順義裝卸隊

❶ 物流小件裝卸累嗎北京順義區丅NT國際物流園小件裝卸工工資怎麼樣

物流小件裝卸蠻累的。北京順義區TNT國際物流園件裝卸工工資還可以。工作比較累工資還是蠻理想的。

❷ 求，北京順義機場招裝卸工嗎一個月大概能賺多少錢啊希望來個干過的告訴下，謝謝

北京順義機場招裝卸工嗎？一個月大概能賺多少錢？這個如果是在北京順義機場的話，一個月最低能賺15000塊錢左右。她肯定是要定期招裝卸工的。

❸ 順義旭輝空港中心招裝卸工是真的嗎

這個應該是真的吧，你在哪裡看到的打電話過去問一下。

❹ 請問58同城北京順義招的搬運靠譜嗎

從北京順義專搬運工靠譜嗎？現在由於挺願意，最好是不要當搬運工，這樣的話不要安全

❺ 欠私人錢現在沒錢還怎麼辦！他說明天不還不要上班了！二千塊錢也不要了！說打我。他算犯法嗎

長途押運的背後
我是一名外地的打工仔!最近找了份長途押運的工作，到最後發現不光自己被騙了，好多人都被騙了，這是一個專門利用高薪工資收取押金的詐騙團伙!懇請7日欄目組能幫助我們，更希望的是以後更多的打工仔不要再上當，下面我簡單的說說基本情況!
來時間不長，沒啥技能。一天無意中看到個小，上面寫著招聘長途押運工資-，當時很激動抱著試試得態度播打了，很客氣的告訴了我在德茂庄牌子上打著倉庫的地方，找到後簡單說了下情況，填張表，讓我們帶點錢和衣服第二天9點到跟車走。好像很關心我們似的。結果第二天到了後，說要收取元的生活費，在工作後的第二個月返還。找工作不容易工資這么高，就吧，在花言巧語下交了。交完錢後，又讓我們填寫了份培訓協議書按了手印，拿走了我們的身份證，押運需要押運證得培訓15天辦理證件，並且和我們說是帶薪培訓。到最後說白了就是在一個叫金武的保安幹了15天保安，天天為石景山現代材料看門，這就是所謂的半軍事化培訓。這15天期間才發現這個保安隊里14個人1個隊長3個班長，其他隊員都是應聘長途押運的都交了錢50-元不等。在我們到了的第3天有3位同志滿15天要去了，我們都感覺上了當，相互留了，2天後我們通了，根本就不是什麼物流，就是在一個很破的地方干裝卸工，這裡面都是以前應聘長途押運的，因為沒錢又呆了15天盼望著能給點錢。走的走了，沒錢的就呆下了。後來我們去面試的地方找他們，威脅到不到15天1分錢沒有，違約得交錢每天10元餐費10元的住宿費。後來安慰我們說和其他不一樣都是正規的物流(對了我們應聘的叫順通物流)，15天培訓期滿直接跟車走，上3險簽勞動合同。抱著僥幸的心理我們就這樣回去了。漫長的15天過去了我們到金武保安要回了身份證，給我們開了張條讓我們去找物流，再次來到所謂的順通物流招聘點，同樣給了我們張條，寫了一個人的，，我當時特意問了是順通物流嗎?當時面試的幾個女同志很肯定的說是!!坐車將近2小時到了新居里，撥通紙條上的范經理，把我們帶到一個場後面，特別破的地方油漆寫的「神州裝卸隊「，就一個破屋子什麼都沒有，人和車我們都沒看到，和我們談了半天，要上車得實習半個月，就是裝卸半個月車，才能簽合同。並且工資，上車後有補助，加起來差不多，前後的差距也太大了。工資，正規物流高薪都沒了。我們回去找所謂的正規順通物流，回去後，說我們弄錯地方了吧，開始和我們玩語言游戲。最後我們說不幹了，培訓期間的錢也不要了，把我們交的元給我們。可惡的是說我們違約了，不給。是自己不幹了。吵了半天說給也行，看我們可憐給一半的錢。前前後後1分錢沒有，白白為保安幹了15天。還是我們違約在先，交了的元生活費也只能給一半。
在這短短的15天里。陸陸續續有人到我們所謂培訓的地方，結識11人都是長途押運，相互了解有好多人，其他人在其他地方培訓。很明顯就是靠高薪工作收取押金，為金武保安免費幹活，到最後貨場 實習那半個月我們沒去不知道能不能給錢，這樣的正規物流騙了多少人。希望能得到7日欄目的幫助取締這樣的詐騙團伙。我們是農民不懂法，沒錢，沒人肯幫我們，也沒時間去要那元，雖說被騙得錢不多可是受騙的人很多。和諧的社會這樣的物流，保安，和諧在哪裡? 懇求幫助!

