九達裝卸隊

1. 來北京找搬運工的工作都注意下 北京捷通眾達貨運有限公司是騙子，打電話的時候說的很好，到了宿舍就要錢

想做搬運工的工作很好找。京良路有一個神龍豐物流園。裡面每天都有幾十輛甚至上百輛汽車發貨。裡面的貨運站很多。你也可以去一些大公司找這樣的工作。比如神龍豐...

2. 我是一名裝卸工,在裝車過程中不小心用袋子碰傷了另一個裝卸工。該怎麼辦

該賠償賠償，需要住院治療就早治療，畢竟是自己傷到了別人

3. 裝卸工的管理制度及僱傭合同

A、裝卸工的管理規章制度
**裝卸工安全職責
1、自覺遵守各項安全規章制度，不違章和冒險蠻干，並及時制止其他人的違章行為。對無視安全，強令冒險作業生產指揮、指令應拒絕執行，並向現場負責人或安全部門匯報。
2、進入作業現場應戴好安全帽，紮好帶，按規定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業。
3、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故。
4、工前應檢查工索具，對不符合安全標準的應及時更換。
5、登高和船倉作業時，更應謹慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守「八禁止、十不弔」。
6、嚴格服從調度人員的安排和調遣。
7、嚴禁班前、班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡、溜崗。
8、協助好吊車司機及時、准確地抓料。
9、發生事故及時組織搶救和保護好現場，並立即向領導匯報，認真吸取教訓。

**裝卸工安全操作規程

一、散裝物資
1、根據物資的性能、形狀、作業環境選擇適用的工具和採用正確的裝卸工藝。
2、做好機械與機械之間、機械與人力之間的配合工作，安全作業。
3、人力搬運較大的貨物應注意有無裂縫，倒塌的危險，對不易搬動的應用撬棍拔動，不得用手拔，腳踏搬動時，應從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方。
4、作業完畢要做到「大清」。

二、包裝物資
1、根據物資的包裝和性質不同而選配合的工索具（托板、網路等）。
2、人力做關，卸關嚴禁倒關，嚴禁切角起吊，嚴禁使用手鉤。
3、裝車時要平穩牢固，四方整齊，點數清楚，交接籌碼（小票）正確。
4、裝車時工人不少於2 人。

三、桶裝物資
1、穿戴正確的防護用品，採用合適的工索具（鐵擔鉤、桶鉤）。
2、起吊前，應用手扶住鉤子，待完全吃緊鬆手，穩起穩吊穩落。
3、卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或卧裝。
4、裝車不少於2人。

四、危險品類
1、裝運危險品前，應了解所裝危險品的特性，按要求採取必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業方法。
2、嚴禁煙火，杜絕各類火種，嚴禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火。
3、作業人員與車輛應具有危險品操作證和准運證，做到定人定機定車，並會正確作用消防器材。
4、按規定穿戴好必要的防護用品，作業中的工索具設施應符合危險品作業要求，採用機械裝卸時，應按規定負荷降低25%。
5、裝車工不少於2 人，視作業情況進行輪換，安全員要根據實際到場監督或匯報消防支隊，派人前來指導與督促。
6、採取必要的通風措施，謹慎操作，輕拿輕放，密切注意作業現場周圍的動態，防止中毒、失火、爆炸等事故的發生。
7、作業過程中，一般不宜飲食，用過的防護用品應單獨洗滌，作業人員沐浴後才能進入其它場所。
8、作業結束後，應做好清理工作，不能殘留酸、鹼、油質或危險物質。
（ http://www.21world.com.cn/czwl/book/）

B、僱傭合同
關鍵是合同的內容，就算以後發生民事糾紛，也是以合同為主的!
有時還要看實際情況，如：若裝卸工在雇傭工作中受傷，雖未簽訂書面的僱傭合同，但已形成事實上的僱傭合同關系，則僱主理應承擔其人身損害的主要賠償責任。

