物流工作崗位
㈠ 物流管理專業畢業生有哪些工作崗位可以選擇
可選擇的崗位有：
物流專員、物流工程、倉庫管理、庫管、物流調度、物流規劃、物流管理、物流操作、快遞員、配送、制單、儲運、貨運代理、供應鏈專員、駕駛員、采購，以及銷售內勤、商務等。
物流管理專業的一個最重要的特點是操作性。物流管理屬運營管理的范疇，其操作流程靈活性大，標准化程度相對較低，因此，對物流管理人員來說，了解並熟悉這些操作流程是十分重要的。只有熟悉這些操作流程，才能進行有效管理，才能通過管理進行改進，提高效率。
因此，從大學物流管理專業畢業的學生，在從事物流管理的具體工作時，還有一個比較長的再學習過程。 物流管理專業的另一個最重要的特點是要有系統性思維。大多數物流業務涉及到諸多環節，例如庫存管理，涉及到貨物的驗收、入庫、庫位管理、出庫、配貨等。
如果包括采購和配送，環節就更多了，在這么多的環節中，只要有一個環節沒做好，整個物流業務都會受到影響，成本效率都沒有保障，因此，系統地考慮各環節，平衡各環節的工作方式十分重要。 物流管理專業的第三個最重要的特點是要有資源整合觀念。
降低物流成本的一個非常重要的手段是資源整合，這方面的一個非常明顯的例證就是通過整合減低車輛的空駛率。資源整合觀念也可以說是系統思維的延伸。 物流管理專業的第四個最重要的特點是要有網路概念。
現代物流的發展，很重要的一個特徵是建設物流網路，物流網路的形成，對改善物流效率，整合物流資源具有實質性的作用，也是物流企業的競爭法寶。 物流管理專業的第五個重要特點是要善於應用現代信息技術。
實際上，現代物流的發展離不開信息技術，沒有現代信息技術的飛速發展和商業化的應用，就不可能有現代物流。 以上是針對物流管理這個專業所具備的特點，提出的一些基本看法。 從製造業和商貿業看，物流管理最基本的作用應該是支持產品的市場營銷和商品交易。
使得商品能及時送達客戶，因此，製造業和商貿業這些企業的物流部門，不能單純看成是一個成本中心，也不能單純作為降低成本的主要方面，更多地應被看成是支持市場營銷、增強企業競爭力的強大武器。
(1)物流工作崗位擴展閱讀
物流管理專業就業崗位（群）有如下幾類：
①第三方物流企業：運輸主管、車輛調度；物流市場營銷員；倉儲主管、倉管員；物流信息管理員；客戶關系管理員；物流業務流程管理員；行政管理人員。
②公路交通貨運基地、貨物集散中心等單位的基層管理人員。
③生產企業物流部門業務人員和管理人員。
④貨運代理企業進出口貨物運輸代理人員或主管。
⑤連鎖商貿企業物流中心倉儲管理人員、運輸調度人員。
㈡ 物流工作人員的崗位要求有哪些
經營類、運營類和職能類，經營類的為在一線營業部，崗位有營業員或操作員，出納，接送貨員等；運營類的有大車司機，外場數據統計員，掃碼員，搬運工，包裝工等；職能類的有人事、財務、場地規劃。
㈢ 物流公司有什麼工作崗位
我也不是很專業，等其他人回答你歸納下，首先作為一個物流平台，那麼物流經理不能少！我就簡單的說吧！倉庫管理員-司機-財務人員-信息員-搬運工，如果你是想去應聘那就-物流經理吧！
㈣ 物流包括哪些崗位
物流是包括運輸、搬運、儲存、保管、包裝、裝卸、流通加工和物流信息處理等基本功能的活動，它是由供應地流向接受地以滿足社會需求的活動，是一種經濟活動。物流行業的工作一般分為物流系統類、進出口與單證類、文員與內勤類、倉儲類、運輸調度類、采購與供應鏈類、物流營銷類等幾大類。每一大類具體包含的工作崗位如下：
1、物流系統類
代表的職位有物流培訓師、供應鏈企劃專員、ERP實施顧問等。這類的工作內容和高級的物流策劃之間有很大的關聯性，可以說，成為一個優秀的物流策劃師，就要踏踏實實的從了解物流系統類的工作開始。
2、進出口與單證類