回答者: ..49.* -6-28 19:17

檢舉 一下內容轉自一位網友的親身經歷，也是我的親身經歷。望大家小心為上，以免上當受騙。已受騙的盡快，會幫助你的!

大家好，本人是一名人大新聞系畢業生，最近陪一個朋友找工作，遇到了騙子，揭露出來供大家參考，以下都有事實依據，希望大家引以為戒，千萬不要上當受騙~~
我和朋友昨天無意在網上(請注意很多上都有這些招聘信息，如趕集等)看到了這樣的招聘信息，

本因業務擴大現誠聘以下人員;秘書2名:待遇面議，身高1.65以上。文員5名;---/月加獎金。話務員3名;---/月加獎金。接待員5名;---/月加獎金。。保安10名;--/月加獎金以上人員均包吃住持本人有效證件個人簡歷到面試。

大型物流招聘
電腦操作:-元/月+獎金

本以物流、運輸、配送為主的商貿,業務拓展，現誠聘以下人員;
經理助理、文秘各2名 -元/月

。。。。。。等等信息，大家從趕集網上一搜索就一大堆，注意下面說的是關鍵問題~~

剛步入社會卻又遇到經濟危機的大學畢業生看到這樣的信息，總是會為這樣的待遇蒙蔽了理智，高薪又不要求任何經驗和學歷，還有保險，待遇，年底雙薪。。。等等好的待遇，我們覺得這事實在太便宜了，就想查清事實。

我們先打過去問的，一個聽聲音很年輕的女生問我們有沒有經驗，什麼學歷，年齡，籍貫，我們也是機械回答了就讓我們直接過去面試，面試地點是在夏家胡同旅遊大廈三樓，不過是從側門一個網吧的入口進去。這座大廈看上去比較破舊，好像一個廢墟，走進去以後很多人在樓道里徘徊，外地人居多，天天都是很多來面試的，每個間也沒有標示，就一張紙貼在門口，上面寫著間，裡面貼著人事部三個字就是了，這個樓層有很多這樣的，招的人以外地年輕女孩居多，男孩也有，反正看上去非常不正規，我們左右看了一下，似乎一個間也就10來平方米就是一個，每個裡面就兩三個人，也就是經理了，但是等待面試的把樓道都站滿了~~
我們走進了這家，裡面沒有任何簡介展板，就兩張桌子，一個沙發，三個穿的特別不整齊的人，甚至連一張營業執照的復印件都沒有，感覺特別的假~所謂的人事部經理，其實就是一個小姑娘，看上去也就20歲，給我們面試，大概就說了的待遇，-什麼的，三險啊，反正說的特吸引人，當我問到這叫什麼名字，為什麼連個執照都沒有，她說，咱們有合同，叫什麼都無所謂，是幾個小的物流聯合經營的，營業執照也沒給我看，說是在貨場~~(第一個疑點)
然後她說讓我們每個人交60元的費用，什麼培訓費，餐卡什麼的，說當時就要交，交了就簽合同，我們不明白為什麼要交這些費用，她說是規定要崗前培訓一周，必須要交的。其實60也不多，就是沒有一個合理的理由。(第二個疑點)
然後說覺得我們特別合適，馬上就能簽合同，我們就填了一張入職申請表，我就問，能看下勞務合同么?然後一個男的經理把合同遞給我，我一看，傻了~~~合同只是簡單的一張紙，沒有任何的公章以及名稱標記，然後甲方還是一個勞務，根本就不是跟這個物流簽的合同~~(第三個疑點)
我們在那跟那個經理聊了很久，就想把這件事搞明白，對方也沒說太多實質的問題，總是指東說西，岔開話題，我們就只好以沒帶錢為理由，說明天給他送錢，就離開了。

