仓储责任的划分
Ⅰ 仓库发生火灾的责任划分
1理应在合同约定风险归属谁承担
2合同无约定,如果发生意外。看起火原因再确定责任归属。例如你提供的房屋,电线明显老化、设计不符合安全标准。导致火灾责任你来承担。如果是承租方管理不当导致火灾,对方承担责任。
PS:如果有保险,风险可以转嫁给保险公司
Ⅱ 货物装卸责任如何划分
是海运还是船运来源?空运?
如果是出口海运的话 一般船公司负责货物的拖降 不管FOB和CIF都含有保险费的 如果货装卸问题 物流的仓储公司或者堆场负直接责任
如果是船运(基本是国内港口运输) 一般都是几百吨的货 事先都会说好 只管装或者只管卸 或者管装管卸 管装管卸的很少 一般情况都是只管装不管卸 货到港后 卸的由收货人自己负责 当然管装由承运人负责 几百吨几千吨的大船之前都是和物流公司有协议和合同 明确规定装卸问题的
空运的话 接触不多 出了问题 一般是机场操作不当 例子也比较多 但是不能赔偿全 只是赔偿相当部分 因为空运成本较高 大批量货物不是赶时间的话 不会考虑 当然空运出的问题也比海运和出口运输少很多
Ⅲ 仓库收/交货承运人与货方的责任如何划分
主要看双方约定是否明确,原则上来说,从承运人接收货物开始,到承运人交付货物为止,都是承运人的责任期间。
Ⅳ 什么是按仓储按经营主体划分
按仓储按经营主体划分是指按仓储经营主体划分,仓储可分为:
①自营仓储;
②专业经营仓储;
③公共性仓储;
④战略储备仓储。
1、企业自营仓储
企业自营仓储包括生产企业和流通企业的自营仓储。生产企业自营仓储是指生产企业使用自有的仓库设施,对生产使用的原材料、半成品和最终产品实施储存保管的行为。生产企业自营仓储的对象一般来说品种较少,基本上是以满足生产需要为原则。
2、专业经营仓储
专业经营仓储是仓库所有者以其拥有的仓储设施,向社会提供商业性仓储服务的仓储行为。仓储经营者与存货人通过订立仓储合同的方式建立仓储关系,并且依据合同约定提供服务和收取仓储费。
3、公共性仓储
公共性仓储是公用事业的配套服务设施,为车站、码头提供仓储配套服务。其主要目的是对车站、码头的货物作业和运输流畅起支撑和保证作用,具有内部服务的性质,处于从属地位。但对于存货人而言,公共仓储也适用营业仓储的关系,只是不独立订立仓储合同,而是将仓储关系关系列在作业合同、运输合同之中。
4、战略储备仓储
战略储备仓储是国家根据国防安全、社会稳定的需要,对战略物资进行储备。战略储备仓储特别重视储备品的安全性,且储备时间较长。所储备的物资主要有粮食、油料、有色金属等。
Ⅳ 仓储部岗位职责
仓储部岗位职责 一、仓储部主管职责: 仓储部主管职责: 1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,及时补货,确 保公司产品库存处于合理水平; 2、负责安排监督仓管员、司机的日常工作,督促仓管员做好各 类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误), 以便统计和核查; 3、及时与物资供应商沟通到货情况,并组织人员做好接货准备; 4、及时与相关部门人员核对产品出入库纪录,对物品得出入库 要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈; 5、督促和配合仓管员定期对仓库货物盘点清查,发现帐、物不 符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理; 6、负责工作安排的有序进行,并定期对仓管员进行工作培训和 岗位考核; 7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析, 对库区得工作作出相应得调整,达到有效管理仓库的目地; 8、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相 关责任人签字; 9、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的 问题,积极提出合理化建议; 10、以身作则,用正确的工作方法,积极负责得态度处理仓库日 常工作; 11、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。 