如進出貨專員、物流運營單證員等。
物流操作員的基本工作可以概括為：跟單、控制。這類物流工作內容看似簡單，卻是構成推動物流體系運作的重要一環哦！
進出口、單證類的工作對學歷要求一般，目前的市場多需要中大專水平，崗位要求主要是對數字較為敏感，熟悉辦公管理軟體和ERP的管理軟體，而且掌握物流管理方面的知識會比較有優勢。
3、文員與內勤類
常見的有物流外語客服、物流跟單文員等。
物流行業的文員工作內容不是那麼難，無非是一些表格，文檔的錄入。跟單員的職責是在一個企業是指把一個上級落實的單，比如，服裝公司接到一筆新的單子——把一款衣服從打樣到做成品，作為跟單文員，你需要去協助跟單，保障這個單順利完成，大多的時候，都在追物料呀，樣品等等。
物流的文員、內勤崗位大多要求中專以上，要求了解物流管理方面的知識，業務知識並且有相關的工作經驗。另外，外語能為促進物流業務發展帶來很大的便利，如果你的外語能力出色的話，那麼在自己的簡歷中一定要突出展現哦！
4、倉儲類
物流倉管員、助理、集裝箱辦理、物流專員（倉儲）等都屬於個范疇。
這是進入門檻比較低的職位。充分利用我們的專業優勢和理論基礎，比別人做的更專業能讓我們具備強勢競爭力。所謂「專業「，具體到儲運來說，首先，最基本的，你要全面掌握從倉庫選址、倉儲原則、庫存控制、運輸線路優化原則以及訂單處理等等理論知識，這些都是在學校學習時必須完成的任務。
5、運輸調度類
物流協調員、國際貨運代辦署理崗位等。
運輸調度類工作幾乎都是男性在從事，大部分要求學歷在大專以上，熟悉物流行業的經營和運輸管理模式，熟練操作電腦辦公軟體，英語的能力在CET4以上,部分企業招聘時還會強調求職者掌握統計學方面的知識。
6、采購與供應鏈類
供應鏈業務員、采購物流儲備人員等。這類別的物流崗位屬於企業物流的范疇，學歷一般在大專以上，企業的采購部門在招聘助理時，新人一般都能有機會，他們看重的主要是溝通能力和應變能力，製造類企業的崗位要求對采購流程和供應鏈的運作過程有所了解。采購類、供應鏈類的工作對外交涉很多，因此，對外語能力的要求也不低。
7、物流營銷類
物流銷售、海運渠道銷售、項目銷售專員、物流銷售、銷售代表、國際物流營銷代表等。
㈤ 物流工作的職責
物流，或作運籌（英文：Logistics）是一個控制原材料、製成品、產成品和信息的系統。「物流」或也可詳稱為其最終目的之「策略性物流運輸」或「策運」。物流是指物質實體從供應者向需求者的物理移動，它由一系列創造時間價值和空間價值的經濟活動組成，包括運輸、保管、配送、包裝、裝卸、流通加工及物流信息處理等多項基本活動，是這些活動的統一。
物流工種：
倉儲部：倉儲經理、倉儲文員、倉管員
運輸部：運輸經理、專線管理員、短途計調、長途調度、裝卸工、市配組長、配送員、安裝工等，項目部：項目經理、項目文員、項目提貨員等。
市場部：市場部經理、市場助理、銷售人員等，行政人事和財務。
物流對工作人員的要求：
物流人才也不是一概而論的，針對不同的行業、不同的職務、不同的工作崗位對物流從業人員的要求也不盡相同，所以有必要對針對不同的需求對物流人才做出劃分，並結合具體情況進行「有的放矢」的物流專業知識教育。結合現在我國物流從業人員的職責和行業特點，主要有以下幾個方面：
物流政策研究人才：
這個層次的物流從業人員是從一個宏觀的層面對我國物流的發展問題進行研究，關注與國外發達國家以有的歷史經驗，並根據我國物流運作的實際情況，制定物流發展法律和法規，從而創造良好的、符合物流發展需要並能推動我國物流產業迅速發展的外部環境，從全國的角度來研究和發展物流，為全社會提供總的運行規則。
高級物流管理人才：