回家以後我們越想越覺得是個騙局，出於對新聞的職業敏感，決定把這件事搞清楚，隨後我們又打了幾個這樣的招聘，然後都去踩點了，基本上這種以物流為借口，以高薪低學歷吸引人的物流都在夏家胡同，方庄，木樨園等地，尤其是夏家胡同旅遊大廈，我們去的那幾家都是騙子，如果您要還不相信，請往下看，我們以交錢名義，又去了一次那家~真是收獲匪淺。

年12月9，中午一點多，我約朋友在夏家胡同見面，表面去送錢，其實是想查明白這事兒。朋友沒到，我先去這家物流等他。裡面烏煙瘴氣的，面試主管正跟一個來應聘的談著工資，合同什麼的。這時候，從外面進來一個拿著行李的男孩，說是已經培訓一個月來這領上月工資來了(此物流承諾培訓期間是帶薪的)。那個人事經理就說工資還沒到，讓他在門口等，隨後經理就把這個男孩叫出去了，其實也就是不讓他當著那麼多面試的揭露一些問題罷了。等經理回來以後，我發現那個男孩沒回來，我就以接朋友為借口，出去找到了這個男孩，問了一些問題，恰恰是這些問題暴露出了。

我:您是已經培訓了的，過來領工資的是吧，您幾過來的?應聘的是什麼職位?
他:我是11月3過來的，應聘的是電腦操作。正好這不是一個月了么，我過來問一下工資。合同上寫每個月的1-5發工資，這都9了工資還沒給我呢~
我:您這去哪培訓了?帶那麼多行李，培訓什麼內容啊?(因為我們面試的也是電腦操作)工資是給您說的么?
他:我是去國貿橋附近的一個保安培訓的，根本連電腦都沒見著，就成天跟保安在一起，保安干什麼什麼。就是看大門值班的，而且明明說的是培訓7天，結果我當了一個月保安，工資到現在也沒給，而且剛剛那個經理還跟我說讓我去保安領工資，而且工資就，還得壓一個月才發。
我:不是說電腦操作員么?怎麼會去當保安?合同上寫的工資是啊，怎麼又了?而且不是當月工資下月5發?怎麼又壓一個月的工資啊?
他:我也不知道。他們就說保安缺人手，讓我先干著保安，一個月後再說。我在保安乾的這一月，由保安提供工資，這個物流不管~~
我:您去這個的貨場了么?見到證件執照之類的么?讓您交什麼費用了么?
他:我就幹了一個月保安，什麼都沒見到，讓我交了的飯費，(跟一開始說的免費提供食宿等等完全不一樣)而且是讓我去順義上班。(明明在夏家胡同，為什麼要去順義)
我:就您一個去培訓么?這家不是在招很多人么?
他:所有去培訓的男孩都去做了保安，而且男女不在一個地方，至於女孩去哪培訓，都干什麼我就不知道了~(這家物流每天要接待不下50人來面試的，幾乎全部錄用，什麼樣的物流能要那麼多人呢?而且來者不拒，幾乎全是年輕女孩，想想都後怕，把這些女孩子們都弄去哪裡了?干著什麼?)

在我跟這個男生聊天的時候，這時樓下上來一個穿西裝的男人，往我這多看了兩眼，我也沒太注意，朋友來讓我去接他，我就下樓把這個情況先跟他簡單聊了一下，我們就上樓去。
回到三樓那家，才發現原來那個穿西裝的男人就是這個的某個頭頭，就跟面試經理說了幾句悄悄話就離開了，那個頭頭特別謹慎的盯著我們看，似乎特別怕我們了解太多的。隨後，面試經理把我們叫進屋裡，說剛才那個「領導」說了，決定不錄用我們了，我就問為什麼，那個面試經理說他也不知道，就說領導決定的事情。可能是那個「領導」聽到了我跟那個男孩的談話，覺得我知道的太多了，怕我會揭露出這個的騙局，於是我們只能離開，但是，這時發生了一個小插曲。
樓道里有人在打架，不知道是誰報了警，來了四個。樓道裡面這些物流看見來了，把所有的應聘人員都趕到了樓道里，從外面把防盜門鎖上，一個沒人在的假象。這讓我感覺更加的不對，如果這些從事的是正當行業，正當的招聘手續，為什麼一來都要溜之大吉呢?為什麼都要躲呢?我們就在樓道口等著，看看走了又會是怎樣?
果真不出所料，剛剛下樓，這些就把門都打開，把所有面試人員都請了進去，我就跟著進去問，剛剛這些來了為什麼要鎖門清場呢?那個面試經理說，怎麼有么?我怎麼沒看到?明明是走了以後 ，他從外面用鑰匙開的門，怎麼才一會就不記得了呢?我們還想問些什麼，但是這個經理就避而不談，下逐客令了。