发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作; 12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理; 13、 负责对仓库进行分区管理, 各类物品要分区放置, 摆放整齐, 做好标识,井然有序; 14、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作; 15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见; 16、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、 奖惩; 17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准; 18、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通; 19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。 二、库管员职责 1、仓管员主要就是负责货物的收发,其次则是储位管理(货物 的归位, 利于存取) 和记录管理 (记录一定要准确, 缺货时及时补货, 以免影响正常发货); 2、储存位置管理。按物料的种类或按物料的编号摆放,以便能 及时将入库物资归位和备出; 3、及时跟催缺货; 4、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现 情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关 好; 5、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放 货物,及时检查火灾隐患; 6、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施 是否落实,保证库存物资完好无损; 7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证 审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发; 8、货物出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做 到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单 据当日清理; 9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管, 做好各种单据报表的归档管理工作; 10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资。 三、发货库管员职责 1、根据《客户发货单》配货装箱,确保严格按客户要求保质、 保量配货,完成配货后做第二次清点; 2、对所配送货物做严格检查,杜绝问题产品出库; 3、对同一客户的配货应紧密、分类、定点堆放,以免与其他客 户配货发生混淆; 4、配合司机班与其他仓管人员将配货装车,再次清点货物,并 与货物配送人员做好交接; 5、对于清点过程中发现的问题应及时解决,无法独立解决的上 报部门主管请求协助解决; 6、发货员对于所发出货物质量与数量负责。 四、退货库管员职责 1、根据《客户退货单》清点货物数量,并对货物的包装和内部 产品进行严格的质量检查; 2、对于符合退货标准且符合入库标准的予以登记入库; 3、对于符合退货标准但不符合入库标准的予以登记并放至退货 仓库,并等待进一步处理; 4、对于不符合退货标准的货物予以登记并上报至部门主管处, 将该类货物独立放置并等待处理; 5、退货库管员对登记货物质量负责。
Ⅵ 仓库失火责任划分
1理应在合同约定风险归属谁承担
2合同无约定,如果发生意外。看起火原因再确定责任归属。内例如你提供容的房屋,电线明显老化、设计不符合安全标准。导致火灾责任你来承担。如果是承租方管理不当导致火灾,对方承担责任。
PS:如果有保险,风险可以转嫁给保险公司
Ⅶ 仓储物流主要职责是什么