這個層次的物流從業人員的工作重心是為企業的生產運作做好物流服務，這也是物流人才中需求最大的一塊。因為企業的包含面很廣，尤其是製造業對物流人才有大量的需求。比如說是將公司的物流業務外包還是自己來運作物流業務是全部外包還只是外包一部分。如果外包，那麼應該如何選擇物流服務商，如何對所選中的物流服務上進行有效地控制，使他們能夠為公司提供高質量的、符合公司需求的物流服務等等，同時並在日常的生產運作當中，及時發現雙方合作上的不合理的部分，及時地採取有效的手段進行改正，確保企業運作的安全性和高效性。
物流運營管理人才：
這種人是物流企業的實際操作者，包括倉儲、運輸、管理企業等。如何提高物流運作效率的問題，也就是針對不同的客戶對象，根據實際的客戶需求，進行具體的項目策劃和實際運作管理是他們的主要職責。
從總體上來說，目前物流業對人才的需求主要體現在管理方面，它要求從業人員知識面要廣，有較強的戰略判斷和把握能力，能夠敏銳地發現中間市場的變化，還要有較強的動手操作能力。對文理知識都要掌握，一般更偏重理科一些，因為企業里的許多知識都是由理工科來支撐的。比如說如何進行貨物的配載；如何規劃和理的運輸路線；如何提高自己的服務水平、指導具體的作業；還有倉庫裡面的管理；如何布置、如何降低各種不必要的作業、使得工作更加的合理順暢等等。這是一個物流企業的運作層面的問題，也可以說是一個戰術性問題。
物流作業的一線操作人員：
這種人有著一流的操作經驗，對具體的作業上貨、分撿、堆垛、打包、配裝等具體的作業很是熟練，而對其他的更宏觀的物流理論並不需要了解多少，是一個熟練工種。針對這樣的物流作業人員，一般的職業技術教育或者是一些資格認證教育就已經足夠滿足他們的需求，而沒有必要進行本科或者是研究生的教育，或者讓受過系統教育的本科生、研究生來做這些業務到不一定會做得如何的好。
物流管理包括即對物流活動諸要素的管理，包括運輸、儲存等環節的管理；對物流系統諸要素的管理，即對其中人、財、物、設備、方法和信息等六大要素的管理；對物流活動中具體職能的管理，主要包括物流計劃、質量、技術、經濟等職能的管理等。
物流管理部門職責包括：
規劃：整個物流系統的規劃，物流實體活動的規劃等。
制定預算。
制定標准流程：根據產品工藝流程制定出標準的物流流程。
培訓：根據物流流程培訓物流人員。
控制：物流流程中質量等的控制。
監控：產品從物流部門接到定單一直到交付給工廠，進行實時監控，包括對庫存的實時監控。
評價：對各種考核評估來達成物流中心的效率管理，並制訂良好的營運決策及方針。
需求確定：根據以前的定單以及現階段的定單做需求分析
簽訂合同、修訂/更新合同
協調：與供應商、生產工廠以及物流部門內部的協調工作，對緊急定單、突發情況的協調等。
信息管理：處理定單，采購，庫存，補貨及揀貨等物流活動中各種信息。為規劃，制定預算、流程等提供基本信息，並對有問題的地方及時補救改進。
㈥ 物流有什麼工作崗位
司機、裝卸工、倉管、打單員、客服員、會計、業務員、調度、駐廠等.....還有管理內人員
物流公司容求職崗位有很多種，但是行政，人事，客服，會計，出納這個是辦公室一定有的，不一定常招：
行政人事：一般要求有同崗位工作經驗1-2年以上，熟悉各類行政人事工作，還要熟悉車輛證件辦理；
客服：要求同崗位工作經驗1年以上，熟悉車輛保險理賠；
會計出納：要求持有會計證件，並工作經驗1年以上；
常招的是司機，發運員，這個就有不同的要求了：
司機：一般他有要求是否B牌及以上，對地方路線是否熟悉，有些還要求有司機從業資格證2年以上，這個是看公司不同而定的；
發運員：一般熟悉發運工作就可以了
如果這個物流公司還有倉庫的話，那就還有叉車司機和倉管，若這個公司還有承包包裝，那就還常招包裝員，不過一般常招的崗位一個是看你的證件和經驗
