劳动局装卸队

❶ 您好，通过中介给一个个人的装卸队干活，干了两月不给钱，老板还不露面，请问如何要回工资

1.给你介绍干活的中介“是否收取了中介费用”。如果中介收取了费用，则你可以:
2.到当地劳动部门要求劳动仲裁。
3.到当地人民法院提起诉讼，并将“中介和用人的人”一并列为第一被告，来主张你的权利。
如果，中介没有收取中介费，则，只能起诉用你们干活的人。
注意:
你向劳动部门或者人民法院主张你的权利的时候，一定要“拿出证据！”没有证据“他们”是没有办法为你解决问题的。

❷ 申请个小型装卸队需要什么手续

新办商贸企业申请认定增值税一般纳税人是指新设立税务登记的商贸企业，主管税务机关对其认定增值税一般纳税人申请，进行受理、调查、审核、审批的业务。
二、法律依据
根据《国家税务总局关于增值税一般纳税人认定有关问题的通知》国税函〔2008〕1079号 文件规定：
（二）、2008年应税销售额超过新标准（工业销售额50万元，商业销售额80万元，下同）的小规模纳税人向主管税务机关申请一般纳税人资格认定的，主管税务机关应按照现行规定为其办理一般纳税人认定手续。
（三）、2009年应税销售额超过新标准的小规模纳税人，应当按照《中华人民共和国增值税暂行条例》及其实施细则的有关规定向主管税务机关申请一般纳税人资格认定。未申请办理一般纳税人认定手续的，应按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票。
（四）、年应税销售额未超过新标准的小规模纳税人，可以按照现行规定向主管税务机关申请一般纳税人资格认定。

三、纳税人到主管国税机关领取并填写《增值税一般纳税人申请认定表》二份；
四、纳税人应提供资料
1.增值税一般纳税人认定申请报告
2.货物购销合同或书面意向，供货企业提供的货物购销渠道证明
五、纳税人办理业务的时限要求
新开业的符合一般纳税人条件的商贸企业，应在办理税务登记的同时申请办理一般纳税人认定手续。
六、税务机关承诺时限
提供资料完整、填写内容准确、各项手续齐全，符合受理条件的当场受理，自受理之日起2个工作日内转下一环节；本涉税事项自受理之日起30个工作日内办结。
根据《企业所得税核定征收办法（试行）》第六条 采用应税所得率方式核定征收企业所得税的，应纳所得税额计算公式如下：

❸ 我在装卸队干活，现在不干了，拖欠我工资，帮助我

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求专解决。《劳动法》规定，属工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

❹ 我是装卸劳务队，地税说装卸劳务划到国税是真的吗那么我怎么纳税那如果纳税是多少。

装卸劳务，从2013年8月1日起，全国范围内由营业税改为增值税。其主管税务部门由地版方税务局移交权给国家税务局。

装卸搬运劳务属于部分现代服务“物流辅助”项目下的“装卸搬运服务”，是指 装卸搬运服务,是指使用装卸搬运工具或人力、畜力将货物在运输工具之间、装卸现场之间或者运输工具与装卸现场之间进行装卸和搬运的业务活动。

发生装卸劳务，一般纳税人（年应税服务销售额超过500万元），适用6%的增值税税率，小规模纳税人和个人，适用3%的增值税征收率。

❺ 成立一支装卸队，需要到什么部门办理相关证件

要去哪个相关部门申请办理相关证件呢？是不是通过审批了才可以招聘外国人，... ...全国个地要求的材料不一样.去当地的劳动局办理. ...

❻ 我是一名装卸工 装卸队安排我给第三方干活受伤后责任谁来付

第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，

第十三条 为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任

依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释上述两条 分别适用 意思就是 第三方应当承担赔偿责任

需要强调的是 如果装卸队与你是劳动关系 有上了工伤保险 在工商保险范围内进行了赔偿 不足的部分一样可以请求第三方赔偿

❼ 我在一个装卸队干了一个多月，老板零续付了一仟伍给我，还差二仟多，上月八号家中有事我回家了，老板让我

没用的劳动局不管推给法院法院也推给劳动局推来推去的

❽ 在物流装卸队被骗钱 还拖欠工资

如果遇到在物流打工被拖欠工资的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起，团结起来，人多力量大。要及时搜集和保留物流公司公司拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、被拖欠的总金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人信息等，写好书面材料后，派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报。只有事实清楚、证据确凿、金额巨大的，就会引起劳动监察部门的重视。如果还是不能得到工资的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是，在被物流拖欠工资时，要保持理智和冷静，坚持依法依规催讨工资，不能擅自处置对方合法的财产，更不能把对方老板关起来殴打或非法拘禁等。

❾ 装卸队上班老板不发工资怎么办

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、你可以到专当地劳动局劳动监察投属诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。