快递公司好干嘛

⑴ 什么叫快递公司快递公司是用来干什么的

你好像提一次了。

快递公司

顾名思义，就是快，例如顺丰还是顺风的，都是航空，今天发件，明天就到了，在就是包裹大多都是小的，没有说你发几百斤的也走快递，那样就走物流了。在就是到的地方一般都是市区，县城，村基本都不到了。当然发达地区，村也是到的。

邮局

邮局比快递公司的优势就在于到的地方多，基本全国各乡，各村，都能到了，缺点就是速度欠佳，例如快递3天到的，邮局可能要5天，当然，邮局也有快的业务，例如EMS航空，这个快，但是费用要比快递公司高。

关于你说的怎么邮寄

如果你发的是小件，你就查询一下当地的快递公司，例如韵达，申通，你在网络一搜，第一就是他们官方，你上去找一找，就能找到负责你们那个地区的快递公司，打个电话，说我是哪哪的，要发个件，能来拿一下吗，就来了。邮局也有，不过不推荐使用。（最好自己提前包装好，如果你没有箱子，打电话的时候要说明，有的快递公司是有箱子的，至于价钱就不知道了，例如宅急送）

如果你是要发大件，那就走物流，每个地方都有很多物流公司，具体你要去打听，也可以走邮局，你拿着东西去邮局就可以了，他们都有他们的箱子，包装工具什么的，不过需要买，你想省钱，就要自己包好，不过他们事多，估计还要你拆了，检查一下才可以。至于怎么讲，就是拿东西进门，走到发件的地方，和他说我要发件，问怎么收费就可以了。

对了，补充一下，关于快递公司和邮局的区别，那是我自己的解释，我就是这么理解的，并不是专业回答。不过我的解释很通俗，基本就是这么回事。

关于3，对方不签收，快递公司会把东西给你退回来。必须是要签收的。
关于4，发件方要钱，签收不要钱的。当然，如果你发件的时候，填写的是到付单子，就是你不花钱，签收的人花钱，到付不合算，一般如果发件邮寄需要10元，做到付就要20
关于5，快递公司是上门服务的，你打个电话他们就来了。一般都是你发件的花钱。这个回答好像和3重复了。哈哈。

⑵ 各位'谁知道现在快递这个行业好干嘛'我想承包一片，谢谢你们，指点一下

据前瞻产业研究院《2016-2021年中国快递业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，中国快递业“冰火两重天”的状况不会一直维持下去，在激烈的市场竞争面前，快递企业必须加快调整和改善的步伐，而中国快递市场也将呈现出一些向好的趋势。
1.企业向技术密集型转变。
目前我国已经进入劳动力成本快速上升期，劳动力低成本支撑快递业高速发展的模式难以持续，劳动力密集型的快递企业不管愿不愿意，转型是必然趋势。采用先进技术设备是快递公司生存和发展的核心因素，也体现了快递企业现代化的程度，能有效快速地对快递物流活动中的运输、仓储、包装、装卸、流通加工、信息处理等进行快速综合处理，在现代化快递企业中起着决定性的作用，对于降低人工成本也发挥着重要作用。因此，未来企业会加大科技投入，不断提高自主创新能力，提高机械化、自动化、信息化、标准化、规范化、网络化处理水平，例如引入自动分拣设备，实现快件的快速准确分拣，提高快件处理效率和劳动生产效益。
2.不断增强网络管控能力。
快递服务是一个全程全网联合作业的过程，快递网络是完成快递服务的基础，一般由收派网点、分拨处理中心以及连接这些网点、中心的运递线路及各类运载工具组成。为了扩大网络覆盖，快递企业会投资建设更多更先进的分拨转运中心。而为了强化网络管控能力，实行加盟制的快递企业会加强对加盟商的管理，甚至在有能力的情况下会逐步将加盟模式转为直营模式。同时，快递企业对各个作业环节也会进行标准化管理，制定适用于不同环节的作业流程规范、服务规范及网点建设规范。
3.提升企业运营管理水平。
随着行业快速发展，快递企业应不断学习先进的管理经验，创新管理思维。采用家族式管理的快递企业，会选择向由中、高级职业经理人管理的现代企业转变。快递企业负责人也会努力提高管理水平，带领企业发展。如加强人力资源管理，重视专业人才的引进、加强员工岗位培训、制定有效的考核机制，以引导员工重视服务质量及客户满意度、完善激励机制提高员工的满意度，降低流动率等。
4.建立完善员工培养机制。
由于快递行业技术含量低，且廉价劳动力相对充足，民营快递企业的从业人员大多数为流动性人口，整体素质不高，提供服务产品的附加值非常低。为此应当提高员工的招聘标准，实施从业人员培训考试，只有具备相关资格者才能从业。在人力资源成本不断提高的情况下，通过招聘和业务、技能培训建立高水平的人力资源队伍很有必要。
5.行业自律与政府监管加强。
快递企业应更加重视全行业的诚信服务体系建设，从企业内部进行自我规范。同时，作为快递行业主管部门的国家邮政局也会通过相关制度规范行业发展，包括提升行业的准入门槛，重视从业人员的资格审查，制定并实施快递行业服务规范及作业场地建设标准等等。今年6月，快递企业等级评定试点工作座谈会在北京召开，这表明通过建立评价体系推动企业由价格竞争向服务竞争转型，也将成为未来促进快递业持续健康发展的一项重要举措。