具體的每個公司都不一樣，不過我建議你的簡歷將你的工作經驗寫的越充足越好，而針對你想應聘的崗位的工作經驗更應該重點體現，如果應聘司機類的，到時候一般都要面試和試車的。
如滿意請採納 謝謝
㈦ 物流專業有哪些工作崗位
物流於其他公司一復樣，制也有財務、人事、一線（操作）、行政、銷售、額外還有客服中心、報關、報檢等部門，每個部門都有一線員工、主管、經理、高級經理、區域董事經理、部門董事經理等崗位，主要看你的個人能力。物流行業是綠色的朝陽產業，是很有發展前途的行業。
以上問題由
東莞方圓物流、快遞、貨運、進出口代理公司
為您回答，希望能夠幫到您。
㈧ 物流公司主要有哪些崗位
司機、裝卸工、倉管、打單員、客服員、會計、業務員、調度、駐廠等.....還有管理人員
物流公司求職崗位有很多種，但是行政，人事，客服，會計，出納這個是辦公室一定有的，不一定常招：
行政人事：一般要求有同崗位工作經驗1-2年以上，熟悉各類行政人事工作，還要熟悉車輛證件辦理；
客服：要求同崗位工作經驗1年以上，熟悉車輛保險理賠；
會計出納：要求持有會計證件，並工作經驗1年以上；
常招的是司機，發運員，這個就有不同的要求了：
司機：一般他有要求是否B牌及以上，對地方路線是否熟悉，有些還要求有司機從業資格證2年以上，這個是看公司不同而定的；
發運員：一般熟悉發運工作就可以了
如果這個物流公司還有倉庫的話，那就還有叉車司機和倉管，若這個公司還有承包包裝，那就還常招包裝員，不過一般常招的崗位一個是看你的證件和經驗
具體的每個公司都不一樣，不過我建議你的簡歷將你的工作經驗寫的越充足越好，而針對你想應聘的崗位的工作經驗更應該重點體現，如果應聘司機類的，到時候一般都要面試和試車的。
如滿意請採納 謝謝
㈨ 物流公司里都有哪些崗位名稱，越詳細越好
一般物流企業的主要職位:
1、客服人員:主要負責處理客戶咨詢、投訴，兩地間物流信息跟蹤消息等 業務人員:主要負責拉單、為公司找客戶等
2、市場營銷員:主要負責開拓區域市場等
3、運輸車司機:主要負責搬卸運輸貨物等
4、業務經理:主要負責業務部的正常運營
5、倉庫人員:主要負責倉庫日常操作
6、倉庫主管:倉庫總負責人
7、電子商務人員:網路交易這塊
8、美工:一般一名
9、電腦技術維修人員:一般一名
10、外語人士:一般一名，翻譯外國貨單，回復外國客戶信件等
(9)物流工作崗位擴展閱讀
物流公司注冊條件
1、公司股東
公司注冊時必須有一位股東(投資者)，一位股東投資成立的公司屬於一人有限公司，也可以是二位或以上的股東投資注冊公司。公司注冊時，需提交並驗資股東的身份證明原件。
2、公司注冊資本
注冊公司時，必須要有注冊資本。新《公司法》規定，公司注冊資本最低為3萬元人民幣，一人有限公司最低注冊資本為10萬元人民幣。股東將注冊資本打入公司驗資帳戶，由專業的會計師事務所來驗資，並出具<驗資報告>。
3、公司名稱
物流公司注冊時，首先要進行公司名稱核准，需提交多個公司名稱進行查名。深圳注冊公司查名的規則是，同行業中，公司名稱不能同名也不能同音，多個字型大小的，需拆開來查名。
4、公司經營范圍
物流公司注冊時，經營范圍必須要明確，以後的業務范圍不能超出公司經營范圍。可以將現在要做的或以後可能要做的業務寫進經營范圍。經營范圍字數在100個字以內，包括標點符號。
5、公司注冊地址
公司注冊地址必須是商用的辦公地址，需提供租賃協議、房產證復印件。
6、公司章程
公司成立時，需向工商管理部門提交公司章程，公司章程里確定了公司的名稱、經營范圍、股東及出資比例、注冊資本，股東、董事、監事的權利與義務等內容。
7、公司法人代表
公司需設一名法人代表，法人代表可以是股東之一，也可以聘請。公司法定代表人需提供身份證明原件及照片