物流公司有哪些職位

A. 物流公司里有一些什麼職位

規劃、組織和實施公司所有的物流管理工作，根據進出口管理要求，做好進料加工回、來料加答工的物流控制和管理。要求8年以上生產型企業物流工作經驗，其中至少2年的經理經驗，有一定的計劃、協調、溝通和執行能力，具備信息系統物流管理的經驗，英語優秀。
2、質量經理
負責公司質量管理體系（ISO9001、TS16949）的建立並持續改進其有效性，負責組織安排公司的內部質量體系審核，建立部門質量方針並確保實現。要求5年以上在外資企業同行業工作經驗，熟悉質量管理工具，擁有較好的計算機應用技術和英語表達能力。
醫療保健與生命科學：福利留人才
醫療保健與生命科學行業正迎來發展的春天。德翰公司薪酬報告顯示，企業各部門的中層職位人群年薪都遠超10萬元大關，行業平均年薪在15-30萬元之間，而對於一些緊缺或急缺人才，不少公司不惜將付薪提高25-30%。
值得一提的是，醫葯行業有一較為突出的薪酬優勢———令人羨慕的福利待遇。除了四金外，大多數公司的員工都能享受補充公積金、補充養老金、房貼、旅遊費、過節費、服裝費、員工及其家人醫療保險等。

B. 物流有哪些職位

物流的職位：
客服人員：主要負責處理客戶咨詢、投訴，兩地間物內流信息跟蹤消息容等

業務人員：主要負責拉單、為公司找客戶等
市場營銷員：主要負責開拓區域市場等
運輸車司機：主要負責搬卸運輸貨物等
業務經理：主要負責業務部的正常運營
倉庫人員：主要負責倉庫日常操作
倉庫主管：倉庫總負責人
電子商務人員：網路交易這塊
美工：一般一名
電腦技術維修人員：一般一名
外語人士：一般一名，翻譯外國貨單，回復外國客戶信件等
物流公司各部門：
一、業務部
二、倉儲部
三、配送部
四、采購部
五、國際運代部
六、財務部
七、信息管理部
八、行政管理部
九、人力資源部

C. 一般物流公司都有哪些職位，分別是做什麼的，待遇如何

物流公司
最講究經驗了.一開始進去沒有多少,
底薪
1千多吧.主要是
跑業務
拉
客戶
.
工資
跟著你業務水平漲.

D. 物流公司主要有哪些崗位

司機、裝卸工、倉管、打單員、客服員、會計、業務員、調度、駐廠等.....還有管理人員
物流公司求職崗位有很多種，但是行政，人事，客服，會計，出納這個是辦公室一定有的，不一定常招：
行政人事：一般要求有同崗位工作經驗1-2年以上，熟悉各類行政人事工作，還要熟悉車輛證件辦理；
客服：要求同崗位工作經驗1年以上，熟悉車輛保險理賠；
會計出納：要求持有會計證件，並工作經驗1年以上；
常招的是司機，發運員，這個就有不同的要求了：
司機：一般他有要求是否B牌及以上，對地方路線是否熟悉，有些還要求有司機從業資格證2年以上，這個是看公司不同而定的；
發運員：一般熟悉發運工作就可以了
如果這個物流公司還有倉庫的話，那就還有叉車司機和倉管，若這個公司還有承包包裝，那就還常招包裝員，不過一般常招的崗位一個是看你的證件和經驗

具體的每個公司都不一樣，不過我建議你的簡歷將你的工作經驗寫的越充足越好，而針對你想應聘的崗位的工作經驗更應該重點體現，如果應聘司機類的，到時候一般都要面試和試車的。
如滿意請採納 謝謝