以上就是我們這兩天的經歷，另外還有一些讓交什麼元-元不等的服裝費，培訓費等等，都是這類性質的騙子~

這兩天的經歷暴露了太多了問題，希望大家找工作的時候一定要謹慎，別因為看到高薪就頭腦發熱，給了騙子可乘之機，尤其是這些打著物流的旗招兵馬的騙子集團，年輕女孩們尤其謹慎。千萬不要被騙了，我們已經了，向有關部門反映了這件事情，相信不久就能給大家一個交待~~外地人來生活本來就不容易，千萬不要被騙了!!

大家可以從網路知道上搜「物流招聘」，上面還有很多被爆料的騙子供大家引以為戒，一定記住了，千萬不要被騙~~

回答者: 知道一半 - 二級 -7-1 16:51
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❻ 沒有簽勞動合同，只是簽了一份培訓協議，簽培訓協議的時候還交了500塊錢培訓費

培訓費不合理，想想吧，培訓你交了錢，走的時候還要給他賠償損失？有道理嗎？
培訓的目的是為了給他工作，即使是到外面去培訓，自己出錢也不用給他賠錢，干兩年什麼的，企業在騙你，這樣的企業比血汗工廠還凶惡。

上網去找找勞動合同法和勞動合同法實施條例，一看你就知道了，不明白可以再問。
沒有簽合同是企業不對，你可以告他，讓他給你賠錢
1、不簽勞動合同，自第二個月開始的雙倍工資的賠償（82、85等條），
2、不交社保，可以要求公司補齊勞動關系存續期間的社保，當然你也需要承擔個人部分，
3、公司嚴重違反勞動法和勞動合同法的規定，你可以提前解除勞動合同，並要求公司按一年一個月的數額支付經濟補償金（你已經符合了可以要求賠償，不足一年按一年算）。
你需要證明的就是你和公司存在的勞動關系的事實和時間 （工資條、打卡記錄復印也行，工作證復印也行等等），另外你的培訓協議要保存好，不過政府復印件也認的。

另外現在勞動局申請仲裁，不要錢，你只要去填個表就行了。

我國勞動部對培訓的認定是「職工在職期間（含轉崗）的職業技術培訓，包括在各類專業學校（職業技術學校、職工學校、技工學校、高等院校等）和各種職業技術訓練班、進修班的培訓及與其相關的培訓合同、培訓費用等」。江蘇省勞動和社會廳對「培訓」的認定標準是「由用人單位出資(指有貨幣支付憑證的情況)對勞動者進行的培訓」。

《企業職工培訓規定》第十四條規定：培訓合同應明確培訓目標、內容、形式、期限、雙方的權利和義務以及違約責任。《江蘇省勞動合同條例》第十五條規定：用人單位與其出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的勞動者，可以在勞動合同中約定或者事先另行協商約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當承擔違約責任。

綜上：我國法律所規定或承認的「培訓」，是指真實發生的有貨幣支付憑證的培訓！現在我國有些用人單位根本沒有對員工進行過培訓，也要員工賠償培訓費，也設立服務期限和違約金，這是不合法也不合理的，譬如本案當中的韓國在華投資企業。
培訓費賠償的幾點法律意見：

勞動者與企業解除勞動合同時，經常會因為培訓費用賠償問題發生爭議。目前，確有某些企業存在一些不夠規范和不盡合理的做法。有的企業內部規章制度規定，只要職工提出解除勞動合同、調離原單位，不論單位是否出資培訓過，均須交納一定數額的培訓費；有的企業在解除合同時，不顧勞動者在本企業工作時間長短，對其出資培訓過的職工一律要求全額賠償等等。