每个公司对仓储复物流制这个工作岗位的职责划分是不一样的。
几乎可以说,只要跟仓储和物流这块儿挂钩的工作,仓储物流都需要了解,都需要会。
有些公司的仓储物流是做一些统计规划调运等工作的。
而有些公司对仓储物流的工作职责就直接让你做搬运工。
因此在应聘仓储物流岗位工作时,一定要了解清楚具体的工作内容。。
Ⅷ 仓库主管责任是什么仓库管理人员主要责任是什么
主要职责如下:
一、仓储管理
1、建立仓库管理指标体系
2、制定仓容定额
3、进行储存物品的定期检查
二、仓库规划
1、进行仓库平面布置
2、计算仓库面积
3、确定仓库参数
三、库存管理
1、安全存量
2、计算最低存量、有效存量、最佳订购点
3、运用ABC管理法
4、进行零库存
四、JIT存料管理方式
12、、不良症状及其改善
3、入库运作
4、做好物料入库准备
5、进行物料入库验收
6、进行实物验收
7、处理商品验收中发现的问题
8、办理入库手续
五、仓库保管
1、理货
2、划分料区
3、设计保管空间
4、进行物料编码
5、进行货位编码
6、进行盘点作业
7、半成品收发与退货
(1)半成品的入库控制
(2)半成品的出库控制
(3)半成品的退货补料控制
8、成品收发与退货
(1)成品的入库控制
(2)成品的出库控制
(3)如何处理成品出库中的问题
9、呆废料管理
(1)呆料的处理与排除
(2)废料的处理与报警
10、盘点与现场5S
(1)盘点方法与盘点制
(2)一目了然的现场
(3)看板管理
11、仓库的电脑化管理
(1)仓库电脑化管理的应用
(2)电脑化仓库管理的基本结构
(3)仓库电脑化管理的操作
附:如何做个优秀主管-96个条件
一、基本精神
1.凡事合理化为目标
2.敬业乐业的精神
3.有品质观念与数字观念
4.善于时间管理,有时间观念
5.追根究底,卓越精神,好还要更好
6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则
7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向
8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远
9.为人所不能为、不愿为,而做得好
10.要问我能获得多少之前,先问我能替公司做什么
11.待遇是工作绩效的副产品:一流人才创造一流利润,一流利润才有一流待遇
12.积极主动的态度
13.忠诚度与责任感
14.做人、做事有原则有重点
15.就业要有作为,职务不分贵贱
16.永远怀着一颗感恩的心
二、关于工作方面
17.认清目标,实施目标管理
18.做好自主管理、检查
19.工作标准化、管理制度化
20.职务工时分析,人员合理化
21.有创新与突破
22.有主见与果断力
23.尽量吸收工作新知识新方法
24.尽量使用作业电脑化
25.全心投入,尽心尽力工作
26.做好P-D-C-A管理循环工作
27.彻底执行进度控制,保证在限期内完成工作
28.做好5S整理整顿管理
29.工具齐备,保养妥善
30.公正合理的工作分配
31.随时检查工作绩效
32.重视数据,善于统计分析
33.注重安全与保密
34.尽可能尊重部下的建议
35.研究如何改进工作
36.必须具备工作上所需的知识
37.周密计划
38.审慎检讨、采取改善行动
三、关于上司方面
39.尽力更正上司得当误解
40.上司所发命令或政策,如有不明了之处应请示明白
41.对公司及上司有信心
42.贯彻上司的命令
43.不烦扰上司
44.凡亲身解决的问题,应向上司报告
45.有备无患,随时掌握状况
46.不在背后批评公司与上司
47.对本单位工作负全责不作任何解释
48.必要请示上司的问题须尽速呈报商讨
49.定期报告工作经过及结果
四、关于同事方面
50.互相合作协助
51.不侵犯他单位之职务
52.成功有效的会议主持
53.良好的人际关系与沟通
54.互相交换知识见解
55.与他单位取得密切联系与协调
56.均衡适当的组织能力
57.对同事诚心与热心
58.了解同时的工作职务
59.必要时可以代理处理其职务
60.接受同事的批评建议
五、关于部属方面
61.激励部属工作的责任
62.培养团体协力精神与士气
63.不要吝于说鼓励、赞许慰劳人的话
64.维持纪律
65.接受部署个人问题的请教与商谈,并协助解决