E. 物流運輸公司主要有哪些崗位，各崗位主要職責是什麼

運營總經理崗位職責

1、全權負責各項運營的行政管理

2、制訂員工守則，董事會批核後執行

3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行

4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時（網上）查詢

5、制訂公司各項開支守則，給財務總監審議後呈交董事會批核，以便執行

6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等

7、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平

8、制訂專業倉庫管理報表

9、 危機性事故發生時，即時候命執行任務

10、 提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

11、 組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起

12、 編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交董事會審閱

倉儲主管

1. 協助運營總經理管理倉儲的各項業務工作； 2.負責總倉、分倉相關操作規范的制定，並負責在實施中的指導與監督； 3.負責總倉、分倉的規劃工作，並負責實施中的指導與監督； 4.負責倉庫租賃費用的核定工作； 5.負責公司及網點倉庫的安全檢查工作； 6.負責處理各倉庫的突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案； 7.全面掌握庫存滯銷的情況，並協助銷售和售後共同完成庫存滯銷的控制工作； 8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯系，及時解決； 9.負責倉庫出險後的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償； 10.負責隨時掌握公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出准確的判斷； 11.全面協助信息處理中心在公司內積極推廣運用物流軟體，並責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討； 12.對公司倉管的工作均有指導責任，並負責各倉管的考核工作； 13. 完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；

運輸主管 1.協助運營總經理管理部門的各項業務工作； 2.負責公司貨運的相關操作規范的制定，並負責在實施中的指導與監督； 3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，並負責實施中的指導與監督； 4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標； 5.負責物流費用的核定工作； 6.負責處理貨運過程中的各項突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案； 7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流； 8.負責調動公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、准點到位； 9.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，並處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，並負責與廠商及時協商處理； 10.負責運輸保險的相關事宜，並完成出險後向保險公司的索賠工作； 11.對公司配送工作均有指導責任； 12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；

庫存監控 1.負責公司的庫房建立直接聯系，通過物流軟體，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態，在公司統一規定的時間范圍內，獲取公司庫房（含下一級網點）的貨物出入庫原始統計報表資料。 2.負責熟練運用電子商務軟體，統計核對公司（含下一級網點）的貨物庫存日報表，監控貨物庫存的進貨和出貨動態，審核貨物庫存的真實數據，按時完成製作部公司《庫存日報表》。 3.負責每周一次的公司滯銷統計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統計工作，每月一次的公司人員領用手機的統計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存檔點的核查工作。 4.負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作； 5.負責物流系統的操作指導工作； 6.負責庫存相關資料的檔案管理工作； 7.負責向業務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態的業務咨詢，並提供庫存製表的各項業務指導。 8.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；

運輸監控 1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協調並最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確保客戶在協定期限內按時收貨； 2.負責按照分貨計劃准確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》； 3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項准備工作； 4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發的及公司之間調撥的運單， 並第一時間發送貨運通告，通知收貨方； 5.負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作； 6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流； 7.負責根據調度指令，調動公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保 貨物按時送貨、准點到位； 8.負責確認發運貨物是否安全、快捷、准點到達收貨方目的地； 9.負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，並及時上報運輸主管處理； 10.負責貨運出險後的索賠資料的收集整理工作； 11.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題； 12.負責與各（物流）公司核對運輸費用； 13.負責物流相關資料、檔案的管理工作； 14.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。

行政人事部各崗位職責 行政人事部經理 1、 制訂管理手冊，呈交上司審批 2、 聘用合適人選，委派適當位置 3、 制訂方案如何提高各員工工作效率 4、 設計制度，令各員工在工作上的合作關系融洽 5、 協助各部門控制員工工資，提供人力資源市場平均工資給各部門主管，以便制訂員工標准工作制，防止人才外流 6、 協助部門發掘有才能的員工，給予增值培訓後提升要職 7、 嚴控各部門員工在工作上的操作和品行 8、 保障各員工在公司范圍內的安全及其身體健康 人事管理 1、 在各部門主管人員所提供資料的基礎上，編寫工作說明書。 2、 對可能導致勞動者不滿的問題進行研究和診斷。 3、 制定和完善人事管理制度、流程和表單和部門崗位職責。 4、 人力資源管理（考勤、薪資、員工素養等）各項程序的執行、監督。 5、 就如何處理員工申訴對管理人員進行培訓並協助處理勞資糾紛事件。 6、 加強與勞動、人事、社會保險機構的聯絡，落實公司社保等福利計劃。 7、 協助教育計劃實施及員工激勵措施的改進。 8、 分公司人力資源部的聯絡、溝通及信息反饋。 9、 人事報表（周、月）的製作、上報、整理、分析。 10、 行政預算的審批 11、 辦公環境的管理 12、 辦公用品采購的監控

