大順物流招聘
『壹』 平川大水頭順豐快遞招人嗎
順豐快遞常年招聘員工，你可以前往附近的順豐快遞網點查看具體的招聘要求，也可以向快遞網點負責人詢問具體事宜，快遞行業通常要求吃苦耐勞，服從安排，你也可以攜帶身份證件直接前往應聘。
『貳』 看到58同城上發的招聘順豐快遞跟車員工資5000-8000是真的嗎，有在順豐公司工作的能分享嗎
我公司就是做物流行業的，我以前在順豐做過快遞員很辛苦的5000元是必須的；但是可都是計件拿工資的。至於跟車員危險系數也比較高，勞動強度也比較大；順豐這么大的企業怎麼可能騙人嘛？你撥打順豐電話確認一下最好！
『叄』 趕集網上看到順豐快遞招聘打包員5000到8000是真的嗎如果是委託招聘的
簡單，輕松的事，都是正式員工作的。
假的，就是搬運，電視，洗衣機，空調，100多斤的礦，1斤到300斤都有，都是人工搬，太重的就是2-4人抬。搬來搬去，你能搞？
流水線上工作，傳送帶直接伸縮到車里。風險很大，每件包裹得看條碼，還得掃，得搬，掃慢了，進了車里，得扣錢，屬於漏掃。不是你的貨掃進去了，扣50，還得把它找出來，一車貨，你在進去找那一個條碼，熱死你，找出來也扣錢。
說白了，做搬運就13塊錢1小時，一天說是上12小時除去吃飯2小時，也就10X13
但你幾乎是每秒都在搬東西，和掃描。而且是停不下來的那種。一個月一天不休也就4500封頂，而且是一年四季上夜班。 夜晚你有勁搬東西？在廠區內安全系數很低，比如叉車會把托盤大件包裹，往你站的流水線裡面開，你要是一個不注意，直接一托盤貨往腳上插，一生就廢了。還指望中介能給你很多錢治療？安撫？
上面還有個丟包裹的，你作業是站下面，有個滑道，上面丟的包裹要是太大，用力過猛，是直接會掉你頭上的。
招聘是中介外包，某某人才，等簽訂合同，不交5險1金，自己還得每個月出幾塊錢買意外保險。他們還每個月賺你人頭費。你做的累死的，還幫他賺錢，每天抽成？麻痹黑的一沓糊塗。
真心忠告
事情適合40-50歲那種在鄉下，或者從事搬運的人做
20-35歲就算去做了，絕對做不長
如果你覺得急需要錢，那麼就去做
反正我是去了，白做了3小時上崗體驗跑了，不適合。
關愛身體健康，少上夜班，別老來在用錢買命。
謝謝希望採納
『肆』 順豐快遞公司還招司機嗎
順豐快遞公司在發展狀大，必須招司機
『伍』 順豐快遞招快遞員嗎
一直都在招收快遞員。
拓展資料：
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;、
2、執行業務操作流程，准時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回;
3、整理並呈遞相關業務單據和資料;
4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件;
5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。
『陸』 順豐快遞公司還招快遞員嗎
從今年的1月1日開始已經不招聘業務員了，等金融危機過了再看看吧。
『柒』 怎麼順豐快遞的招聘都注該崗位屬勞務派遣崗位
勞務派遣是指勞動者和第三方人力資源公司、第三方和企業簽訂勞動合同，由第三方提供員工給企業的工作方式，一般來說，流動性比較大的行業都會選擇這樣的招聘方式。
如果你要加入順豐快遞，又不想和第三方進行勞動合同簽訂，可以去順豐的官網招聘專區查看，若沒有職位可以打電話進行詢問，確實沒有隻能放棄了。
『捌』 順豐快遞招聘快遞員嗎
剛去應聘了，一幫10個人，幫深圳上塘分部的幹了2天半，什麼都沒給，一句關心回的話都沒有，幫他們搬了150台小答天鵝洗衣機（油松工業區某棟3樓搬上貨車），分部卸貨裝貨搞衛生（包括屋頂搞衛生），累死累活狗一樣，每天12個小時，到第三天時以各種理由不錄用。（你干不久的，你曲才了，搬洗衣機了嗎？，你回去做電焊吧，你把電動車騎來再說，你不了解順豐，我要的是實乾的聽話的等等）。沒一個被錄用，白白給順豐貢獻了幾千塊的勞務費和3天時間。（注:被要求免費體驗2天）。明顯是順豐打著招聘的幌子干白撈的勾當！無恥之徒！
『玖』 昨天去順風快遞招聘點應聘，填了個簡歷，看著上面有寫退役士兵優先，
你的簡歷可以主要針對兩個方面進行闡述：
1、崗位特性 2、公司特性
快遞員崗位工作較累，繁瑣，但需要細心。你的列出你能勝任的理由（不是說空話，要列舉事實）：例如工作較累，你可以說你以前干過辛苦程度類似的活，並且乾的不錯。如果確實沒有，那隻能表決心了。
快遞工作上下班時間可能不是很自由，需要家人的支持。可以提一提你家人對你干這份工作的包容與理解。
同時快遞工作，需要你細心，因為寄件太多，如果不細心你很容易弄錯。
再說說關於順豐的問題，
你面試的是順豐，不是其他快遞。順豐最大的特點就是快，服務好。這要及時把快遞送到客戶手中，需要你不拖延，辦事不拖沓，當日事當日畢。服務好就體現在你的責任心上了，一定要在簡歷中體現出來。
另：快遞員也是一線崗位，需要直接接觸到客戶，略微帶有點銷售的性質，這需要你具有親和力，這樣客戶才會更多的選擇你。簡而言之：有資源，才有對話的權利！
『拾』 看網上順豐快遞招聘的，為什麼還要大專以上學歷的
提高公司員工的整體素質唄！讀書多的人，相對來說更容易理解一些東西和接受一些新鮮事物。所以現在很多公司招聘，不管是哪個崗位，都有一個最基本的學歷要求。