物流倉儲職業規劃

① 物流專業職業規劃

先學好專業知識，有空多到物流公司看看了解情況，多實踐最起碼知道學的東西哪些有用那些沒有用

② 倉庫主管的職業規劃

倉庫主管的發展方向可以是物流管理和財務管理，首先得選擇自己嚮往哪個方向發展版~~選好後權就可以想像自己將來在這個職業上想成為什麼樣的人，然後成為這樣的人需要提高哪方面的技能，這些技能通過什麼渠道能得到提升，然後一直推到現在。這就是一份完整的職業規劃了！！

③ 倉儲物流儲備幹部職業規劃

你可以先到網路裡面搜索模版，你參照下，然後結合自己的崗位調整修改

④ 物流 職業規劃

可以去深圳國際物流城，那邊一定有工作崗位需要用到你的兩個專業，至於職業規劃我建議現在不用急，你才剛剛實習，等到你具備了強勁的競爭實力，再規劃也不遲。

⑤ 物流專業的職業規劃

自己喜歡什麼就什麼。。

⑥ 求物流行業職業規劃

做你力所能及的，
要不就先從底層做起。
先積累經驗。

⑦ 急求一篇物流專業職業規劃！~

物流專員 → 物流經理→物流總監

1、物流專員：
職業概述：
物流專員在現代社會中已經成為企業的一個重要職位，現代物流活動包括了為滿足消費者需求而進行的對原材料、中間庫存、最終產品及相關信息從起始地點到消費地點的有效流動與儲存的計劃、實施和控制的整個過程。物流專員就是具體負責這個流程的各項環節保證正常運行的崗位。

工作內容：
貨物進出運輸安排，准備船運文件和海關的發貨單；
與海關接洽保證裝船出貨，管理和優化承運商，降低整體運輸成本；
對存貨進行維護和監控，並核算余額的精確性；
物料管理、規劃、物料計劃的管控；
負責與外部運輸單位的聯絡事宜；
不斷加強產品倉儲管理與配送管理；
進行物流信息系統數據錄入；
構築好的物流系統，對系統進行總體思考。

職業要求：
物流管理或其相關的供應鏈管理、貿易、市場營銷、信息資源管理等專業本科以上學歷；受過物流管理、供應鏈管理、一般要求擁有物流管理或其相關的供應鏈管理、貿易、市場營銷、信息資源管理等專業本科以上學歷。
受過物流管理、供應鏈管理、生產管理、市場營銷等方面的培訓；熟悉物流管理業務管理流程；掌握供應鏈管理的相關流程及知識；具備相關的財務知識基礎等。 此外，專業技術、背景和物流方面的證書要求會越來越深入，隨著業務走向全球化，對語言的要求會越來越高，諸項專業素質要求與國際標准也越來越靠攏。 此外，隨著物流行業的深入發展和逐步規范，通過相關資格認證，擁有物流師職業資格證書將日益成為物流專員的基本從業要求；而業務全球化的發展趨勢，更要求從業者具備符合國際標準的專業素養，以及良好的外語聽說和寫作能力。

薪資行情：
由於物流業是一個飛速發展的行業，人才緊缺，從業人員的薪水相較其它部分行業要高，從人才結構「金字塔」和對應的薪水來看，金字塔塔尖的屬於高價難求的高層物流人才，年薪從10萬到50萬元不等，部分企業還有頗為可觀的年底分紅；中層管理人員一般月薪在4000元左右；普通的基層操作人員，月薪在2000到3000元之間。

職業發展路徑：
目前我國的物流人才是相當匱乏的，為填補這一巨大缺口，目前物流專員的學歷要求不是很高，一般是相關專業的與職業要求矛盾學歷即可。而事實上物流專員的工作范圍廣泛，與貨運專員，倉儲專員，貨代專員等職位互相兼容，想在這行游刃有餘，從業者應當注重自身綜合素質的培養良好的外語水平、較強的管理能力、豐富的行業經驗等是實現晉升發展的極有份量的籌碼。一般而言，物流專員經過自己幾年的努力有望晉升為貨運主管或是物流經理，直至物流總監，也可以在積累一些經驗之後，自己創辦一家物流公司，自主經營。

2、物流經理：
職業概述：
物流經理是物資流動的組織者。具體的工作包括管理物流供應商、管理物流團隊，保證物流任務實現等。

工作內容：
制定本部門各種管理流程、管理規定，規范物流服務管理；
改善及維護項目的物流運作系統，實現物流成本的最優化；
執行公司物流政策並管理物流資源及供應商，對供應商風險進行評估；
管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，並不斷提升客戶的服務水平；
管理公司物流團隊，負責落實、監督、檢查本部門工作的執行情況；
安置、組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