行政管理 1. 制訂行政部年度和月度預算 2. 辦公環境的衛生管理，及時發現問題，及時解決 3. 同物業物業管理處的聯系，核實並交納水電費、物業管理、通訊費等 4. 辦公用品及非辦公用品的詢價、采購、保管、發放以及登帳 5. .公司傳真的收發和存檔 6. 信息收集、發布工作組織、上情下達、下情上達，編輯整理公司大事記。 7. 公司財產的保管和維護 前台文員 1.接待來訪客人 2.電話服務 3.公司機票的預訂 4.公司車輛的管理 5.公司報刊訂閱

人事行政文員 1、 檔案的管理 2、 文件資料的列印、接收、發放、登記。 3、 人事行政部辦公設備維護、辦公用品的預算、請購、領用。 4、 人力資源管理信息、資料的收集、提報。 5、 協助人事培訓、人事管理的資料整理、信息傳遞等基礎工作 6、 員工福利措施的制訂和執行 7、 員工暫住證、上崗證的辦理 8、 員工社會保險的辦理

財務人員崗位職責 財務總監 1. 監察財務、會計及電腦系統三部門各主管的日常工作； 2. 協調上司制定每年預算； 3. 提供財務管理方案，呈上司審批； 4. 制定員工守則，確保公司機密以防外漏； 5. 確保公司所有資料完整無缺； 6. 審核電腦系統的效率和准確性，確保系統精密防止病毒入侵，破壞公司日常操作； 7. 全權執行資料保安制度，防止同行對手盜取商業機密； 8. 日常公司資金運作，每天呈交上司審查並附上有必要的建議； 9. 制定每月的效益表，呈交上司查閱； 10. 收集會計報告，把應收應付表交上司查閱； 11. 編制公司采購制度，呈上司審批。 12. 監察應收賬款等各項往來業務，審核信用額度，防範內外經營風險。

主管會計 1、負責公司會計核算的組織及管理工作，審核會計憑證及各種對內、對外報送的財務報表。 2、組織公司財務分析報告的編制工作，具體負責匯總分析工作。 3、對並確認公司與外部往來單位的往來帳，並及時清理。 4、對分（各營業網點）公司的會計核算工作負指導責任。 5、審核各種費用報銷單(分公司、總公司)。 6、每月組織總公司庫存貨物的實際盤點並核對盤點結果，報送貨物盤點表。對庫存貨物帳、物存在的差異，督促責任單位查明原因，並提出相應處理意見。 7、遵照國家稅法規定，及時准確地申報、繳納各種稅金。 8、對各下屬單位的稅務工作進行指導和監督。

F. 物流有什麼工作崗位

司機、裝卸工、倉管、打單員、客服員、會計、業務員、調度、駐廠等.....還有管理內人員
物流公司容求職崗位有很多種，但是行政，人事，客服，會計，出納這個是辦公室一定有的，不一定常招：
行政人事：一般要求有同崗位工作經驗1-2年以上，熟悉各類行政人事工作，還要熟悉車輛證件辦理；
客服：要求同崗位工作經驗1年以上，熟悉車輛保險理賠；
會計出納：要求持有會計證件，並工作經驗1年以上；
常招的是司機，發運員，這個就有不同的要求了：
司機：一般他有要求是否B牌及以上，對地方路線是否熟悉，有些還要求有司機從業資格證2年以上，這個是看公司不同而定的；
發運員：一般熟悉發運工作就可以了
如果這個物流公司還有倉庫的話，那就還有叉車司機和倉管，若這個公司還有承包包裝，那就還常招包裝員，不過一般常招的崗位一個是看你的證件和經驗

