宁津德邦招聘

① 德邦快递招聘

你是哪里的？我前天去的，发现就是骗子单位！

② 德邦物流招聘微机员

德邦物流是一家集航空货物运输、到达货物提取派送、汽车运输、仓储为一体的物流公司。公司现有员工5000余人，目前旗下拥有一百多家直属分公司及营业点，并在全国范围内建立华北大区、西部大区、华中大区、广州大区、粤西南大区、深圳大区、东莞大区和华东大区等八个大区。

华北大区成立于2004年金秋，横跨六省两市（河北、山东、山西、辽宁、吉林、黑龙江、北京、天津），辖京南区、京北区、（天津）津南区、（天津）津北区、东北区、沈阳区和晋冀鲁区。截止2007年5月份已成立34家分公司，员工总数达到800余人。华北总部位于北京市通州区次渠镇德邦物流大院。公司注重专业人才队伍的建设，并提供系统完善的培训、福利待遇及晋升机会。面对竞争日益激烈的物流市场，我们将秉承“追求卓越、永不停步”的企业精神，继续扩大华北地区市场。新的分公司开业在即，现诚聘以下精英加盟：

工程监理

年龄22-27岁，本科以上学历，土木工程、装饰装修等专业，具有良好的人际沟通技巧和团队合作精神，能吃苦，适应出差，愿服从分配(如北京地区、东北地区、晋冀鲁地区及天津地区等)。

企划专员

年龄22-25岁，广告或市场营销相关专业，本科以上学历。能熟练使用COREIDRAW、PHOTOSHOP等平面设计软件和其他办公软件领悟力强，反应快，思维活跃有创意，擅长文案企划的编写，具有良好的人际沟通技巧和团队合作精神，能吃苦，愿服从分配(如北京地区、东北地区、晋冀鲁地区及天津地区等)。

财务会计：

年龄22--25岁，大专以上学历，有北京市（或当地）户口担保，熟练使用财务软件，打字速度在40个/分钟。服从公司分配(如北京地区、东北地区、晋冀鲁地区及天津地区等)。

储备干部：

年龄22-25岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，打字每分钟60字。能接受轮班，吃苦耐劳，服从分配(如北京地区、东北地区、晋冀鲁地区及天津地区等)。有良好的语言表达能力和沟通能力。

系统维护员（IT专员）：

年龄22-25岁，计算机相关专业，本科以上学历,能熟练使用各种计算机软件，对计算机系统常见故障进行维修,对计算机硬件有深刻的认识，能维护常见的各种计算机硬件及办公设备,对计算机网络有深刻的研究，能熟练解决各种计算机网络故障，并对故障机制原理能进行专业性的解析，能独立完成中小型网络的规划及建设（有网络方面专业认证者优先）。能吃苦耐劳，可适应出差，有积极上进，不断地学习的精神。

③ 请问德邦物流招装卸工吗工资怎么算的有什么待遇

德邦根本就不缺人，人事部门的人都闲的没事干，每天随便乱发招聘信息（赶集，，百姓，智联招聘等等），反正你能想到的网络，他们都发招聘信息，然后让你去应聘，试用期一晚上（连一顿饭都没有，须知任何单位试期都管饭的啊），你干一晚上后，说你不适合，辞退你。如果你很踏实很踏实的干(必须付出比老员工多的劳动)，入职以后，用人部门会把人事部的招聘承诺全部推翻，自己再定一个很苛刻的条件，以逼迫你离开，如果你答应了他们的苛刻条件，上班后还会百般刁难你，一般新人干不了5天，就自动离开，这5天内，你所有的花费（干不到一个月，啥也没有），他们是不会补偿的，你只能忍气吞声的离开，人家白白占你5天的劳动成果，如果你真要能干一个月，恭喜你，你也许以为自己离成功接近了，但是他们发给你的劳动报酬只有他们招聘时的承诺一半就不错了（招聘时说6000，实际发3000，），这3000包括你一月的饭钱（650左右，饭钱每月补贴170）和房前（260左右,住房补贴只有130）。你辛苦一个月只得到2000左右，一般半年后才不那么苛刻你，你也许能拿到他们招聘时候承诺的70%到80%。一年后能拿85%.三年后可能能得到他们当初承诺的90%，你算一下，一天如果招聘15个人，15个人应聘试工。他们一天就黑15个人劳动报酬（以招聘时候的承诺算3000吧），一年他们黑应聘者5500人左右。他们一年就黑一百多万元，这钱就是用人部门领导一人占了（人事部招聘人员得到多少，你也能想出来），如果你和他们理论，他们会说，谁会黑你那点钱？？还把你当狗一样的撵你，假期你别想，加班费没有的（必须加班），法定假日（元旦，春节，清明，中秋），国庆节等没有假期。事假必须提前半个月申请（突发事件，你万不得已不上班，只能算旷工，电话请假没有用）。

