德邦的管理
德邦物流的信息化分好几个系统软件。
业务管理系统叫ERP
客户管理系统叫CRM
内部办公系专统叫OA
人力属资源系统叫EHR
内部文件加密系统叫DLP
数据统计分析系统叫FOSS
财务办公系统使用金蝶，并进行了二次开发。
在线招聘评估系统是北森的，这个通过官网的校园招聘链接就知道链接到北森公司网站域名了。
据内部IT人员讲，德邦物流的全部系统运行大约需要将近10几个机柜、100台以上服务器，公司直接参与系统开发的工程师数十人，不包括外围个分公司负责系统运行维护的IT专员。
这些东西，一般的小物流公司即便知道了，也是很难模仿的，是需要投入很大的人力和财力的。
2. 为什么德邦这么垃圾谁能告诉我德邦管理为什么这么乱
你也可以发 快车呀，快圜 佛山到上海应该 也就2天吧，要是不急 你走普通车就行了呀
而且每家公司也都有新人，忙的 忘了反馈也有可能，再问一遍就可以的呢
3. 德邦的质量管理体系
质量管理体系 认证证书编号
04214Q20128R1M 德邦物流股份有限公司 上海质量技术认证中心 2017-04-24 有效
4. 德邦物流通用管理和职能类有什么区别
所说的管理类就是当营业点的经理，营业区的经理，大区经理。而职能类就是在公司行政部门啊，IT部门啊，人力资源部门啊之类的不赚钱的部门。
5. 德邦物流通用管理具体做什么
您好：
通用管理类一般先从营业员做起，走管理通道，主要负责对上门发货的客户和网上下单的客户开单，进行回访等工作。另外还对货物称重量方，打包。当货物较多时可能帮忙搬货（仅限男生），相对来说较累。由于是快递物流行业所以会累些，有时会加班，这是很正常的。整体上讲，德邦的文化氛围，工作环境还是很好的，晋升空间还是很大的。工作地点坏根据岗位空缺为您具体安排，需要您咨询当地人事部。物流行业都比较辛苦，主要在于你的选择，如果你觉得能接受这样的条件，欢迎您加入德邦大家庭哦~
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
6. 德邦物流通用管理工作情况以及实际待遇
您好：
这个要看具体的岗位。如果您是被分到了营业部，那么主要工作是开单、派回单和接答待客户，货量高峰期的时候会帮忙搬货。如果是应聘到了统计员的岗位那么不需要搬货。
转正后待遇会有3000左右，如果是在营业部也还要看部门收入，收入越高奖金也越多。希望可以帮到您！
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7. 德邦物流管理怎么样
德邦物流的管理太差了，货物没有按照客人的地址发，而且损坏严重，损坏不说，赔偿迟迟不能到位，不知道是真的不想陪还是真的不陪了；
8. 德邦通用管理类岗位的晋升如何
您好：
所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。根据个人意愿及公司岗位空缺选择岗位类型，更多详情请咨询当地人事部。
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9. 德邦物流具体有哪些岗位
德邦物流的具体岗位包含多个。以其官方网站发布的招聘岗位可知其设置的部分岗位，如基层操作岗位有快递员、接送货员、理货员、仓管员、司机和保安。基层文职岗位有营业员、收银员、统计分析员和快递仓管员。
另外还有硕博岗位，如运行规划岗、网点规划岗、人力资源岗、采购资源岗、法务岗、产品市场规划岗、计算预算岗等。IT类别的岗位有自动化测试工程师、产品运营、电商运营、前端开发工程师、项目管理工程师等岗位。
10. 德邦物流的6S管理详细内容
整理、整顿、清洁、清扫、安全、素质
库房货物、办公用品摆放规范、地上无纸屑、强调着工装、工牌、服务（一声问候、一杯水、一份资料、一声微笑，离开德邦时间久了，有点忘记了）