德邦招聘2015
德邦物流商丘拓城县店2O17年2月21日19点左右，一员工从早7点装车干了十二小时，和店经理一起装车，在个人托举货物时，由于超重当场压的倒地，到县医院由于疼的难忍，打了几支止疼针后转到市医院，查为用力过度压拍胸痛，几百地的家属赶来后，早7点由家属带医生急转郑州医院抢救，其间只有一职工倍同，郑州都没去。到郑后查为压力倒致胸主动脉开烈，要压金2O万元，给店经理打电活，说只负责处理后事，店里没钱，。后经抢救无效死,亡。家属把尸体拉店里五天了，店经理没给家属买过一斤水，吃过一口饭，天天崔拉走人，公司也没排一人过问。三十岁的农民工累死了，家属哪请得起律师打官司，这官司压金三万，后续不算，至少半年，三年能完，大公司牛，但也要人性化一点。德邦领导也要明白，此事快点，不然也有麻烦。
② 德邦快递招聘
你是哪里的？我前天去的，发现就是骗子单位！
③ 德邦物流待遇社会招聘和校招区别
您好：
校园招聘待遇比社会招聘待遇要好一些，因工作岗位及工作地点不同，待遇也不同。德邦在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情“1+1”、全程无忧、学车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，详细的薪酬待遇您可以拨打德邦的全国服务热线400-830-5555或者95353进行咨询。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
④ 德邦物流招聘人员的要求
我去过都是骗人，都是黑中介，特别是郑州管城区航海路，中州大道富田太阳城大商集团，最坑人，先交体检费，在交押金，打着直的招牌子，就给以张介绍纸条，什么也没了，我们辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人说我我们被骗了，德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘，，德邦在郑州没招聘点.德邦应聘不用体检，不用交押金，只要交钱都是骗人的都是骗人的，德邦在中牟
⑤ 德邦物流招聘微机员
德邦物流是一家集航空货物运输、到达货物提取派送、汽车运输、仓储为一体的物流公司。公司现有员工5000余人，目前旗下拥有一百多家直属分公司及营业点，并在全国范围内建立华北大区、西部大区、华中大区、广州大区、粤西南大区、深圳大区、东莞大区和华东大区等八个大区。
华北大区成立于2004年金秋，横跨六省两市（河北、山东、山西、辽宁、吉林、黑龙江、北京、天津），辖京南区、京北区、（天津）津南区、（天津）津北区、东北区、沈阳区和晋冀鲁区。截止2007年5月份已成立34家分公司，员工总数达到800余人。华北总部位于北京市通州区次渠镇德邦物流大院。公司注重专业人才队伍的建设，并提供系统完善的培训、福利待遇及晋升机会。面对竞争日益激烈的物流市场，我们将秉承“追求卓越、永不停步”的企业精神，继续扩大华北地区市场。新的分公司开业在即，现诚聘以下精英加盟：
工程监理
年龄22-27岁，本科以上学历，土木工程、装饰装修等专业，具有良好的人际沟通技巧和团队合作精神，能吃苦，适应出差，愿服从分配(如北京地区、东北地区、晋冀鲁地区及天津地区等)。
企划专员
年龄22-25岁，广告或市场营销相关专业，本科以上学历。能熟练使用COREIDRAW、PHOTOSHOP等平面设计软件和其他办公软件领悟力强，反应快，思维活跃有创意，擅长文案企划的编写，具有良好的人际沟通技巧和团队合作精神，能吃苦，愿服从分配(如北京地区、东北地区、晋冀鲁地区及天津地区等)。
财务会计：
年龄22--25岁，大专以上学历，有北京市（或当地）户口担保，熟练使用财务软件，打字速度在40个/分钟。服从公司分配(如北京地区、东北地区、晋冀鲁地区及天津地区等)。
储备干部：
年龄22-25岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，打字每分钟60字。能接受轮班，吃苦耐劳，服从分配(如北京地区、东北地区、晋冀鲁地区及天津地区等)。有良好的语言表达能力和沟通能力。
系统维护员（IT专员）：
年龄22-25岁，计算机相关专业，本科以上学历,能熟练使用各种计算机软件，对计算机系统常见故障进行维修,对计算机硬件有深刻的认识，能维护常见的各种计算机硬件及办公设备,对计算机网络有深刻的研究，能熟练解决各种计算机网络故障，并对故障机制原理能进行专业性的解析，能独立完成中小型网络的规划及建设（有网络方面专业认证者优先）。能吃苦耐劳，可适应出差，有积极上进，不断地学习的精神。
⑥ 德邦物流社会招聘是不是要求很严格竞争是不是很大