④ 德邦物流的招聘

德邦物流企业自身近几年发展速度很快，企业规模也很大。

但重点是：德邦对基层却缺乏必要的公平正义，而且有很多违反劳动法的制度，这里列举一些，给打算去德邦工作的求职者一些参考：
1、德邦营业部平均每天工作10—11小时，早八点半到晚6点半至七点半下班，中间除了十几分钟吃饭，没有休息时间。但是没有加班费，一分钱都没有！节假日加班不管法定节假日是几天，只发一天的加班工资。
2、校招时开出的很多条件到实际工作时不会得到兑现。比如本科生到营业部只做营业员的工作不用搬货，但是实际上除了女生，一律参加卸货装车的工作，而且每天的装卸货量平均都是几十吨，只有2到4个劳动力，基本是靠双手。两个月之后你会长出很结实的肌肉。鞋一两个月磨坏一双。而且没有保护措施，意外事故经常发生，但除了特大伤情，其他的都要自己掏腰包，不计工伤！而其他物流给专事体力劳动的人员开的工资一般是4000到5000，而与干着搬运工一样工作的本科生，工资平均2800元。
3、德邦校招最诱人的是它的晋升机制，但这也许在前几年德邦刚起步时能得到实现，现在实际上能在德邦工作一到两年当上经理的寥寥无几，很多时候并不是因为员工自身素质不行，而是当企业做大了、人员层级就更为复杂，很多理念很难实现。在基层很难被发现，而你的直管领导——经理和小区区长没有人事任命的权力，而大区长以上层级基本你见不了几次面，根本不认识你，很多时候那些不了解你的人事任免者只是任人唯亲，安排身边熟悉的总部文职人员当经理。就算是非常优秀的人才，当到经理之后也是个升职的瓶颈，再想当区长也是非常难的。而且，之前的付出与回报并不成正比。
4、关于经理的待遇：当上经理之后，待遇还是不错的，平均6000。但当经理之前，你要先出去找点，为期两个月，这两个月只有基本工资2200元。而这两个月用句很通俗的话来讲就是累得跟狗一样。要跑遍全城，自己坐公交，或者骑自行车，找合适的店址，自己谈租店合同，自己负责新点装修，而交通住宿费公司概不负责，都自己掏腰包。而且也许你辛辛苦苦找好了点，新店开张，领导也许会告诉你等等，然后让他身边的人走马上任经理，你就只能靠边站了，两个月的时间帮他人做了嫁衣。。。。。平安开了新点之后的前两个月，公司只发给你普通员工工资3000的样。
5、在德邦工作要受到很多来自客户的刁难，有很多是无理的甚至伤害自尊的，而公司就算在事后也不会对你作出公正的解决或者安抚。德邦只考虑企业自身形象，全然不顾员工的自尊，德邦的客户服务是用员工的自尊换来的。

这只是其中的一些例子，希望给大家一些参考。

⑤ 德邦物流的社会招聘是不是骗子啊

我去过都是骗人，都是黑中介，特别是郑州管城区航海路，中州大道富田太阳城专大商集团，最坑属人，先交体检费，在交押金，打着直的招牌子，就给以张介绍纸条，什么也没了，我们辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人说我我们被骗了，德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘，，德邦在郑州没招聘点.德邦应聘不用体检，不用交押金，只要交钱都是骗人的都是骗人的，德邦在中牟

⑥ 德邦物流社会招聘有五险一金么

五险一金是法定的，用人单位必须给员工缴纳的。如果用人单位未缴纳的，可以向当地版劳动监察大队权投诉
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

⑦ 德邦物流招聘B2司机吗怎么去德邦物流开车呀，听说哪里待遇非常好

希望广大驾驶员不复要去折腾了，不制要被他们的福利待遇骗了根本没那么高工资，几十人被像耍猴一样个把星期进去一个半个的耗不起关键钱费了人进不去，本人开车6年30岁去德邦场地考到车和路考都过了50个考过了6个全部叫等电话乱了几天来回车费吃住费花了不少，最后我一个进了就叫去签合同3000不管吃住转正5000没吃没住我没鸟他们了我还是干我的4500管吃管住的吧！差点害我辞职了！！

⑧ 德邦物流招聘人员的要求

我去过都是骗人，都是黑中介，特别是郑州管城区航海路，中州大道富田太阳城大商集团，最坑人，先交体检费，在交押金，打着直的招牌子，就给以张介绍纸条，什么也没了，我们辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人说我我们被骗了，德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘，，德邦在郑州没招聘点.德邦应聘不用体检，不用交押金，只要交钱都是骗人的都是骗人的，德邦在中牟

⑨ 德邦长期招人，人员缺口有这么大吗

您好：
众所周知德邦物流由于是一群年轻人组成的团体，虽然这样给企业带了朝气，新鲜的血液，但是也存在着一定的弊端。大部分的年轻人都是应届生，刚毕业的学生比较浮躁，不怎么能吃苦。干物流的都比较累，他们适应不了，自然就产生离职的想法，这是很正常的现象。还有些人可能是在德邦学到了足够的知识，专业的技能跳槽找到了更好的工作。为了补充人员不得不常年招聘，还有一点就是物流行业是个劳动量密集的地方，每天都要搬货，很多人坚持不了离职也是很正常的。总而言之，对于一个5万多人的大公司，没有离职的员工，那才叫真正的有问题了。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

⑩ 德邦快递员的招聘要求有哪些

工作时间不好说，12个小时都很常见，但是8小时后不给加班费就很让人气愤。有五险专，但你是劳属务派遣，就是说，你的保险在你工作地点很可能享受不到，看看跟你签合同的公司名称就知道了，不是德邦物流，那家公司在哪里，你的五险就在哪里！！
休息是大月7天，小月6天。薪资自己看吧，但是啊，奖金就坑爹了，明明干很多，但是由于指标高的不像话，你拿到的就很少了。年终奖2013年就没了，所以才大规模辞职。