66.公平对待部属
67.奖励部属、培养正确嗜好与娱乐
68.命令与指示应恳切、明了
69.让部属了解工作方针及目的
70.奖励并实施部属之提案改善
71培养各人的长处,运用他的短处
72.尽避免处罚、责骂
73.教育训练部署
74.培养职务代理人
75.有关部属的事尽量告诉部属
76明确指示各人的职务
77.选才、育才、用才、留才
78.关心部属、了解部属
79.人尽其才,适才适所,依个人能力分配工作
六、本身应如何自处
80.摒弃优越感与虚荣心
81.建立并维护良好形象
82.运用幽默感,能言善道
83.不断学习,充实自己
84.成功而不自满
85.监督者须负全部责任
86.不说下属的坏话
87.不可阴谋行事,投机取巧
88.经常保持情感的平静
89.清楚自卑感
90.勿做轻诺与轻浮
91.自我健康管理,精力旺盛
92.择善固执但不执着,平常心
93.处处做模范,以身作则
94.对于本身缺点与短处应有所自觉并克服它
95.保持部下的面子不与争论
96.冷静而细心、从容不迫
Ⅸ 仓库等级划分的依据是什么
(通用仓库等级GB/T 21072-2007 本标准规定了通用仓库等级的划分条件及设施要求。)
一星级仓库 (一)设施条件 1、建筑总面积在5,000平方米以上的普通平房或楼房仓库。 2、有必要的装卸机具。 (二)从业人员素质 1、管理层经过必要的专业培训。 2、仓储一线操作人员执证上岗率在50%以上;需执证操作的设备,执证上岗率达100%。 (三)服务功能与项目:仓储基本作业。 (四)管理水平 1、安全管理 ①有健全的安全管理制度 ②仓库建筑、相关器材经过病虫害防治处理,如:白蚁防治。 2、管理制度落实:各项制度得到贯彻落实,运作、质量、客户投诉管理及培训等记录、档案完整。 3、作业现场管理:库容库貌整洁;各种标志规范、清晰、易辨,符合GB2894、GB16179、GB13495的规定;作业规范;物品堆码整齐。 二星级仓库 (一)设施条件 1、建筑总面积在5,000平方米以上的普通平房或楼房仓库。 2、有必要的装卸机具,机械装卸作业量超过30%。 3、库区通道、作业区满足一般货运车辆通行及作业要求。 (二)信息化建设 1、有单机版仓储管理信息系统或利用客户的系统进行管理。 2、能够进行相关数据查询和传递。 (三)从业人员素质 1、管理层经过必要的专业培训。 2、仓储一线操作人员执证上岗率在50%以上;需执政操作的设备,执政上岗率达100%。 (四)服务功能与项目:仓储基本作业。 (五)管理水平 1、安全管理 ①有健全的安全管理制度 ②仓库建筑、相关器材经过病虫害防治处理,如:白蚁防治。 2、管理制度落实:各项制度得到贯彻落实,运作、质量、客户投诉管理及培训等记录、档案完整。 3、作业现场管理:库容库貌整洁;各种标志规范、清晰、易辨,符合GB2894、GB16179、GB13495的规定;作业规范;物品堆码整齐。 三星级仓库 (一)设施条件 1、建筑总面积在10,000平方米以上的普通平房或楼房仓库。 2、装卸作业设施较为齐全,机械装卸作业量超过50%。 3、库区通道、作业区满足一般货运车辆通行及作业要求。 (二)信息化建设 1、具有仓储管理信息系统,库区仓储业务实现信息化管理。 2、提供电子数据交换服务。 (三)从业人员素质 1、管理层大专以上文化程度达50%或中级职称、行业认可的职业资质达60%以上。 2、仓储一线操作人员执证上岗率在60%以上;需执政操作的设备,执政上岗率达100%。 (四)服务功能与项目 1、仓储基本作业及简单加工、包装服务。 2、提供全天24h服务。 (五)管理水平 1、安全管理 ①有健全的安全管理制度 ②仓库建筑、相关器材经过病虫害防治处理,如:白蚁防治。 2、管理制度落实:各项制度得到贯彻落实,运作、质量、客户投诉管理及培训等记录、档案完整。 3、作业现场管理:库容库貌整洁;各种标志规范、清晰、易辨,符合GB2894、GB16179、GB13495的规定;作业规范;物品堆码整齐。 四星级仓库