**勞務僱傭合同書（供參考）

甲 方：北京×××有限公司
乙 方：_______________________________________
簽訂日期：____________年___________月___________日

甲方：北京×××有限公司
乙方___________________________性別_______________
居民身份證號碼____________________________________
出生日期_____________年___________月______________日
在甲方工作起始時間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________

鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為北京×××有限公司 提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合 同 期 限
第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標准。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬
第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標准為_______元/月或按 董事會擬定的標准額 執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一）、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。
（二)、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。
(三)、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
(四)、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

___________________ ___________________

法人或委託代理人

（簽字或蓋章）：_________________________

簽訂日期： 年 月 日

(http://fanben.lawtime.cn/ldlaowu/2007030141344_2.html)

4. 「裝卸工」孟非，憑什麼成了「江蘇衛視一哥」他有什麼才華

有能力，父母的影響，加自身的努力勤奮和天賦。

孟非上學時雖然成績不好，但語文成績特別好，而且學校的文藝表演和主持孟非都做的特別好。孟非父母都在江蘇廣電系統上班，他老爸還是個小領導，把他弄去了《江蘇廣播電視報》印刷廠當臨時工，後來因為受傷事件而離開。母親又幫他進了電視台當臨時工，他很快學會了攝像、剪輯、寫稿、配音，一整套流程不到一年時間，孟非一個人就能利利索索完成。

縱觀孟非一路走來，從臨時工干到攝像，又從攝像干到編導、製片，又干到主持人，每一步都是踏踏實實、勤奮好學。

你怎麼評價孟非呢？

5. 中國最牛港口碼頭空無一人集裝箱自動穿梭裝卸是真的嗎

北京時間2017年5月11日，一座全球領先，亞洲首個真正意義上的全自動化集裝箱新碼頭在青島港正式啟用。這不是一座傳統意義上的碼頭，在這里，顛覆了延續幾十年的集裝碼頭作業和管理模式，整個碼頭作業現場「空無一人」，機器人來回穿梭，集裝箱全自動裝卸......

在過去，這種控制系統只有國際上的一家公司才掌握。然而，在今天，我國青島港項目團隊歷時3年、經過5萬多次測試，終於打破國外壟斷，自主研發出全新一代控制系統。這套全新系統建設成本僅為國外同類碼頭的75%，生產效率提升30%，減少人力70%。

這不是一座傳統意義上的碼頭，也不是局部意義上的自動化。她有靈魂、會思考，智能決策，系統管理，正在變革集裝箱裝卸生產模式、管理模式，正在世界航運舞台上，開創新的中國奇跡。