對培訓費賠償等問題，提供以下幾點法律意見：

1、如果企業確實對職工出資培訓，並能提供相應的支付憑證，才可以要求職工賠償培訓費用，這是前提條件。

2、一般而言，只有職工單方面提出與企業解除勞動關系時，企業才可以要求職工賠償培訓費。除非職工因違紀等重大過錯而被企業要求解除勞動關系的，企業才有權要求其賠償有關培訓費用。

3、勞動者在符合有關規定或勞動合同約定的情況下解除勞動關系，企業不得要求其賠償培訓費；除非職工違反規定或約定解除勞動合同，並對用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動者賠償培訓費。在試用期內職工提出解除勞動關系，用人單位不得要求勞動者支付培訓費用；在合同期內職工提出解除勞動關系，用人單位可以要求勞動者支付培訓費用。

4、關於具體如何賠償的問題，可按培訓合同執行；未簽訂培訓合同的按勞動合同執行。但培訓合同與勞動合同中對勞動者違約賠償的約定，不得違反有關政策法規的約定，否則無效。因培訓費賠償問題而發生爭議的，可由有關勞動爭議處理機構進行處理。

5、勞動者賠償培訓費的具體支付辦法是：如約定服務期的，則按服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；沒有約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。勞動者提前解除勞動合同時，其實際服務期限應參照《關於處理勞動爭議案件若干政策牲問題的復函》（1994年10月勞動部辦公廳發，勞辦發[1994]第322號）規定予以相抵；服務期限和相抵方法有特別約定的，按特別約定處理。

❼ 北京物流公司招裝卸工是不是騙人的

有很多這樣的騙子。美其名曰是物流裝卸工，而且說的工資很高。你去了還扣押身份證讓你到別的地方實習鍛煉半個月，其實就是當保安，然後一分錢沒有。

❽ 北京的裝卸工是不是騙人的

李桂富化名李桂福，黑龍江綏化肇東四站人，北京力源搬運有限公司老總.北京力源搬運有限公司，地址:北京市大興區譽成物流港中區12-15號，北京市大興區巨邦物流園外11-12號，房山區興盛物流園B203號。聯系電話61236528. 13161918481 . 18500490966 . 13911984866 . 13521630455
李桂富是個道貌岸然，毫無責任，毫無擔當的社會敗類，在拖欠公司全體員工工資的時候從不敢出來親自面對，而是想方設法怎麼去少發我們的工資，而且公司里的管事的都是他自己家人，根本不講理。此人當面說是一套，做起來是另外一套，毫無誠信，希望更多的人認清此人的嘴臉，讓更多的人避免在被他欺騙。 在本該發工資的時候，以結款為由說推遲一周在發，等過完一周問為什麼還沒發工資，他又以什麼什麼原因為由說推遲，在這期間我們鬧過無數次，但是都說公司沒錢，等有錢到了在發，最後他不但不發工資還動手打人。而且還無故裁剪很多員工且沒有任何補償，在這期間我們已經好幾個月沒拿工資了，由於生存所迫一直追問工資什麼時候發，但是他一次都沒兌現，要知道他在當時公司沒有人放棄自尊放棄尊嚴很自責的情形求我們到他公司上班，既然你發不起工資，為什麼還讓別人在你公司上班？現在回想當時他那種求我們的表情是怎麼裝出來的，通過這次我們深深認清這種無賴。 在這期間有同事聯系說在不出來就起訴他，他威脅我們說誰到勞動局投訴他一分錢也拿不到還動手打人，可見他是有錢就是不給。可見此人的人品真的是不能用人話來形容，只能說是黑心老闆，既然在法律面前我們得不到幫助，我希望大家能幫我轉下，讓更多的人認識這樣踐踏信譽，踐踏誠信的人，也希望社會道德來譴責這樣的人，讓這樣的人活在自己深深的罪孽中，讓這種沒有誠信的老闆永遠開店倒閉。 要知道出來都是沒什麼文化沒什麼錢的來打工的外地人，甚至他們連普通話都不會說，唯一的就是通過努力賺錢，但是由於碰到這種無聊，讓他們生活工作都深深的受到影響，在他們的成長道路上留下陰影，希望他們能挺過去，希望你們能堅強，因為明天會更好，這個無賴肯定會受到社會道德的譴責的，這種人會讓更多人知道的，他的結果就是跟人人喊打的老鼠一樣不能見光

