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解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济内补偿金支付时间容详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。你有没有经济补偿,看《劳动合同法》第38、46条规定后便知。
看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容找到后,你才能充分理解我回答的意思。
我的网络空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅。
Ⅲ 苏州新区康诚仓储办离职的时间么 是礼拜几办啊
办离职怎么还要分时间啊?人事干嘛吃的?
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公交: 青花路首末站 (395 米) 36路, 326路
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Ⅵ 谁知道苏州康城仓储怎么样
没有住宿来的,所以也没洗澡自间。
每个月会有固定的工时,一般一百六、七个小时,每天上10个小时,超过这个工时的上班时间是按1.5倍计算的属于加班费。
正常的一个月是4天休息,这样的话就不存在双倍了,如果一个月休息了3天那就有1天是双倍工资,如此类推,国假是3倍。
每个夜班除固定工资外补贴23块钱。夏季高温费,冬季也有补贴。
不知道你说的是理货员还是堆高机驾驶员,要是后者,另外还有岗位补贴。
综合下来,每个月都会在3000以上。
一般老员工都会有五六千。都是加班费堆出来的。
够详细了吧。。。。。。
Ⅶ 苏州康诚仓储有限公司人事电话
现在公司招物流跟单员吗?
Ⅷ 有人知道苏州新区康诚仓储办离职的时间么我是帮别人办的 知道的情告诉下
您好在许关
一个月时间下来 正常手续办理
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不咋样,里面很累,半个月白斑,半个月夜班。我去面试过,说了底薪1200,问了加班综合多少,他们经理说1800,扣了1500元左右,里面很累,干的像是搬运工,台资,还不如去NGK上班呢!