广东省装卸工

Ⅰ 广东省惠州市哪里招搬运工工资最高有多少

都是浮云，工资高不到哪去。看看你告诉老板。普通计件工资是不高！

Ⅱ 广东省中山市三乡镇前陇村哪一个厂在招搬运工

你应该上58同城看一看，那里有很多招工的广告，

Ⅲ 朋友广东哪还有招搬运工的吗

广州白云区是物流集中区，很多物流过年都急着招搬运工的。如果你不会装车只会缷货的，那工资就在3500元一个月左右，如果你会开叉车也会装车的，工资五千左右。我就是做物流的，有什么问题可以追问

Ⅳ 装卸工的工伤赔偿九级伤残

各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异，这个我最多给你参考，而且参考的内容是按照《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的，有些地区甚至是用人单位，在计算本人上一年度12个月平均工资的时候，是按照实际收入计算，有些是按照社保缴费基数的基础工资计算，两者差异非常巨大！如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，如你上一年度12个月平均实际收入工资为5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局计算是按照缴费工资来算的，你上一年度12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元，那么社保局算的话就是7乘以2000等于14000元；那么35000减去14000就等于其中存在21000的差距，那么这个21000元就由用人单位来补给你（我们单位是这样做的--少有的良心企业啊！甚至是停工留薪的工资都是按照伤者正常的考勤工资计算，如他上班的工资是7000一个月，因为工伤不能上班，每个月照常发7000的工资给伤者--尼玛，我再说一句--良心企业啊！非常多的企业不可能这样做，最多发放基本工资，也就是说你正常月收入7000，你的基础工资只有2000，那么就只发2000给伤者）包括后面的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方式也是这样的。很多企业不愿意按照实际收入来赔偿给伤者，主要就是因为这样的计算出来的赔偿会导致企业的负担太重，成本太高，所以多数企业是按照社保的缴费工资来计算赔偿伤者。

被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。
没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金--由社保支付，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解除劳动合同，则暂时得不到。
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人8个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。
而《浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。
而江苏省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：9级5万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：9级2.5万元。
一次性伤残补助金未明确。（应该是9个月本人工资）。
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案

Ⅳ 广东坚朗五金制品股份有限公司有几个办事处

办事处倒是挺多，但待遇不好，工资太低，特别是杭州办连个食堂都没有，吃饭补贴300元每月，住宿四人一间，水电费自己出，特别是仓管员，那就是装卸工，月工资2000多点，什么这补贴那补贴都是骗人的，我就在那做过，公司大老板、小老板几乎都是河南人，河南人不可信啊、、、、、
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Ⅵ 广东省东莞市塘厦嘉荣超市好垃圾，好黑的，员工福利低，特别是果蔬部的，员工干的活就是搬运工，又累

好样的 反对血汗超市 只知道自己赚钱不顾员工生活

Ⅶ 搬运，搬运工，搬运工招聘，搬运工工资分享平台

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Ⅷ 我在广东肈庆大旺佳旺厂做搬运工压骨折了右脚，被鉴定为九级工伤，按广东劳动法我可以得到多少赔偿。先...

根据《工伤保险条例》，你可以申请的工伤款项为
一、医疗费: 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数
2、食宿费＝地方规定标准（元）×人数×天。
三、辅助器具费用
四、停工留薪期工资
停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
五、停工留薪期护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
六、一次性伤残补助金
九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资（为病前12个月的平均工资）
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；