德邦物流司机应聘流程
得先在一区上钻石
Ⅱ 德邦物流公司什么时候招驾驶员啊怎么从来不知道啊怎么才能去德邦应聘
我也刚参加了这个德邦物流操作员的面试，跟你说下我的经验吧。 主要分五个部分，第一 面试官进行宣讲，因为我们属于社会招聘，所以也不会那么正规的进行宣讲，主要介绍下公司的运营情况，福利制度等等 就是怎么牛B怎么说吧 呵呵！当然我们最关心的待遇问题他也会讲，应该还算不错本科试用期1900 转正2100 211工程加200，对了，他们还会重点讲下在公司的晋升，他们说很容易只要足够努力。还有马上会讲物流多么多么辛苦，每天要工作11-14个小时 一月休6天。这明摆就是让你进公司后往死干，哎 谁让本科生遍地都是呢。第二 宣讲介绍后就是自我介绍，1分钟 多说点也行，我感觉首先就是千万别紧张，要表现你有一定的口才，其实很简单 练习下就OK的！ 第三 我那时候已经是下午了，进行无领导小组讨论。海上求生 16个人选6个逃生。结果不重要，关键是你考虑问题的角度为什么会选择这个人，你要在集体中充分显示自己的存在，就是要积极发言 一声不吭自然会被人忽视，也就会遭到淘汰。所以这关要积极。 第四 游戏（搭积木） 选出一个组长协调每组其他成员，首先是每组组长报数能搭多高的积木，然后其他成员眼睛全被蒙住，用一只手搭积木 最后量积木高度是否和组长所报的数字相符合，共做三次 算出总分，第三轮面试刷人不多，主要是那些违反游戏规则的人被刷了。这关主要看组员的配合和发挥了 就是团队协作性的展示，放开去表现自己。 第五 恭喜你到了这里基本就搞定了。 就是和面试官1对1谈话，你也不用紧张，他问什么你就如实回答就好了，你想问什么最后也可以问，能到这的人都是能力不错的了，所以面试官没什么毛病也不会再淘汰你了！ 就这样 其实很简单 不要紧张，要想去就努力去 一定能做到.前提是你已经做好吃苦的一切准备~~ 楼主 我这么辛苦写了一早上 您看是不得给我分了
Ⅲ 德邦物流的汽车司机的面试流程是什么待遇怎么样
您好，对于汽车司机的面试流程及其待遇，您可以拨打德邦物流全国服务热线400-830-5555，他们会详细为您解答。
感谢您对德邦的支持，祝您工作生活愉快。
Ⅳ 德邦物流公司应聘流程是怎样的
您好：
德邦物流的面试一般分为四个模块：1.分小组讨论2.一分钟的即兴演讲3.团队游戏4.面试。专其中重属要的几点：主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信，把自己最优秀的那一面展现出来。加油，你可以的！如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
Ⅳ 德邦物流招聘挂车司机，对司机的要求都有什么啊
对司机的要求：
1、有驾驶证。
2、具有两年以上的挂车驾龄。
3、无犯罪记录。
(5)德邦物流司机应聘流程扩展阅读：
主要业务
1、快递
2013年，德邦快递正式上线，定位为“中国高性价比的大件快递”，仅用1年时间，快递收入即突破5亿元大关。
产品系列:
3.60特惠件——3公斤-60公斤，德邦最放心：实惠、安心、贴心
标准快递——德邦快递，专业可靠：安全可靠、服务专业、高性价比
电商尊享——你的专属快递服务专家：用专业安全的快递服务流程，让你享受行业内高性价比的电商快递服务
2、快运
2010年，德邦凭借全年26.2亿元零担营业收入,奠定在中国公路零担物流领域的重要地位
产品系列:
精准卡航——精准卡航，限时送达：空运速度、汽运价格、安全快速、限时到达
精准城运——精准城运，准点送达：准点出发、次日到达、优质服务、准点派送
精准汽运——精准汽运，全国通达：优秀品质、实惠价格、每日发车、全国通达
运输时效：
同城 24 小时必达
全省 48 小时覆盖
全网 96 小时通达
德邦快递正打造零担快运业务新的战略增长点，推出“德邦e家”零担电商整体解决方案，通过构建高效、门对门的大件物流体系，提升电商企业的快速响应能力和服务竞争力，满足电商大件商品的购买、配送、安装一体化需求。
3、整车
十万客户信赖，成就专业整车
优质车源、专箱配载
定位跟踪、安全直送
4、仓储与供应链
根据客户需求提供入库上架、质检存储、分拣包装、称重配单、出库退换、干线运输、末端配送等仓配一体化供应链解决方案。
德邦快递以客户需求为主将在全国主要城市建立枢纽仓和卫星仓，提升客户时效；通过专业的仓储管理，降低客户综合物流成本；提供灵活定制化的系统，实现客户库存、路由、管理全程可视，最终实现客户价值最大化。
Ⅵ 德邦物流司机入职需要什么证件
公司入职一般并不是需要很麻烦的证件，既然是物流公司的司机，那个肯定至少得带上驾照和身份证吧。
Ⅶ 德邦物流社会招聘是怎么面试的，面试流程
1、初步筛选，简单的试题测试和对简历的筛选；
2、结构化面试，无领导小组专讨论。安属排面试人员在一个教室中，五个人一组，给予一个题目，各组讨论，得出结论，推荐发言人发表结论。面试官全程监督，主要考察应聘者沟通协作、组织领导、临时应变等方面能力，这一环节不是说的越多越好，以前有个同学至始至终说了一句话，也通过了。
3、拓展类面试。分队伍，形成队名、队旗。口号等等，然后完成一些协作类游戏，根据表现打分。考察领导能力，团队意识。
Ⅷ 我想到德邦物流做驾驶员，请问该怎么应聘
找当地的德邦物流站点问问他们
做物流的驾驶员很辛苦的，常常不能正点吃饭休息
Ⅸ 德邦物流面试是怎样的流程
德邦的来面试一般分为四个模块:1.分小组自讨论2.一分钟的即兴演讲3.团队游戏4.面试。其中重要的几点:主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信，把自己最优秀的那一面展现出来。这样基本没问题。加油，你可以的。
Ⅹ 去德邦物流面试司机要注意什么、路过的帮帮忙
去德邦面试司机应注意一下要求：
1、形象要求：
特别是行政司机或者小车司机，对他们的形象要求都比较高的，不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。
2、要对驾驶路线熟：
招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。
3、礼貌礼仪：
司机还有一个重要的考评标准，就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪特别重要，比较说让你去接送客户、去机场接客人等，如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子哦。
3、安全驾驶知识：
每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题，所以司机面试的时候必须具备这方面的知识和认识。
4、车辆维护与保养：
司机每天与车辆打交道，所以车辆的维护与保养是必须的。包括车内的清洁等。这些司机都必须要知道的，最好还会一些简单的维修。这样单位会更加喜欢的哦。
5、节油控制：
对司机都有节油奖励和控制的，所以司机在这方面需要加强学习并撑握这方面的方法与知识。