圓通速遞員工工資
A. 圓通快遞員工資怎麼算
北京市圓通快遞員按每天投遞的快件的數量、價值、重量等指標計算 好像其他快遞公司快遞員工資也這樣算
B. 快遞員工資怎麼算
按照2020年行情，一般是保底加提成。
快遞員工資一般都是兩種方式，一種是派件提成，每派送一件一塊錢，收已經3-5塊錢，另一種是保底加提成，底薪兩千，派送一件5毛錢。
快遞員工資由四部分構成
據了解，快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。
快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。
普遍5000-8000元，少數上萬
據匯博人才網後台數據統計，2015年我市快遞員的平均月收入在5000-8000元左右。一般情況下，快遞員如果業務夠熟練，在雙十一期間能完成與平時相比近兩倍的業務量，普遍收入會增加1000-3000元左右。
(2)圓通速遞員工工資擴展閱讀：
收入不穩定
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。
每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。
但是這些客戶也不是穩定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。
C. 圓通快遞員一個月工資多少
在廣東惠州圓通是待遇最差的，業務員沒法生存，
不包吃住，不包電話費和保險，不包充電專和車子，屬總之就是除了計件啥都沒有，每件1元，是當下2015年最低工資的一家，是罰款最多最高的一家，我們這里月月換新人，有的做二個月還倒貼，圓通快遞是專黑快遞員的賊窩。
做得最好也就3000多，除了罰款吃住話費就沒了……
我們這邊派件費：中通1.3，天天1.3，順豐2.0，京東2.0起，申通包吃住電話費保底2500，優速保底4500；
圓通出貨費是除順豐以外最高的，但業務員提成少，價高在外面也不容易收件，談淘寶類客戶就不用想了，我這個鎮沒有大客戶願發圓通，大部分發中申通，小部分發更便宜的小快遞公司，中通申通又便宜速度又比圓通快。
D. 圓通快遞員工資是多少
圓通快遞員工資是多少；在小城市快遞員年平均1個月工資大約4000-5000元錢左右回。。。
因為快遞員答送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則每月工資是有所不同的。
圓通快遞圓在中小需市快遞員在普通月份，派送快遞工資每月大約有3800-4800千元左右，如果是旺季每月有4800元-5800元左右，全年平均收入在4000-5000元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。
E. 圓通快遞公司各工種待遇是多少
總經理是總公司分配，月薪在5000以上，年底還有年終獎，主任在2000到3000左右，也有年終獎，文回員月薪在答1000多到1500元左右，駕駛員在1500到2000左右，郵遞員是根據承包區負責人勞動所得，底薪600到800元左右，有提成，跑一次，算一次提成，多勞多得，並包裹有些大件重量多的以公斤為計量單位算，每公斤多少金額，另算，承包經理是負責自己承包區的快遞傳送，收入還可以，其效益是從快遞中提取，月收入在5000以上，自食其力，多勞多得！
F. 圓通快遞工資怎麼算的
都是不確定的。全國各個地方的工資都是不一樣的，所以沒有辦法確定圓通的各個地區的派送費及工資是怎麼算的。
因為圓通快遞的經營模式是地區承包的模式。
所以每個地區的派送費還有工資都是根據當地的承包商的負責人制定的，當然也會和當地的經濟還有一些七七八八的有關的，
至於工資也是同樣的道理的，
平時見到的有下面的，
一是每件快遞的派送費是5毛然後工資會按照該快遞員的收件的價格來給一定的提成的
二是每件快遞的派送費是5毛，然後工資是固定多少底薪工資，然後按沒件快遞給多少固定提成。
三是沒有派送費，然後工資是承包商會給底下快遞員一個收件的最低價，然後快遞員只要收的價格超過這個價格，月底按總的超過的價格提成。
其他的應該還有更多的，建議是想了解某一地區的工資或者派送的話可以直接咨詢當地的快遞員。
G. 圓通快遞快遞員工資是怎麼算的有工資單的發下工資單，直接採納
圓圓通快遞，郵遞員的工資是怎麼算的呢？有好幾種方法他們有的是採取寂靜，有的是回採取了這個里答程是一樣發工資的防水圓通公司一般是按計件，反正是薄片員工的工資非常高的非常好，現在一個人工怎麼又拿到10,000左右。通
H. 圓通快遞員的工資
在廣東惠州圓通是待遇最差的，業務員沒法生存，
不包吃住，不包電話費和保險，不包充電和車子，總之就是除了計件啥都沒有，每件1元，是當下2015年最低工資的一家，是罰款最多最高的一家，我們這里月月換新人，有的做二個月還倒貼，圓通快遞是專黑快遞員的賊窩。
做得最好也就3000多，除了罰款吃住話費就沒了……
我們這邊派件費：中通1.3，天天1.3，順豐2.0，京東2.0起，申通包吃住電話費保底2500，優速保底4500；
圓通出貨費是除順豐以外最高的，但業務員提成少，價高在外面也不容易收件，談淘寶類客戶就不用想了，我這個鎮沒有大客戶願發圓通，大部分發中申通，小部分發更便宜的小快遞公司，中通申通又便宜速度又比圓通快。
I. 圓通快遞員的工資一般是多少有人叫我男朋友去，說是每件按0.8元算，只要每天送足200件一個月就有
是可信的，圓通快遞是當今快遞行業的大公司之一。由於當今快遞行業的快速發展，快遞員流失人數較大的原因，快遞員的招聘在快遞公司的各個站點也是非常普遍的。快遞員的薪資一般情況下就是底薪加提成，當然也有按純提成的方式計算的。一半都是快遞派送越多，業績越好收入也就越高，要根據派送過業績而定，快遞員月入過萬的情況也是有的
不過快遞員收入差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司（因為有些可以加盟快遞公司），每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。
拓展資料：
上海圓通速遞有限公司有各類運輸車輛千餘輛，員工3萬余名，服務覆蓋全國500多個城市。成立於2000年5月28日。經過十六年的精心打造，現已成為集速遞、物流、電子商務為一體的大型民營企業。公司總部位於上海市青浦區華新鎮。數年來，公司業務迅速發展，網路覆蓋中國各個城市。
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。但是這些客戶也不是穩定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。
據匯博人才網後台數據統計，2015年我市快遞員的平均月收入在5000-8000元左右。一般情況下，快遞員如果業務夠熟練，在雙十一期間能完成與平時相比近兩倍的業務量，普遍收入會增加1000-3000元左右。
參考資料：網路-快遞員網路-圓通速遞
J. 圓通快遞工資如何麻煩告訴我
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