據說已有英國碼頭公司在找青島港項目團隊合作了。英國作為曾經的海上航運第一的國家，竟然主動來找我們國家合作了，這又是歷史性的一刻！

科技就是第一生產力，這一次中國又站在了世界技術的頂峰；恭喜中國！

6. 快遞公司的搬運工月收入多少

快遞公司的搬運工收入是多少？這要根據個人的能力來定，因為搬運本來就是按計件來計算酬勞的。

7. 裝卸隊找物流計件，承包。

TPL的優點，點擊看詳細1.專業水平，通過專業開發相應的物流網路
，第三方物流公司發達的信息網路，積累專業知識
不同的物流市場，包括交通，倉儲和其他增值服務。許多關鍵信息，如貨車通行可以得到國際清關文件，
空運報價和其他信息通常收集由第三方物流公司進行處理。對於第三方物流企業，得到一些信息，這
便捷，經濟的，因為它的成本很多客戶可以分攤到頭部。對於非專業的公司在物流方面，即
這些成本獲取信息和專業知識將是非常昂貴的。
2.
具有規模經濟，由於具有較強的購買力，貨物配載能力，第三方物流公司可以比從運輸公司或其他
物流服務供應商有其客戶的運輸報價更實惠從貨物運輸業務，其中大量的運輸服務，中心配載
再經過眾多客戶，並顯著降低運輸的單位成本。
3.
有助於減少資本投資外包，企業可以減少交通運輸設備製造業，倉儲等物流過程中的投資必要的投資，以提高公司的盈利狀況，把更多的錢放在公司的核心業務上。在國內外眾多的第三方物流公司有良好的運輸和分銷網路。該公司希望拓展國際市場或市場其他地區謀求發展，可以利用這些網路進入新的市場。
4.資源
TPL也使企業實現資源的優化配置，將有限的人力和財力專注於核心業務，專注於研發和核心技術的研發，努力開發新產品，參與的優化配置在世界上的競爭;節省企業成本，減少資金積壓，減少庫存，提升企業形象。第三方物流供應商和客戶是不是競爭對手，而是戰略合作夥伴，為他們的客戶著想，通過對供應鏈管理的客戶在完全透明的全球信息網路，客戶在通過網際網路隨時了解供應鏈的局面。誰使用的設施和訓練有素的工作人員對整個供應鏈實現完全的控制，降低了物流的復雜性的物流專家的第三方物流供應商。他們通過一個全球交付網路和服務提供商大大降低（分包商）的交付，以幫助客戶提高服務，品牌形象。第三方物流供應商，通過「量體裁衣」式的設計，開發一個以客戶為導向，具有成本效益，為企業的物流解決方案，在競爭中取勝創造了有利條件。
5.第三方物流公司有IT
很多第三方物流企業和獨立軟體供應商開發聯盟或內部信息系統，這使得他們能夠最大限度地
就夠用了運輸和分銷網路，有效地貨物跟蹤，電子交易，產生提高供應鏈管理
必要的報告的效率和執行其他相關增值服務。因為在信息技術的許多第三方物流企業已經進入到了大量的投入
線，可以做些什麼來幫助他們的客戶找出哪些技術是最有用的，如何實施，如何跟上日新
不同月份的物流管理技術。有了適當的第三方物流公司可以以最小的投資企業充分享受
更好的信息技術。

8. 快遞裝卸工分揀工掃描員這三個哪個比較好

快遞分為中轉中心和收派站點，
從我接觸的收派站點來說：這幾個工種分工專沒有那麼明細，如果只會屬一種的話就會被淘汰。
對於中轉中心來說，裝卸工就是體力活，工作強度大，工資高；分揀工次之，掃描工就是輕松一些，但工資也相對輕松一些。
但是，這個很重要，在中轉中心有一種分揀工工資比較高，甚至遠遠高於裝卸工，在快遞公司他們的崗位叫細分崗。舉例：以濟南來說，本地加盟的收派站點就有幾十個，中轉中心怎麼把這些快遞准確的分給這些個收派站點就是一個很大的技術性難題，這個時候分揀工的價值就體現出來了，你隨便給他一個濟南的地址，他就能立刻反應出來這個地址是歸屬哪個派件站點。這類工種工資比較高

9. 急找裝車搬運工

可以多渠道去找找，如下：
A、快餐行業，包括肯德基、麥當勞、必勝客等等，回一般是做答服務生，可以體驗大公司的企業文化；
B、超市員工，包括沃爾瑪、家樂福、家潤多等等，一般式做倉庫管理員、售貨員、加工員等，可以和很多長輩一起工作，看到很多人性的東西；
C、銷售行業，包括耐克、阿迪、普通服裝店、保險公司，一般是做普通的銷售員，可以提高你的口才和溝通能力；
D、網路工作，包括網路打字員、網路文員等，上網搜下很多的，相對比較自由;（但是很少，幾乎沒有，騙人的多）
E、寫作優秀的話，可以投稿都報社或者雜志社；
F、如果你是師范專業的話，做家庭教師是個非常不錯的選擇；
G、可以做大學的自考生招生員，一般一個就有幾百上千元；
H、如果是在經濟不發達的小鄉村，可以去小飯店、小商店看看；
你可以決定好以後，按照這個方向去尋找，只要真的用心找了，一般一個星期就可以找到的。
祝你好運！