德邦试工体会
㈠ 德邦快递的员工怎么样面试过了通知明天去试工 上网查了一下很多人说德邦的都是坏，有了解情况的吗
全是骗局 我去了两天试工叫我回来等通知，你要不行干一天就说不行啊，廉价劳动力 坑爹德邦全她妈的骗局
㈡ 今天通过德邦面试电叉车司机，德邦说叫去试工，是没有工资的，我想知道试完工之后是不是就可以上班了
是的，试完工，合格后，谈妥薪资待遇，第二天办理入职手续就可以上班了！祝你好运！
㈢ 德邦试用期想辞职
当然有工资。劳动合同法规定，试用期也是劳动合同期限内，只要付出了劳动，就要给工资。否则你可以投诉劳动部门处理
是否可以解决您的问题？
德邦根本就不缺人，人事部门的人都闲的没事干，每天随便乱发招聘信息（赶集，58，百姓，智联招聘等等），反正你能想到的网络，他们都发招聘信息，然后让你去应聘，试用期一晚上（连一顿饭都没有，须知任何单位试期都管饭的啊），你干一晚上后，说你不适合，辞退你。如果你很踏实很踏实的干(必须付出比老员工多的劳动)，入职以后，用人部门会把人事部的招聘承诺全部推翻，自己再定一个很苛刻的条件，以逼迫你离开，如果你答应了他们的苛刻条件，上班后还会百般刁难你，一般新人干不了5天，就自动离开，这5天内，你所有的花费（干不到一个月，啥也没有），他们是不会补偿的，你只能忍气吞声的离开，人家白白占你5天的劳动成果，如果你真要能干一个月，恭喜你，你也许以为自己离成功接近了，但是他们发给你的劳动报酬只有他们招聘时的承诺一半就不错了（招聘时说6000，实际发3000，），这3000包括你一月的饭钱（650左右，饭钱每月补贴170）和房前（260左右,住房补贴只有130）。你辛苦一个月只得到2000左右，一般半年后才不那么苛刻你，你也许能拿到他们招聘时候承诺的70%到80%。一年后能拿85%.三年后可能能得到他们当初承诺的90%，你算一下，一天如果招聘15个人，15个人应聘试工。他们一天就黑15个人劳动报酬（以招聘时候的承诺算3000吧），一年他们黑应聘者5500人左右。他们一年就黑一百多万元，这钱就是用人部门领导一人占了（人事部招聘人员得到多少，你也能想出来），如果你和他们理论，他们会说，谁会黑你那点钱？？还把你当狗一样的撵你，假期你别想，加班费没有的（必须加班），法定假日（元旦，春节，清明，五一），国庆节等忙的时间是没有假期。事假必须提前半个月申请（突发事件，你万不得已不上班，只能算旷工，电话请假没有用）。
㈤ 德邦快递试工心得怎么写
根据工作情况进行总结
写出你的体会，工作中的收获和需要改进的地方
以及你以后的目标
㈥ 德邦快递试工感言怎么写
试工感言怎么写？
㈦ 在德邦面试后，试工一晚后。都过了一个星期了还没接到通知是咋回事
可能是没有被录取。不过，你现在可以做的事是，打电话询问结果，录取了，自然是最好，如果没有录取，，就赶紧找下一份工作，不用浪费时间再等了。
㈧ 德邦试工是不是坑人的
面试通过，第二天试工试到晚上8点，第三天签合同（不让写日期），然后说等通知上班时间。等了3天没消息
㈨ 德邦快递面试好通过么，通过什么时间叫试工，试工过后是不是就可以上班了
不要听那个冲锦石的，要进德邦很简单，
一、装的很渴望，
二、无条件接受分配。只要你不是那种瘦弱的，有毛病的，进德邦就像厕所一样简单。那些所谓的面试就是个幌子，只要你别出大格吓到人就行了，关键是面谈，他说什么你就答应什么包你过，最主要的就是两个问题，你有没有女朋友，你对工作地点有什么要求。要进德邦的这两个请选A否，有顾忌的话，请慎重。
德邦物流的面试一般分为四个模块：
分小组讨论
2.一分钟的即兴演讲
3.团队游戏
4.面试。
其中重要的几点：
主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信，把自己最优秀的那一面展现出来。加油，你可以的！
对于德邦怎么样，相信你已经了解清楚，我就回答你的问题。德邦物流面试，如果你是面试营业员统计员收银员什么的那就是分为4轮。
1.桌子上有一台电脑，你上讲台看到电脑上面有一句话，以这句话为中心做一分钟的急性演讲；
2.团队方案，几个人一组，给你一张纸上面是要求，比如一首轮船要沉海了，有一些东西让你选 择10样里面选择4样最重要的得出统一结论小组为单位上报；
3.游戏，游戏多种，但是游戏要以团队位中心就行了；
4.面谈，问问你的个人情况比如有没有女朋友，愿不愿意去哪里上班什么的。希望能够帮到你。
在这期间您首先要通过试工期、试用期、最后转正成正式员工。