德邦物流接送货员怎么样

Ⅰ 德邦的接送货员工作怎么样很累吗

您好：
关于招聘的相关信息您具体要联系当地人事部门，或者您可以登录我司网站http://zhaopin.deppon.com/front/index/index.aspx，上面可以查询到相关的招聘信息。感谢您对我司的支持，感谢您的留言！
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

Ⅱ 德邦物流的接送货员怎么样

有人复这样评论德邦：
初识你，
有华制丽的开场；
大张旗鼓的社会招聘，
煞有其事的校园宣讲，
于是哥信了。
你给了哥，
朦胧胧的梦想；
灰溜溜的工装。
当激情被扼杀，
当热情成过往，
蓦然回首
再美丽的承诺，
只是你撒下的谎。
鸡头上点灯泡，
非要装凤凰；
猪鼻子插大葱，
妄想做大象；
于是哥怀疑了。。。
看穿了你皇帝的新装，
无理的装载考核，
践踏了客户的包装；
脑残的配载流程，
延误了客户的卡航；
客户怒了，投诉了，
哥哭了，道歉了；
装完孙子还要哥回访！
回头还让继续推广！！！！！
还眼看着
哥哥姐姐们的福利一再压缩，
千万元的RMB贡献给了形象。
哥伤了，走了。。。决定离开这无德之邦。
告别你
有无限的心伤，
百病缠身的今日身躯
践踏殆尽的昨日理想
于是哥走了。。。
悲戚戚的傍晚
冷凄凄的早上
终于有人临走时鼓起勇气，
指着你的车体广告说：
空白是你曾经的许诺，
蓝色是员工泪水的海洋。
于是你摇身变成黑色的蝙蝠，
在坑爹的道路上张开翅膀。

Ⅲ 德邦物流的大专生接送货员主要的工作是做什么的，待遇怎么样。不会是搬运工吧

您好：

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  德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲回情“1+1”、全程无忧、学答车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。



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  因城市不一样搬运工待遇也不尽相同，一般会在3500以上，多劳多得，少劳少得。具体的待遇详情及招聘信息请留意我司在当地人才市场和各大招聘网站的相关招聘信息。
  德邦物流搬运工的工资一般会在3500以上，是底薪加计件提成的工资构成，属于多劳多得少劳少得。住宿方面有些地方是提供的，有些地方不提供，吃饭也不包的，但是有相应的食宿补贴。



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  搬运工和接送货员的工作性质是有区别的，具体根据网点货量安排哦，您可以咨询人事部核实的。

  
  

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Ⅳ 我是大专生，想着去德邦物流应聘接送货员，知道待遇怎样，工作具体做些什么。。。应聘，他问些什么的难

现在的物流行业都比较苦，一般都是从基层做起，你如果想在这个行业发展，最好还是一步一步的来，接送货员也就是和接货车辆一起到客户那里去把货取回来，送货的时候跟着送货车一起把货送到客户手中，一般这样去了还要帮忙装卸货物的，是比较辛苦。应聘的时候照常发挥就行了，也不用有太大压力，他们主要看你这个人踏实不踏实，做事情认真不，是内向还是外向，因为有的时候还要和客户谈一些业务。

Ⅳ 想了解德邦物流接送货员的工作和待遇的情况！谢谢

我就是德邦的一个接送货员,怎么说在德邦只要是营业部,每个人都是全职,经理主管都会搬货,接送货员也会干柜台的事情.基本每天的衣服都是湿的.西南地区货量不大,还好点,一天的到达+出发货也就10吨左右,但是在沿海地带就不同了.但是那边的奖金要多点

Ⅵ 德邦物流的接送货员是干什么的说具体点，谢谢

接送货员岗位职责

1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入ERP系统。

2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

4.车辆预配及货物出发、到达处理。

5. 通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。

6. 负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

7. 整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务，提高客户满意度。

8. 负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。

具体工资待遇各地区有所不同，具体可以咨询当地邦德公司。

(6)德邦物流接送货员怎么样扩展阅读：

公司信息

德邦致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。

德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年5月，公司已开设10000多家标准化的门店，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过110万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过11万名。