職業要求：
物流類、信息類相關專業，本科以上學歷，受過項目管理、生產作業管理等方面的培訓。
4年以上倉儲和物流管理經驗，有外商投資企業經驗者優先；豐富的物流理論知識和良好的計劃、組織、分析能力；熟悉物流管理流程和相關操作規范，熟悉相關質量管理、績效評估體系，對物流系統發展有較好的理解； 具備良好的管理協調能力、溝通能力及分析解決問題能力，較好的物流成本管理和控制能力。

薪資行情：
物流經理的年薪范圍在6-25萬之間。北京、深圳的物流經理平均年薪約20萬，太原、西安的物流經理的平均年薪是10萬元。此外，企業性質不同，年薪標准也有差異，如歐美企業中的物流經理年薪在25萬元，中外合資企業該職位年薪可達到20萬，而國內企業的物流經理年薪則徘徊在10萬元左右；除此以外，所屬業務板塊不同，薪酬差異也較為明顯。航運物流類企業薪酬偏低，年薪一般在10-15萬元，而快遞物流以及金融物流、製造物流的崗位薪酬相對較高，可達到20-30萬元。

職業發展路徑：
物流經理一般是由物流專員或是貨運主管晉升而來，可以晉升到更高的職位如物流總監等。

3、物流總監：
職業概述：
物流總監是物流中心的帶頭人，他不僅要制定物流長、中、短期戰略，完成大型物流中心規劃設計及內部資源整合，還要對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網路進行規劃和設計等工作。總之一個物流中心能否良好的運轉，物流總監起著至關重要的作用。

工作內容：
制定物流長、中、短期戰略，完成大型物流中心規劃設計及內部資源整合；
對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網路進行規劃和設計；
持續增加新的優質承運商，縮短運輸周期，降低成本，提高服務質量；
監督、指導物流工作，研究解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點；
制定物流管理和工作計劃，對物流工作規范和考核標准不斷進行完善；
對運輸、倉儲、人員等方面進行成本控制；
負責物流部的預算、人員編制計劃、人員分工和培訓。

職業要求：
物流管理或經濟管理專業，本科及以上學歷。
五年以上相關崗位管理經驗，豐富的大中型物流管理經驗，熟悉大型物流、運輸、倉儲等環節的建設及管理；熟悉物流業務操作流程及進出口貿易流程；具備較強的協調能力；具有完整的企業管理理論、知識和經驗，了解各地物流市場，能有效利用倉儲、運輸資源並善於開拓。

薪資行情：
由於物流業是一個飛速發展的行業，人才緊缺，從業人員的薪水相較其它部分行業要高，從人才結構「金字塔」和對應的薪水來看，金字塔塔尖的屬於高價難求的高層物流人才，物流總監即列於這一層次，年薪從15萬到40萬元不等。北京、上海、天津、深圳的物流總監的月薪在30—40萬元，而杭州、大連等地的物流總監的年薪稍次，約為24—30萬元，西部地區如西安、重慶等地的物流總監的年薪則約在15萬左右。若個人具備豐富的快消行業全國物流管理經歷，創新性強，具有較強的管理能力、判斷和決策能力，則年薪會更高。此外，企業性質不同，年薪標准也有差異，如歐美物流企業中的物流總監年薪在35萬元，而國內企業的物流經理年薪則徘徊在25萬元左右；國內高級物流經理年薪30—40萬元，而在中外合資企業該職位年薪甚至可達到40萬以上。

職業發展路徑：
一般而言，物流總監是由物流經理晉升而來。該職位對學歷和工作經驗的要求很高，即物流管理或經濟管理專業，本科及以上學歷；五年以上相關崗位管理經驗，豐富的大中型物流企業管理經驗等。積累了一定經驗的物流總監可以自主創業，或是躋身企業內更高層次的職位等。

⑧ 誰有關於物流行業的職業規劃 多謝！

物流行業的職業規劃，這個得根據每個人的不同情況來說了。物流是一個很大的概念，不同的分類，物流的不同行業，自己的英語怎麼樣，國際的還是國內的，倉儲啊還是運輸，第三方啊還是工廠物流，職業也有不同，你是適合做操作啊還是做銷售，一下說不完的啦，自己好好規劃，總的來說物流還是一個不錯的行業，比較有前景。糊里糊塗的說了這么多，呵呵，希望可以幫到你。