具體的每個公司都不一樣，不過我建議你的簡歷將你的工作經驗寫的越充足越好，而針對你想應聘的崗位的工作經驗更應該重點體現，如果應聘司機類的，到時候一般都要面試和試車的。
如滿意請採納 謝謝

G. 物流公司里都有哪些崗位名稱，越詳細越好

一般物流企業的主要職位:

1、客服人員:主要負責處理客戶咨詢、投訴，兩地間物流信息跟蹤消息等 業務人員:主要負責拉單、為公司找客戶等

2、市場營銷員:主要負責開拓區域市場等

3、運輸車司機:主要負責搬卸運輸貨物等

4、業務經理:主要負責業務部的正常運營

5、倉庫人員:主要負責倉庫日常操作

6、倉庫主管:倉庫總負責人

7、電子商務人員:網路交易這塊

8、美工:一般一名

9、電腦技術維修人員:一般一名

10、外語人士:一般一名，翻譯外國貨單，回復外國客戶信件等

(7)物流公司有哪些職位擴展閱讀

物流公司注冊條件

1、公司股東

公司注冊時必須有一位股東(投資者)，一位股東投資成立的公司屬於一人有限公司，也可以是二位或以上的股東投資注冊公司。公司注冊時，需提交並驗資股東的身份證明原件。

2、公司注冊資本

注冊公司時，必須要有注冊資本。新《公司法》規定，公司注冊資本最低為3萬元人民幣，一人有限公司最低注冊資本為10萬元人民幣。股東將注冊資本打入公司驗資帳戶，由專業的會計師事務所來驗資，並出具<驗資報告>。

3、公司名稱

物流公司注冊時，首先要進行公司名稱核准，需提交多個公司名稱進行查名。深圳注冊公司查名的規則是，同行業中，公司名稱不能同名也不能同音，多個字型大小的，需拆開來查名。

4、公司經營范圍

物流公司注冊時，經營范圍必須要明確，以後的業務范圍不能超出公司經營范圍。可以將現在要做的或以後可能要做的業務寫進經營范圍。經營范圍字數在100個字以內，包括標點符號。

5、公司注冊地址

公司注冊地址必須是商用的辦公地址，需提供租賃協議、房產證復印件。

6、公司章程

公司成立時，需向工商管理部門提交公司章程，公司章程里確定了公司的名稱、經營范圍、股東及出資比例、注冊資本，股東、董事、監事的權利與義務等內容。

7、公司法人代表

公司需設一名法人代表，法人代表可以是股東之一，也可以聘請。公司法定代表人需提供身份證明原件及照片

H. 物流公司有什麼職位

物流業的概念太大，太大，所以我不敢亂說。因為物流業實際上涉及交通運輸業、倉儲業、信息業等，具體職位那就更多了。也正是因為它聯系了這么多行業，現在才說物流行業如何如何好。
但我們大家實際上都是在貨運代理公司，貨代，裡面具體職位：
業務/sales,負責攬貨，尋找聯系貨主。
市場/marketing,負責在市場上詢價，多於同行其他貨代聯系，把握市場信息；
操作/operation,負責處理客戶訂艙後與船公司聯系放正式訂艙單等的後續工作。
文件/document，負責與客戶核對單證信息等。
大抵如是，僅供參考。

I. 物流企業有哪些職位

物流公司各部門主要職位一、業務部二、倉儲部三、配送部四、采購部五、國際運代部六、財務部七、信息管理部 八、行政管理部 九、人力資源部 客服人員：主要負責處理客戶咨詢、投訴，兩地間物流信息跟蹤消息等。業務人員：主要負責拉單、為公司找客戶等。市場營銷員：主要負責開拓區域市場等。運輸車司機：主要負責搬卸運輸貨物等。業務經理：主要負責業務部的正常運營。倉庫人員：主要負責倉庫日常操作。倉庫主管：倉庫總負責人。電子商務人員：網路交易這塊。美工：一般一名。電腦技術維修人員：一般一名。外語人士：一般一名，翻譯外國貨單，回復外國客戶信件等。