烟草配送工资待遇

1. 中国烟草招聘待遇怎样

中国烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

(1)烟草配送工资待遇扩展阅读：

中国烟草招聘的相关说明：

1、笔试内容包括：职业能力测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位专业所需内容）。

2、面试内容为： 信息系统开发及维护、工艺质量管理、财务管理、原料中心基地业务员和市场营销岗位。面试形式一般为半结构化面试。

中烟招聘流程不同于其他国企、银行招聘。中烟招聘流程为：报名—网上资格审查及简历筛选—初面—笔试—面试。初面一旦没有通过，那么就会被直接刷掉，也就意味着无缘笔试和面试。

2. 烟草公司工资待遇汇总，你有补充吗

烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。
首先，中国烟草的入职门口低。比之其他动不动就需要硕士博士等老牌国企大哥的学历要求，中国烟草的招聘门槛却很低，许多岗位只要是全日制普通高校专科及以上学历的人均可报考，这一点让很多考生眼红不已。
其次，关键烟草的待遇。根据知情人员透露：一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。譬如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些卡券，一点报销，不超过1W;二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万。而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称。
最后，中国烟草的神秘感。虽然烟草和我们的生活息息相关，但是跟老师、医生、公务员不一样，普通人的身边很少会有烟草行业相关的朋友。根据历练的应聘竞争比例来说，烟草竞争比例稳稳的超过1:100，竞争激烈程度直逼公务员考试，据考生了解，考试难度只高不低!

3. 烟草公司职员工资

在这里的烟草公司普通编制内的职员的基本工资是2000多，外加1000-2000的奖金。乱七八糟的每月也就3000-4000左右。一年十二个月在年底的时候会多发一个月的工资也就是给是一年给十三个月的工资。年终奖方面，最普通的职员应该是有1W上下。待遇在当地还说得过去。除此之外福利也是很好的，每个季度都有好几百的超市购物卷和其他的福利，员工每年生日的时候单位还会发放价值一百元的“好利来”的水果蛋糕一盒。公司规定年满48岁的职工的要办理离休，也就是内退。待遇加上工龄奖金基本与在职员工一般不二（也就是说别人要60岁退休，而你在烟草公司48就可以退，工资还不少给你！不过我说的都是企业编制内员工，如果你是临时工，或者是聘用制员工，工资会少一半以上，而且没有福利。现在进烟草公司比较难，垄断性行业的裙带关系比较严重，而且人际关系，官宦关系十分复杂，在里面大企业里面工作也是相当压抑的。如果你爸是“李刚”，这种垄断性国企你进去还是不错的选择。应该会比事业单位强很多。望采纳！ 追问： 我主要是想问合同工，可以说下吗 回答： 1.正式工：有编制 和单位签无规定期限劳动合同 有些是几年一签循环下去 稳定 2.编制外的长期合同工 没编制，但合同期限和正式工一样是无固定期限 3.编制外合同工：没编制 合同期限一般一年一签或者三年一签 4.劳务合同工：外聘人员 隶属人力资源公司 和人力资源公司签合同 人力资源公司和单位签合同 5.临时工：随时都可以辞职 有些连合同都不用签 所以编制内的长期合同工是正式工 而正式合同工有可能是前面三种中的一种 关键看有没有编制

4. 烟草公司一般工人工资多少

虽然这是高收入行业，那也只是针对管理层而言，一般工人的收入不会很高。回楼主所说的烟草答物流配中心一般员工的话，如分拣员，送货员之类的基本工资一般700-800，加上奖金、加班费、高温费什么的，会在1000多一点，这些工作的强度很大，比系统内部其它部门的工作时间要长，要想从事这方面工作可得好好考虑啦～

5. 请问烟草公司送货员一个月标准工资是多少

烟草局（公司）的工资没有标准，各地相差很大的，一个地方不同的县市也相差很大的。但是一般来说送货员都是聘用制的，所以相差不会很大，一般都不到1000

6. 送烟草的人是不是打工

感谢邀请，我是海南黑凤梨，我来回答！

对于烟草配送员工作怎么样这个问题，我认为主要是看你的这份工作的性质，虽然烟草公司原则上来说是没有编制的，但是这一类的企业正式工与临时工的待遇是相差甚远的。如果是正式员工的话，这个工作是不错的。如果是临时工，那么待遇就要差很多，但是好在这份工作也相对比较轻松的。下面我们一起来说一下这个问题。

一、烟草配送员这个岗位，以前多数是为照顾一些烟草系统的家属的一个岗位，以海南的一个地级市的烟草公司来看，烟草配送员的工作是很轻松的。主要是因为海南这边的城市相对较小，而一般烟草配送员会有两至三个班，一个班是三个人，一个司机和两个配送员，基本上两天配送一次，一次一个早上就能配送完毕。就基本没有其他工作了。所以是相对很轻松的。

二、再来说到烟草配送员这个工作怎么样的决定性因素，就是这份工作的待遇，先来说一些正式员工，主要是很多年前的一些烟草系统家属照顾户，他们也是属于烟草公司的正式员工的，基本上配送员的工资也是能达到接近五千的，同时也是有比较不错的社保和公积金的。所以如果是正式工的烟草配送员的话，在小城市想要稳定的话，还是一份不错的工作的。

三、最后来说一下烟草配送员的另一种聘用形式，也是近年来比较多的形式，那就是劳务派遣的临时工，这一类的员工待遇就与正式工差距很大的，一般来说劳务派遣的的临时工工资也就是两千来，社保是由派遣公司缴纳的，公积金基本上也是没有的。一些烟草公司的员工福利也是没有的。所以如果是临时工劳务派遣的话，这份工作也是不怎么样

7. 烟草公司（正式）工资待遇 烟草公司员工工资高吗

烟草公司收入有高有低，但总体上来说是比较高的。比一般机关事业单位要高出一截。以公务员为标准，如果说公务员工资待遇属于中上水平，那么烟草公司是上层水平。

具体职责：

1、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。

2、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。

3、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。

4、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。

5、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。

8. 中国烟草送货员工资收入投诉内江烟草送货的招聘工多少钱一个月

牛头不对马嘴

9. 烟草公司的正式员工收入高吗

挺高的