北京順義德邦招聘
招聘主管已物流跟單員的名義，拉人頭把我們賣給了德邦人力資源，把我們一幫人忽悠到蘇州，在領域科技電子廠上班，也是口頭答應說什麼干滿一個月，有新人入職獎2000-3000元，過來還交了310塊的電子檔案費和200塊的被褥錢，說是滿一個月都可以返給我們，現在到月底了也聯系不上了，拿到的工資兩三千塊，我也就無語了，都說現在掃黑除惡乾的好，蘇州這地方確實挺黑，過來花費兩三千，到月拿個兩三千，白白幹了一個月的苦力上了一個月的夜班，真是人生中一次難忘的經歷，現在還不知上哪裡說理去，只能打碎了牙，往自己肚子里咽，唉蘇州真是沒有人出來管嗎？
❷ 北京德邦物流招聘押運員月薪3800-5000可靠嗎拜託各位給我查一查，在趕集網上找到的心裡沒底謝謝
經查，德邦物流全國都沒有押運員的崗位設置，也沒有跟車員這個崗位設置。
押運員版和跟車員，看起權來是比較輕松的活，大家都想做，騙子就看上了大家的這個心理。
德邦物流在駱駝物流招聘網上開設了招聘專區，感興趣的可以去看看，上面有聯系電話，有各個崗位的詳細描述等信息。
❸ 德邦北京招聘司機是真的嗎，……
這個別人怎麼會知道呢，
畢竟，他們招聘司機也是正常的事情，
但是，是不是別的騙子打著他們的幌子那也是不知道的。
❹ 順義德邦在58同城上招聘搬運工是否可靠
您好，建議廣大用戶在查看招聘信息時，注意以下問題：
1、巧立名目收取各報名費、培訓費用。
2、不要盲目簽字交錢。
3、警惕捲入任何形式的傳銷活動。
4、面試地點是臨時租借來的賓館等地。
5、招聘單位只有手機單一聯系方式。
6、晚上預約面試。
7、招聘面試在偏遠的地方。
8、謹慎到外地工作。
提醒小貼士：個人在求職過程，多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證，是否有投訴、不良記錄等。
❺ 德邦物流北京地區還招聘司機嗎，A2駕照工資是多少
關於司機等崗位的招聘信息請您多關注我司在各大招聘網站及本地人才市場上的招聘信息，假如您有在德邦物流上班的朋友，也可以讓他們幫忙介紹。具體招聘詳情請咨詢當地人事部。
❻ 順義德邦工資怎麼樣
您好，很高興為您解答：
看你應聘什麼工作，一般工資都在2000—3000左右，有三險，沒住房金，有100住房補貼，進去後，營業部的生活真的是很累，早上一般8：30上班，晚上8點左右下班，而且一般會加班，10點左右下班的營業部大有人在.學的東西也多，一般人呆了5個月左右就跳槽了。
❼ 德邦物流的招聘
德邦物流企業自身近幾年發展速度很快，企業規模也很大。
但重點是：德邦對基層卻缺乏必要的公平正義，而且有很多違反勞動法的制度，這里列舉一些，給打算去德邦工作的求職者一些參考：
1、德邦營業部平均每天工作10—11小時，早八點半到晚6點半至七點半下班，中間除了十幾分鍾吃飯，沒有休息時間。但是沒有加班費，一分錢都沒有！節假日加班不管法定節假日是幾天，只發一天的加班工資。
2、校招時開出的很多條件到實際工作時不會得到兌現。比如本科生到營業部只做營業員的工作不用搬貨，但是實際上除了女生，一律參加卸貨裝車的工作，而且每天的裝卸貨量平均都是幾十噸，只有2到4個勞動力，基本是靠雙手。兩個月之後你會長出很結實的肌肉。鞋一兩個月磨壞一雙。而且沒有保護措施，意外事故經常發生，但除了特大傷情，其他的都要自己掏腰包，不計工傷！而其他物流給專事體力勞動的人員開的工資一般是4000到5000，而與干著搬運工一樣工作的本科生，工資平均2800元。
3、德邦校招最誘人的是它的晉升機制，但這也許在前幾年德邦剛起步時能得到實現，現在實際上能在德邦工作一到兩年當上經理的寥寥無幾，很多時候並不是因為員工自身素質不行，而是當企業做大了、人員層級就更為復雜，很多理念很難實現。在基層很難被發現，而你的直管領導——經理和小區區長沒有人事任命的權力，而大區長以上層級基本你見不了幾次面，根本不認識你，很多時候那些不了解你的人事任免者只是任人唯親，安排身邊熟悉的總部文職人員當經理。就算是非常優秀的人才，當到經理之後也是個升職的瓶頸，再想當區長也是非常難的。而且，之前的付出與回報並不成正比。
4、關於經理的待遇：當上經理之後，待遇還是不錯的，平均6000。但當經理之前，你要先出去找點，為期兩個月，這兩個月只有基本工資2200元。而這兩個月用句很通俗的話來講就是累得跟狗一樣。要跑遍全城，自己坐公交，或者騎自行車，找合適的店址，自己談租店合同，自己負責新點裝修，而交通住宿費公司概不負責，都自己掏腰包。而且也許你辛辛苦苦找好了點，新店開張，領導也許會告訴你等等，然後讓他身邊的人走馬上任經理，你就只能靠邊站了，兩個月的時間幫他人做了嫁衣。。。。。平安開了新點之後的前兩個月，公司只發給你普通員工工資3000的樣。
5、在德邦工作要受到很多來自客戶的刁難，有很多是無理的甚至傷害自尊的，而公司就算在事後也不會對你作出公正的解決或者安撫。德邦只考慮企業自身形象，全然不顧員工的自尊，德邦的客戶服務是用員工的自尊換來的。
這只是其中的一些例子，希望給大家一些參考。
❽ 德邦物流社會招聘有五險一金么
五險一金是法定的，用人單位必須給員工繳納的。如果用人單位未繳納的，可以向當地版勞動監察大隊權投訴
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。
❾ 德邦快遞招聘
你是哪裡的？我前天去的，發現就是騙子單位！