⑶ 快递这活好干嘛月薪有多少，

看你到哪家去做了。一般成熟一点的快递公司，活都比较多，每天风里内来，雨里去，也不容易。容月薪要看当地的收入水平。发达城市可能高些，而像我们这种三线城市，快递的月薪并不高，平时也就是三四千的样子，旺季收入会高得多，但也要付出加倍的辛苦。休息的话，要看公司怎么安排了。有一些快递公司是安排有轮休，有人替班的；有些可能就是一个萝卜一个坑了。

⑷ 现在快递公司好做吗

好做，关键需要有资本，投资全国性的，现在都被垄断了，快递费用居高不下，底层的赚不到钱，都被总公司赚走了，超高的物流费用限制了产品的流通，限制了企业的发展，限制了电商的发展，特别是农村淘宝物流是大头

⑸ 2015年快递行业好干嘛

快递来这个行业是不好做的！首源先快递公司基本不会给你安排车辆（电动三轮，电动车）这一类的！还有你送个快递可能才挣几块钱，客户如果投诉你的话一下子就会扣掉上百左右的！再者如果你是去一个陌生的城市不熟悉这座城市的地图那么你麻烦就来了！不能按时送货上门时会被投诉的！而且有许多小地方他是在地图上查不到的！

⑹ 快递公司的工作有些什么

如果是普通快递公司的员工，一般，会有这么几种，包装工，专门负责快件的包装贴单。扫描工，专门对帖上单号的快件进行扫描录入信息。派件员，负责快递公司的快件接收和到达快件的派件工作。

⑺ 快递公司好做吗挣钱吗要多少才能做

快递员的工资一般是底薪
+派件数量的提成来算，

每个快递公司提成不一样的。一般快递员要
吃点苦，。
详情
的话，建议
找
这方面的行家请教，，网络
搜==【凌
寒老师】
她帮助了很多
伙伴了，祝你
好运

⑻ 快递公司好做吗挣钱吗要多少才能做

我以复前在快递公司做了四制年（不过不是做业务），期间很多同事都转去自己做网点当老板了。所以说挣钱肯定还能挣钱的，比打工好。不过根据自己所看到的，好不好做还是要看自己的业务好不好，因为看到做不走倒闭的网点也不少。
首先你得有自己的资源、人脉，如果有一两个大客户，那么你会做得很轻松。另外收件和派件是都要做的，派件最多保本，但是同时也是你寻找客户的敲门砖，派送的时候可以顺便宣传自己。真正的利润在于收件，你收得越多挣得越多。
至于加盟费，这个不同快递公司的门槛不一样，不过都不会很高，除非很好的区域，而且已经有人做了，然后从别人手里转让过来，哪会比较高一些。
大致就这样，望采纳！

⑼ 快递公司做业务好做吗

1. 看快抄递公司：比如顺袭丰，申通这些广泛被客户接受和合作的公司，一旦建立合作关系，只需天天去取件就可以了；如果是国际快递这些，要看价格和服务了
2. 工作性质：个人觉得快递公司的业务员还是很辛苦的，下班很迟，全国休假时间也只有轮休，因为中国的假期国外是没有的，很多出口公司节假日也需要邮寄东西。
3. 报酬：应该还是可以的，每取一个件都有提成

⑽ 快递生意好做吗

可以说现在这个行业是一个比较 火的行业，同时的话，也出来 了很多的小型快递公司，
之后 的竞争也会慢慢的变大，建议的话可以多考虑考虑，选择大于努力
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不清楚的，或许也可以邦到朋友 。