德邦物流主管待遇
我以前是德邦的部门经理，今年刚离职。简单概括下。
2012年现在公司涨薪了，南京是二线城市应该，普遍员工公司平时在2500-3000元左右。工作压力很大，男员工都需要搬货，以及各项柜台事务。各种各样抽查比较多，稍不留意就碰炸弹，而且德邦是一层压一层的方法管理。举个例子：陌生来电不回访，部门经理和所有员工到外场通宵搬货。
一月6天假，早8:30-晚9点左右下班。中午不休息，无食宿补助，升职较快，但德邦的经理不值钱，到外面没什么竞争力。升职后一般是由公司调动找点，原则上本地人不安排到本地去，2年必须轮岗（防止跳槽或单干）
简而言之，基本上，我离职后到别的公司，虽然工资低，但很多同事都很羡慕。我不知道是不是能够概括。
Ⅱ 德邦物流员工工资如何有哪些福利待遇
公司整体工资水平在¥2K - 20K之间，其中拿 3K-4.5K 工资的人占比最多达到48.5%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
Ⅲ 现在德邦物流的员工待遇怎么样
你应聘的是什么工种呀？我在青岛时候给很多物流打过交道，个人觉着物流这一块好像待遇还都是挺好的，就是不知道做什么的？分工不同，也不知道你所说的待遇是资金，还是工作量。
Ⅳ 在德邦物流上班一般一个月多少工资，当经理的话多少钱
一般这个的话，普通的一般2000到4000左右。经理的话5000到10000左右。我做过圆通快递德邦不太清楚。不过两者是类似的
Ⅳ 德邦的物流专员福利待遇怎么样
建议你还是值得去做的，如果你有激情，肯上进，德邦是很适合你的，学到的东西也多，上升的空间很大，待遇也不错，有食宿补贴之类的，有社保。
Ⅵ 德邦物流服务有限公司物流主管的薪水待遇怎么样，里面的管理好不好
您好：
德邦物流的主管级别的员工待遇有4000多，具体的要看您是在哪个部门了。
我司的管理标准都是全国统一的，员工多为毕业不久的大学生，精神面貌和工作态度十分端正，上下级的关系简单融洽。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
Ⅶ 德邦物流的各级待遇和发展前景怎样
我现在是一线快递员，一个月平均工资五千，然后一个月加油钱去掉一千回，电话费两百答，吃饭三百，然后车损不算，你看前景如何，一个投诉五百，一个月扣六百工资，稳稳的基本工资1350然后扣600多基本工资去在，每天送快递累成狗，不敢不给客户送手里，怕一个投诉五百。我最高背着三十公斤爬六楼，爬上去我感觉很酸爽。连续搬两个大件。前景很不错，够我喝风拉屁
Ⅷ 德邦物流待遇怎么样 我应聘的是管理储备
都是从营业员干起来啦，就像自移动营业厅里的职员一样，反正不会让你有白领的感觉，但是又比其他的服务行业稍微好一些。工资：一般本科2600，211本科2800，像旅游、住房公积金等等福利只有经理级的才能享有一些好的待遇，门槛低，没什么技术要求，干久了就是能手，与学历专业没什么太大联系。如果是学物流的，又想在物流行业发展，德邦是个不错的选择。