Ⅶ 你好 我想问一下 德邦物流 接送货员 具体是做什么的。 待遇这些好吗

你问谁啊，呵呵，接送货员按照德邦物流的官方解释为，跟车接送货货，卸货和上货，但是当你进去了以后，你会发现不一样，只是个称谓而已，统一做的就是装卸工人的事情，不光是跟车，回来也要装卸货

Ⅷ 大专生到德邦物流做接送货员，有前途吗很迷茫…

同样的问题我也在被迷惑着,我现在在职,也是大专生.做的也是接送货员,工作内容对我而言不算累,部门内部之间关系还算融洽.公司一直在宣扬着以长远视角的文化,即三十年后成功才算成功.并作为公司核心价值观中的一条.再好的学历也要从基层即接送货员做起.慢慢混吧,我在等待曙光.但有一点可以确认,大专接送货员转柜台肯定比高中学历以及以下的接送货员转柜转得快.

Ⅸ 大家如何看待德邦物流招应届大专生接送货员

我会去，先就业后择业，虽然累点，但是可以接触更多的人，说不定可以积累一定人脉对自己以后有用，骑驴找马，说不定哪天就遇到更好的机会呢。

Ⅹ 本科生进德邦物流（营业员、接送货员）是当搬运工吗待遇怎么样。。。

1：走进德邦。新人进公司之前都需要面试，一般有四轮，先是无领导小组讨论，然后名词解释，再是团队游戏，最后是面对面交谈。所谓无领导小组讨论就是要选出领导，名词解释就是需要你的激情，团队游戏就是要你的激情加上智商，面对面交谈就是要你有激情，有自信。这就是德邦需要的能够忽悠的年轻人！！！！
2，进入德邦。一进公司就会参加一个礼拜的培训，需要哥哥小组有激情，能够奉献，这个时候就是洗脑，让年轻人为德邦奉献自己的青春，燃烧自己的生命！
3.进入德邦之后，只要你是一个站着撒尿的都会让你出去搬货，做搬运。刚毕业的学生可能不能适应，然后上面来一个领导，说“小伙子好好干，有希望，马上要用你的人，XX部门有个空位子，上面正在考虑你。。。。其实这是变相让你坚持搬货。等你做搬运做了一两个月之后，你会慢慢适应的，可笑的是德邦的老板居然说搬货可以锻炼身体，黑黑，这个时候告诉大家，在德邦物流搬货比打炮还要累，都是几百公斤的，动不动就会把自己砸伤，万一砸伤了还不算工伤，因为一旦工伤成立，部门经理的乌纱帽就要掉了！！！你还是忍着吧
4，月薪。外面都会说物流好赚钱啊，工资好高。我告诉你的确是这样，有些小专线物流，司机一个月2万多，很正常，但是德邦物流呢，一个月底薪2500，奖金可能有2元到500元不等，但是有40%的员工说奖金只有两元，哈哈，苦逼逼逼的，这个月的工资要得到下个月25号之后才能发，你这个月部门做15万收入，你下个月部门指标就是18万，做不完要扣你的奖金，到时候奖金就是2元。你上个月的欠款没有收回来，就要扣你30%的奖金，痛苦吧
5，上班时间：早上08:30-晚上20:30，这还算早的，有的统计员一天只睡3小时。
6，年终奖，永远都是零。老板原话是，去年公司赚2亿，今年只赚2.2亿，公司亏了，就没有年终奖！
7.晋升：这个要看你跟领导的关系，你在领导升上花钱花的越多，你就有机会，你甚至可以炒货，卖货，随便你怎么搞不要紧，只要你愿意为领导花钱
8,，我不想说，都是一群爷们，领导都好色，武汉这边的一大半领导都在洗脚城呆着
9，所有领导只会说话，不会做事，你要忍者，你一天要说一百遍，领导好。你给领导汇报工作，必须有前缀”领导好“
10.德邦员工，最怕投诉，客户错了，你不能怪客户，只能怪员工。你经常要写上千字的检讨，你每天还要背文件，因为公司要让你做一条牛，做德邦的一条牛，不停的检查抽查，你对文件了解的情况。
11，在德邦，客户永远是上帝，你就是牲口！！！
12.老板太小气了