(一)设施条件 1、建筑总面积在10,000平方米以上,立体库占30%以上(建筑面积)。 2、有一定数量的站台登车桥 3、叉车等配套设施齐全,机械装卸作业量超过70%。 (4)库区通道及作业区能够满足1(二)192m(40英尺)集装箱卡车(或同类型车)作业要求,拥有与业务规模相适用的停车场。 (二)信息化建设 1、企业全部仓储业务实现信息化管理。 2、与重点客户实现网络对接,具备自动查询和人工查询功能,客户能够及时获得数据查询结果。 3、具有条码扫描与处理能力 (4)满足客户电子单证管理需求。 (三)从业人员素质 1、管理层大专以上文化程度达60%或中级职称、行业认可的职业资质达70%以上。 2、仓储一线操作人员执证上岗率在70%以上;需执政操作的设备,执政上岗率达100%。 (四)服务功能与项目 1、仓储基本作业与流通加工、包装、配送及信息服务等增值服务。 2、不受一般气候影响,提供全天24h服务。 3、满足客户差异化服务需求。 (五)管理水平 1、安全管理 ①有健全的安全管理制度 ②仓库建筑、相关器材经过病虫害防治处理,如:白蚁防治。 2、管理制度落实 ①各项制度得到贯彻落实,运作、质量、客户投诉管理及培训等记录、档案完整。 ②通过ISO9000质量管理体系认证。 3、作业现场管理:库容库貌整洁;各种标志规范、清晰、易辨,符合GB2894、GB16179、GB13495的规定;作业规范;物品堆码整齐。 五星级仓库 (一)设施条件 1、建筑总面积在10,000平方米以上,立体库所占比例达50%(建筑面积)。 2、有一定数量的站台登车桥 3、叉车等配套设施齐全,机械装卸作业量超过90%。 (4)库区通道及作业区能够满足1(二)192m(40英尺)集装箱卡车(或同类型车)作业要求,拥有与业务规模相适用的停车场。 (二)信息化建设 1、企业全部仓储业务实现信息化管理。 2、具有数据交换平台,实现可视监控体系。 3、具有数据自动采集、处理能力或一定自动分拣能力。 (4)满足客户电子单证管理需求。 (三)从业人员素质 1、管理层大专以上文化程度达70%或中级职称、行业认可的职业资质达80%以上。 2、仓储一线操作人员执证上岗率在80%以上;需执政操作的设备,执政上岗率达100%。 (四)服务功能与项目 1、仓储基本作业与流通加工、包装、配送及信息服务等增值服务。 2、不受一般气候影响,提供全天24h服务。 3、满足客户差异化服务需求。 (五)仓库管理水平 1、安全管理 ①有健全的安全管理制度 ②仓库建筑、相关器材经过病虫害防治处理,如:白蚁防治。 ③有自动报警系统,立体库有喷淋灭火系统。 2、管理制度落实 ①各项制度得到贯彻落实,运作、质量、客户投诉管理及培训等记录、档案完整。 ②通过ISO9000质量管理体系认证。 3、作业现场管理:库容库貌整洁;各种标志规范、清晰、易辨,符合GB2894、GB16179、GB13495的规定;作业规范;物品堆码整齐。
Ⅹ 仓储合同是如何分类的
仓储合同的种类:
1.一般保管仓储合同。
一般保管仓储合同是指仓库经营人为存货人提供完善的仓储条件,接受、保管其仓储物,并在保管期届满时,将收保的仓储物原样(包括仓储物在仓储期间自然增加的孳息)交还存货人而订立的仓储保管合同。这种合同的仓储物为确定种类物,保管人严格承担归还原物的责任。
2.混藏式仓储合同。
混藏式仓储是指存货人将一定品质、数量的货物交付给保管人,保管人将不同存货人的同种类、品质的仓储物混合保存,在存期满时,保管人只需以相同种类、品质、数量的货物返还给存货人,而不需要按原物归还的仓储方式。这种仓储方式常用于储存粮食、油品、矿石或保鲜期较短的货物。混藏式仓储合同的标的物为确定种类物,保管人严格按照合同中所描述的仓储物数量、质量承担责任,没有合理耗损的权利,当保管人向存货人所交还的仓储物与合同描述的不符时,需补偿存货人的损失。混藏式仓储合同具有保持仓储物价值的功能。☆消费式仓储合同。存货人在存放仓储物的同时,将仓储物的所有权也一并转移给保管人。保管期满时,保管人只需将相同种类、品质,数量的替代物归还给存货人。存放期间,仓储物的所有权由保管人拥有,可以对仓储物行使所有权。消费式仓储的经营人一般具有消费仓储物的能力,如加油站的油库仓储。其收益,除了约定的仓储费以外,主要是消费仓储物与到期仓储物被购回之间的差价收益。3.仓库租赁合同。
仓库所有人将所拥有的仓库出租给存货人,只提供基本的仓储条件、进行环境管理、安全管理等一般性的仓储管理,由存货人自行保管其商品的仓储经营方式。仓库租赁合同从严格意义上来说只是财产租赁合同。但是由于仓库出租方具有部分仓储保管的责任,所以具有仓储合同的一些特性。