面试仓储文员
Ⅰ 仓库文员面试有什么技巧，仓库文员具体负责哪些事情
面试技巧：
口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕 磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
知己知彼，方能百战百胜，事先了解一些企业背景，具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。
仓库文员工作内容:
1.管理进出库货物，如：进出货物及时登记，进货质量检验与核对，出货联系物流货快递等；
2.核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；
3.安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；
4.按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；
5.填制、报送各种商品单据，如：每日出入货登记、发出货物快递单登记等；
6.实施仓库的安全管理，避免其他可控制的危险灾害；
7.完成上级交办的其他工作；
8.定期盘点商品，上报盘点报告。
Ⅱ 刚面试上仓库文员，以前是做仓管员，需要完善哪些知识
你好
仓库文员一定抄要有关心的重点：单据和报表。
文员岗位的基础是信息统计和文件编写和传达，跨部门的沟通和协调。这个可以根据你们自己的实际情况进行安排。
既然都是仓库岗位，自然必须熟悉仓库流程和节点，但工作侧重不同，仓管员偏向库内操作，仓库文员偏向库外操作。
说白了，这个岗位就是仓库部门的一个对外窗口。可能还要设计到行政、人事、后勤这类的工作。
刚开始的话就是熟悉熟悉再熟悉，一定要尽快的熟悉公司的性质、仓库的定位、岗位职责、操作流程、其他的部门的对接人、领导的要求和习惯等。
Ⅲ 仓库文员面试有什么技巧厂里的仓库文员具体负责哪些
仓库文员工作内容:
一，管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；
二，核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；
三，安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；
四，按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；
五，填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；
六：实施仓库的安全管理；
七：完成上级交办的其他工作。
面试技巧
(1)
把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2)
讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3)
确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从
何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4)
有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5)
知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。谢谢！！！
Ⅳ 急，怎样面试仓库文员靠官会问什麽
实话实说
态度一定要诚恳
一定要站在企业的角度去回答
仓库文员基本就是仓管吧
一般就是整理好仓库中的库存
Ⅳ 要去面试人事文员，之前是做仓库文员的对人事方面不熟悉，一般面试的时候面试官会提问什么怕面试不上…
你自己不要太紧张，态度要真诚诚恳。一般面试会问你的工作经验，为什么会选择人事文员这个职位，你要是不了解你在去之前就要了解人事文员是做什么的。不要到时候一问三不知就可以了。
Ⅵ 仓储文员面试简历怎么写
1、让简历内容突出
内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
2、让简历外表醒目
历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸
雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。
4、为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5、写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
6、强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
7、力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。
8、使用有影响力的词汇
使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。
9、用词要注意
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
10、个人信息不是必须
现在，在简历上写上个人信息如血型、身高、生源所在地等有时已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
11、最后测试
记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？
Ⅶ 你去面试仓库文员了吗我想看去做呢，不知道具体是做什么，会像仓管一样很累吗需要老是站着或者走路吗
每个公司的仓库文员有所不同！一般来说，就是处理和保管一些数据报表，统计仓管的考勤等等！~~肯定不会像仓管那么累！一般都是坐着工作的，如果是招聘男的，那就应该要干些苦力活的了
Ⅷ 早上去面试仓库文员，各方面跟我以前的工作都很相似，人事问我什么时候能上班我说随时都可以上班，他说我
不用打了，没机会了，你不知道等消息就是没戏了么，多年面试的经验！
Ⅸ 面试仓库文员应注意什么啊！急急
你若在现场招聘会上投简历,请要问公司"若通知会在几天内.
若去公司面试后,听到回去等通知,就表明你不符合他们的要求,另找工作吧!也不要再打电话过去问了.
面试时带齐证件,一寸相片这些都得准备.面试时,是面试人问你问题,你只要负责答就行了.若你认为公司可能会录用你时,你就当他问完你的问题后.就问他们,待遇,吃住,上班工时,休息状况等.注意一点的时,公司问你的待遇时,一定要让公司先说.然后你再他说的数上再做调整!不然吃亏的是你哦!
至于什么样的问题,考关问你什么就你答什么,一定要诚实,细心做账,仓库做的账就等同财务做的账.文员基本上是用电脑登记账务,所以,第一个问题就是你懂电脑的程度,会考你制作,或打字
Ⅹ 面试仓库文员应注意什么急
如果公司规模不大，就会问你之前有没有同类工作经验，办公软件熟不熟，文件管理经验，特别是EXCEL要非常熟练，因为要统计大量的数据，到时可能会要你做一些表格及统计、公式方面的实际操作。公司规模在中型以上除以上所述，更重要是的会不会ERP系统，如果有ERP系统实际操作经而且相当熟练，那么你就合格了。