我的德邦成长计划

A. 在做德邦物流快递，第一天见习，下午让我拿着名片去开发客户，有需要的去给介绍，有什么注意的吗感谢有

德邦面对的客户都是些比较有规模的企业。很多公司发货是冲着时效和服务来着，但是德邦价格高是众所周知的。德邦也主要是零担物流的。所以你在开发客户时候寻找那些发大件大批量多批次。

B. 求德邦培训体系

1、管理培训发展通道
基于学习路径原理，以员工职业晋升为主线，为员工的职业发展提供相应的培训课程，帮助员工更快的成长和发展。
Step 1 当员工一进入公司时，公司为员工量身定做的“新员工培训”内容，将帮助员工完成自由人向职业人的转变，帮助员工尽快熟悉公司的各项规章制度、尽快融入德邦大家庭！并且，导师制将为员工在公司的全方位发展提供全程指导！
Step 2 当员工熟悉了公司的运作，开始独立开展工作时，公司为各部门制定的“培训地图”及配备的问题改善类培训又将为员工的专业能力提升提供指引。
Step 3当员工业务操作能够独挡一面，并希望在管理能力方面提升时，公司将提供机会给有潜质的员工进入管理系列培训，员工也将会实现从专业人才向管理人才的转变！
Step 4 当员工熟悉了业务，并力求更长远的发展，公司为员工制定的“职业发展类的培训”将为员工在德邦的职业晋升提供指引。如果员工表现够优异，也可以入选“接班人计划”,员工将在管理和实战经验两方面都得到极大提升。
2、专业培训发展通道
基于任职资格体系，以职业发展通道为主线，为员工的专业发展提供相应的培训课程，为员工从涉足某专业领域到精通某一专业领域，提供全程的培训指导。
Step 1 当员工进入某一专业领域时，培训中心为你量身定做的行动学习和理论学习两部分，将帮助员工尽快熟悉某一领域内的工作开展。这也需要员工更多的自主学习、多些与同事深入的交流。
Step 2 经过了行动学习和基础理论学习后，员工将对自身专业领域的发展方向有了正确理解，接下来部门内训环节，将使员工在单一领域内有系统而全面的了解，这将有利于员工独自开展工作。当然，从这一阶段开始，培训中心也会提供给你管理系列的培训，有助于员工在专业通道和管理通道的双向发展。
Step 3 在这个环节的培训将采取内外培训相结合的方式，员工将有机会参与到其它相关领域的培训中来，并且为了强化专业性，员工还将有机会申请到外面专业机构学习的机会。
Step 4 当员工已成为公司专业领域的专家，培训中心将为员工提供更多对外学习和交流的机会。

C. 今年刚刚毕业，通过社会招聘，我进入了德邦物流～明天签合同～想知道德邦社会招聘签的合同是劳务派遣合同

应该是劳动合同吧，好像是深圳德邦，一般都是签一年的！因为德邦的社保都是在内深圳买的，容为了节约成本！来德邦之前你要想好，如果是为了钱，千万不要来德邦，工资低，没有加班费，高强度的体力劳动，还有操不完的心！德邦只适合性格坚韧追求长远发展的人，大多数人在没有升职之前被德邦磨死了！

D. 请问您对德邦了解多么能给我说说么

瞎说三千 在西南城市本科生二千五左右你能拿到手的就那么多 要是你在新疆、拉萨、西宁这类城市能拿三千 其中有五六百的补贴 广州上海北京这三个城市也会高两三百 就那样点 德邦的奖金你不用考虑可以忽略不计的
劝你最好别来，来就是搬运工

E. 我很想加盟德邦多少年了，—直在等待机会，不知什么时候可以啊，德邦为什么就不能给我们这些想创业的年...

德邦物流全国营业网点均为直营，目前没开展加盟店经营模式。不过，它有个事业合伙人计划，主打三四线城市，而且开始大量外包乡、村级别的基层网点，你可以去咨询下。

(5)我的德邦成长计划扩展阅读

德邦快递以大件快递为核心业务，主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链，是中国企业500强之一 。多年来，公司坚持“以客户为中心，以进取者为本，以团队创高效，坚持自我反思”的核心价值观，致力于为用户提供高效、快捷的货运解决方案 。

德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，以优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。

截至2018年3月，公司网点近10000家，服务网络覆盖全国34个省级行政区 ，全国转运中心总面积超过124万平米。德邦快递正从国际快递、跨境电商、国际贷代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过12万名 。

2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所主板上市交易 。德邦是当前国内最大的零担物流服务商，招股书显示，此次上市公开募集资金主要用于直营网点建设、零担运输车辆购置、快递车辆与设备购置以及信息一体化平台建设等项目。

2015年，德邦推出事业合伙人计划，主要是在网络暂未覆盖的三四线潜力区域上，开放快递以及部分区域的快运业务，作为直营网络的补充。

最近几年，德邦陆续在乡、村级别的基层网点开始大量外包，这与“三通一达”的加盟方式相似，德邦负责干线运输，加盟商承担运输末端站点的收发派件。

截至2017年9月30日，德邦及下属全资子公司在全国32个省、市、自治区的315个城市共拥有营业网点5243个(不含事业合伙人网点)，拥有各型运输车辆10528台，在北京、上海、广州、武汉、成都、郑州等各区域中心城市有127处分拨中心，进行24小时的货物运输服务。

F. 你好，我想了解一下德邦物流关于职员晋升的一些内容

您好：
在德邦不需要局限于学历、专业、性别的限制，只要你够优秀够自信可以往版各个岗位发展权的，公司为员工提供了广阔的发展平台，有轮岗的机会，也有专业晋升通道、管理通道、职能通道等，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。工作地点会结合员工的意愿和岗位空缺确定，入职满一年还可申请回原籍工作。从总体上来讲，德邦还是比较不错的。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

G. 我曾经在德邦物流做了有三个月，因为个人原因辞职了，现在真的很想再进德邦物流，谁能帮帮我

如果以前彼此合作还愉快，可以直接找原来的人事人员就行，也可以从新去应聘。

H. 德邦技能出招顺序 我是新手

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I. 在德邦上班，我想让自己成长的最快，需要学习什么

您好：
抱歉您咨询的问题已经超出我司服务范围。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

J. 我要参加德邦物流的面试，很喜欢德邦，但是我性格比较安静，可能不对德邦的胃口，我该怎么具体介绍自己呢

德邦面试基本如下：面谈 简单谈一下自已，基本都通过（校招有时候会略过，人太多版，留到最后再做）
接着性权向测试，勾一大张表很多项，然后就是等下次面试
再面试就是做管理游戏，小组讨论
这个时候你要积极发言，但是不能抢眼太狠，要体现出团队精神
也要体现出自己的竞争意识
过了就是面谈
然后就让你回去等通知，如果有了空缺就通知入职
有时候这个等待时间有点长
不用准备什么，只要你不是非常非常优秀，或者非常非常内向
基本都是会通过的，不行你可以再去其它地方的德邦再去一次。其实像你这种心态是德邦最喜欢的，建议从多方面去了解一下这个公司，看看究竟是否适合自己