農村裝卸工工受傷案例

1. 這個搬運工受傷案件怎麼處理

還是盡快搜集賣主叫人的證據，比如電話錄音等，最好聘請一位經驗豐富的律師幫助。

2. 僱傭的裝卸工受傷，我應承擔什麼樣的勞動責任

因為你們是僱傭關系，所以你要承擔全部的賠償責任。就這么簡單。

3. 我是一名裝卸工,在裝車過程中不小心用袋子碰傷了另一個裝卸工。該怎麼辦

該賠償賠償，需要住院治療就早治療，畢竟是自己傷到了別人

4. 裝卸工意外受傷如何讓賠償

應該屬於工傷范圍，形成了僱傭關系，僱主應該承擔責任。

5. 臨時裝卸工受傷僱主應承擔什麼責任

雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
附錄相關：《侵權責任法》 http://ke.sogou.com/v1453333.htm

6. 農村拆房子過程中,工人砸傷處理案例

如果承包人不具備施工資質，其與手下工人形成僱傭關系，雇傭工版人受傷，你們需要承擔相應權的連帶賠償責任。
請參閱《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋的如下規定：
第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。

7. 工頭找來的裝卸工在我的倉庫卸貨時發生意外受傷請問我要負多少責任

僱主和包工頭承擔連帶賠償責任。
法律依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。

8. 2011年12月24日，京唐港貨船裝卸發生安全事故， 一名農民裝卸工死亡一名受傷，有知道具體情況的嗎

我也了解來情況,死者,是京唐港立達公司的源一名裝卸工,12月23日上夜班,24日凌晨2點鍾出的事,指導員找地方睡覺去了,現場缺乏指揮人員指揮,吊裝鋼板時,地上負責摘鉤的人,鉤子還沒有完全摘下來,天車就起動了,結果1人多高23噸重的鋼板滑落倒塌,壓死一個,壓斷腿一個,壓死的人年僅43歲,有個常年生病的殘廢老婆和兩個未成年的孩子,真夠可憐的。據說這事到現在還沒解決呢,死者還在殯儀館放著呢,聽說,單位對家屬的補償事宜,不是很積極,捨不得拿出錢來賠償。要說也真是的，人家一個大活人都沒了，你還心疼那點錢，良心上過的去嗎？

9. 裝卸工發生受傷，如何進行責任處理。求解

只要在你公司內發生的安全事故，你公司都應負一定的責任，最起碼是管理責任版。你現在最好收集權相關材料，以證實這個裝卸工確實是在下班後自己安排的裝卸活，特別是注意這里有個第三方，即貨主。不能讓他們一致說是你公司安排加班裝卸的。只要能肯定確定你說的事務，你的責任要小一點了，先讓受傷者去找貨主解決。看樣子，這個事最終是法院解決了，你公司必須准備相關證據和材料，以免被動。