很好进，招聘时只要自信就好，一般都会忽悠你多么多么的好，我刚辞职，女生在里面没什么前途除非进职能部，当初也是想着进，后来才知道根本不行每次都说没空位，一般的情况都是部门小职员-经理。累死苦死，天天加班，没时间限制。问题是出来后都不知道干什么，去别的公司做行政都没人要，所以要考虑清楚。德邦有句话：“女人当男人用，男人当畜生用”。
希望我的解答对你有用。
⑦ 德邦快递员的招聘要求有哪些
工作时间不好说，12个小时都很常见，但是8小时后不给加班费就很让人气愤。有五险专，但你是劳属务派遣，就是说，你的保险在你工作地点很可能享受不到，看看跟你签合同的公司名称就知道了，不是德邦物流，那家公司在哪里，你的五险就在哪里！！
休息是大月7天，小月6天。薪资自己看吧，但是啊，奖金就坑爹了，明明干很多，但是由于指标高的不像话，你拿到的就很少了。年终奖2013年就没了，所以才大规模辞职。
⑧ 德邦物流的招聘
德邦物流企业自身近几年发展速度很快，企业规模也很大。
但重点是：德邦对基层却缺乏必要的公平正义，而且有很多违反劳动法的制度，这里列举一些，给打算去德邦工作的求职者一些参考：
1、德邦营业部平均每天工作10—11小时，早八点半到晚6点半至七点半下班，中间除了十几分钟吃饭，没有休息时间。但是没有加班费，一分钱都没有！节假日加班不管法定节假日是几天，只发一天的加班工资。
2、校招时开出的很多条件到实际工作时不会得到兑现。比如本科生到营业部只做营业员的工作不用搬货，但是实际上除了女生，一律参加卸货装车的工作，而且每天的装卸货量平均都是几十吨，只有2到4个劳动力，基本是靠双手。两个月之后你会长出很结实的肌肉。鞋一两个月磨坏一双。而且没有保护措施，意外事故经常发生，但除了特大伤情，其他的都要自己掏腰包，不计工伤！而其他物流给专事体力劳动的人员开的工资一般是4000到5000，而与干着搬运工一样工作的本科生，工资平均2800元。
3、德邦校招最诱人的是它的晋升机制，但这也许在前几年德邦刚起步时能得到实现，现在实际上能在德邦工作一到两年当上经理的寥寥无几，很多时候并不是因为员工自身素质不行，而是当企业做大了、人员层级就更为复杂，很多理念很难实现。在基层很难被发现，而你的直管领导——经理和小区区长没有人事任命的权力，而大区长以上层级基本你见不了几次面，根本不认识你，很多时候那些不了解你的人事任免者只是任人唯亲，安排身边熟悉的总部文职人员当经理。就算是非常优秀的人才，当到经理之后也是个升职的瓶颈，再想当区长也是非常难的。而且，之前的付出与回报并不成正比。
4、关于经理的待遇：当上经理之后，待遇还是不错的，平均6000。但当经理之前，你要先出去找点，为期两个月，这两个月只有基本工资2200元。而这两个月用句很通俗的话来讲就是累得跟狗一样。要跑遍全城，自己坐公交，或者骑自行车，找合适的店址，自己谈租店合同，自己负责新点装修，而交通住宿费公司概不负责，都自己掏腰包。而且也许你辛辛苦苦找好了点，新店开张，领导也许会告诉你等等，然后让他身边的人走马上任经理，你就只能靠边站了，两个月的时间帮他人做了嫁衣。。。。。平安开了新点之后的前两个月，公司只发给你普通员工工资3000的样。
5、在德邦工作要受到很多来自客户的刁难，有很多是无理的甚至伤害自尊的，而公司就算在事后也不会对你作出公正的解决或者安抚。德邦只考虑企业自身形象，全然不顾员工的自尊，德邦的客户服务是用员工的自尊换来的。
这只是其中的一些例子，希望给大家一些参考。
⑨ 请问德邦招聘电话是多少
您好：
各城市招聘电话不同，您可以登录我司网站http://zhaopin.deppon.com/front/index/index.aspx，上面可以查询到相关的招聘信息。感谢您对我司的支持，感谢您的留言！
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⑩ 太原德邦物流有限公司祁县分公司招聘信息,太原德邦物流有限公司祁县分公司怎么样
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• 公司简介：
太原德邦物流有限公司祁县分公司成立于2015-08-20,注册资本-万,法定代表人是郭罗飞,公司地址是山西省晋中市祁县昭馀镇北谷丰村108国道旁,统一社会信用代码与税号是911407273469157187,行业是通用仓储,登记机关是祁县市场监督管理局,经营业务范围是普通货物仓储、货运代理、人工装卸、货物运输信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,太原德邦物流有限公司祁县分公司工商注册号是140727060013418