❾ 北京長途押運

長途押運的背後
我是一名外地的打工仔！最近找了份長途押運的工作，到最後發現不光自己被騙了，好多人都被騙了，這是一個專門利用高薪工資收取押金的詐騙團伙！懇請7日欄目組能幫助我們，更希望的是以後更多的打工仔不要再上當，下面我簡單的說說基本情況！
來北京時間不長，沒啥技能。一天無意中看到個小廣告，上面寫著招聘長途押運工資4500-5000，當時很激動抱著試試得態度播打了手機，很客氣的告訴了我地址在德茂庄牌子上打著7889號倉庫的地方，找到後簡單說了下情況，填張表，讓我們帶點錢和衣服第二天9點到跟車走。好像很關心我們似的。結果第二天到了後，說要收取300元的生活費，在工作後的第二個月返還。找工作不容易工資這么高，300就300吧，在花言巧語下交了300。交完錢後，又讓我們填寫了份培訓協議書按了手印，拿走了我們的身份證，押運需要押運證得培訓15天辦理證件，並且和我們說是帶薪培訓。到最後說白了就是在一個叫金武的保安公司幹了15天保安，天天為石景山現代材料公司看門，這就是所謂的半軍事化培訓。這15天期間才發現這個保安隊里14個人1個隊長3個班長，其他隊員都是應聘長途押運的都交了錢50-300元不等。在我們到了的第3天有3位同志滿15天要去公司了，我們都感覺上了當，相互留了電話，2天後我們通了電話，根本就不是什麼物流，就是在一個很破的地方干裝卸工，這裡面都是以前應聘長途押運的，因為沒錢又呆了15天盼望著能給點錢。走的走了，沒錢的就呆下了。後來我們去面試的地方找他們，威脅到不到15天1分錢沒有，違約得交錢每天10元餐費10元的住宿費。後來安慰我們說和其他公司不一樣都是正規的物流公司（對了我們應聘的叫順通物流），15天培訓期滿直接跟車走，上3險簽勞動合同。抱著僥幸的心理我們就這樣回去了。漫長的15天過去了我們到金武保安公司要回了身份證，給我們開了張條讓我們去找物流公司，再次來到所謂的順通物流招聘點，同樣給了我們張條，寫了一個人的電話，地址，我當時特意問了是順通物流公司嗎？當時面試的幾個女同志很肯定的說是！！坐車將近2小時到了新居里，撥通紙條上的范經理電話，把我們帶到一個市場後面，特別破的地方油漆寫的「神州裝卸隊「，就一個破屋子什麼都沒有，人和車我們都沒看到，和我們談了半天，要上車得實習半個月，就是裝卸半個月車，才能簽合同。並且工資2800，上車後有補助，加起來差不多5000，前後的差距也太大了。工資，正規物流公司高薪都沒了。我們回去找所謂的正規順通物流，回去後，說我們弄錯地方了吧，開始和我們玩語言游戲。最後我們說不幹了，培訓期間的錢也不要了，把我們交的300元給我們。可惡的是說我們違約了，不給。是自己不幹了。吵了半天說給也行，看我們可憐給一半的錢150。前前後後1分錢沒有，白白為保安公司幹了15天。還是我們違約在先，交了的300元生活費也只能給一半。
在這短短的15天里。陸陸續續有人到我們所謂培訓的地方，結識11人都是長途押運，相互了解有好多人，其他人在其他地方培訓。很明顯就是靠高薪工作收取押金，為金武保安公司免費幹活，到最後貨場 實習那半個月我們沒去不知道能不能給錢，這樣的正規物流騙了多少人。希望能得到7日欄目的幫助取締這樣的詐騙團伙。我們是農民不懂法，沒錢，沒人肯幫我們，也沒時間去要那300元，雖說被騙得錢不多可是受騙的人很多。和諧的社會這樣的物流，保安公司，和諧在哪裡？ 懇求幫助！

❿ 我在天津德邦上班裝卸工我能去北京順義區德邦物流嗎

當然可以，找你們經理反饋，讓他或者你直接聯系人事部提出需求。如果順義那邊點名要你就更好了。