德邦招聘2015
德邦物流商丘拓城縣店2O17年2月21日19點左右，一員工從早7點裝車幹了十二小時，和店經理一起裝車，在個人托舉貨物時，由於超重當場壓的倒地，到縣醫院由於疼的難忍，打了幾支止疼針後轉到市醫院，查為用力過度壓拍胸痛，幾百地的家屬趕來後，早7點由家屬帶醫生急轉鄭州醫院搶救，其間只有一職工倍同，鄭州都沒去。到鄭後查為壓力倒致胸主動脈開烈，要壓金2O萬元，給店經理打電活，說只負責處理後事，店裡沒錢，。後經搶救無效死,亡。家屬把屍體拉店裡五天了，店經理沒給家屬買過一斤水，吃過一口飯，天天崔拉走人，公司也沒排一人過問。三十歲的農民工累死了，家屬哪請得起律師打官司，這官司壓金三萬，後續不算，至少半年，三年能完，大公司牛，但也要人性化一點。德邦領導也要明白，此事快點，不然也有麻煩。
② 德邦快遞招聘
你是哪裡的？我前天去的，發現就是騙子單位！
③ 德邦物流待遇社會招聘和校招區別
您好：
校園招聘待遇比社會招聘待遇要好一些，因工作崗位及工作地點不同，待遇也不同。德邦在同行業當中工資待遇比較有競爭力。員工擁有各種福利，比如：親情「1+1」、全程無憂、學車福利、話費補貼、食宿補貼、集體婚禮等，詳細的薪酬待遇您可以撥打德邦的全國服務熱線400-830-5555或者95353進行咨詢。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
④ 德邦物流招聘人員的要求
我去過都是騙人，都是黑中介，特別是鄭州管城區航海路，中州大道富田太陽城大商集團，最坑人，先交體檢費，在交押金，打著直的招牌子，就給以張介紹紙條，什麼也沒了，我們辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人說我我們被騙了，德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘，，德邦在鄭州沒招聘點.德邦應聘不用體檢，不用交押金，只要交錢都是騙人的都是騙人的，德邦在中牟
⑤ 德邦物流招聘微機員
德邦物流是一家集航空貨物運輸、到達貨物提取派送、汽車運輸、倉儲為一體的物流公司。公司現有員工5000餘人，目前旗下擁有一百多家直屬分公司及營業點，並在全國范圍內建立華北大區、西部大區、華中大區、廣州大區、粵西南大區、深圳大區、東莞大區和華東大區等八個大區。
華北大區成立於2004年金秋，橫跨六省兩市（河北、山東、山西、遼寧、吉林、黑龍江、北京、天津），轄京南區、京北區、（天津）津南區、（天津）津北區、東北區、沈陽區和晉冀魯區。截止2007年5月份已成立34家分公司，員工總數達到800餘人。華北總部位於北京市通州區次渠鎮德邦物流大院。公司注重專業人才隊伍的建設，並提供系統完善的培訓、福利待遇及晉升機會。面對競爭日益激烈的物流市場，我們將秉承「追求卓越、永不停步」的企業精神，繼續擴大華北地區市場。新的分公司開業在即，現誠聘以下精英加盟：
工程監理
年齡22-27歲，本科以上學歷，土木工程、裝飾裝修等專業，具有良好的人際溝通技巧和團隊合作精神，能吃苦，適應出差，願服從分配(如北京地區、東北地區、晉冀魯地區及天津地區等)。
企劃專員
年齡22-25歲，廣告或市場營銷相關專業，本科以上學歷。能熟練使用COREIDRAW、PHOTOSHOP等平面設計軟體和其他辦公軟體領悟力強，反應快，思維活躍有創意，擅長文案企劃的編寫，具有良好的人際溝通技巧和團隊合作精神，能吃苦，願服從分配(如北京地區、東北地區、晉冀魯地區及天津地區等)。
財務會計：
年齡22--25歲，大專以上學歷，有北京市（或當地）戶口擔保，熟練使用財務軟體，打字速度在40個/分鍾。服從公司分配(如北京地區、東北地區、晉冀魯地區及天津地區等)。
儲備幹部：
年齡22-25歲，大專以上學歷，熟練操作辦公軟體，打字每分鍾60字。能接受輪班，吃苦耐勞，服從分配(如北京地區、東北地區、晉冀魯地區及天津地區等)。有良好的語言表達能力和溝通能力。
系統維護員（IT專員）：
年齡22-25歲，計算機相關專業，本科以上學歷,能熟練使用各種計算機軟體，對計算機系統常見故障進行維修,對計算機硬體有深刻的認識，能維護常見的各種計算機硬體及辦公設備,對計算機網路有深刻的研究，能熟練解決各種計算機網路故障，並對故障機制原理能進行專業性的解析，能獨立完成中小型網路的規劃及建設（有網路方面專業認證者優先）。能吃苦耐勞，可適應出差，有積極上進，不斷地學習的精神。
⑥ 德邦物流社會招聘是不是要求很嚴格競爭是不是很大
很好進，招聘時只要自信就好，一般都會忽悠你多麼多麼的好，我剛辭職，女生在裡面沒什麼前途除非進職能部，當初也是想著進，後來才知道根本不行每次都說沒空位，一般的情況都是部門小職員-經理。累死苦死，天天加班，沒時間限制。問題是出來後都不知道干什麼，去別的公司做行政都沒人要，所以要考慮清楚。德邦有句話：「女人當男人用，男人當畜生用」。
希望我的解答對你有用。
⑦ 德邦快遞員的招聘要求有哪些
工作時間不好說，12個小時都很常見，但是8小時後不給加班費就很讓人氣憤。有五險專，但你是勞屬務派遣，就是說，你的保險在你工作地點很可能享受不到，看看跟你簽合同的公司名稱就知道了，不是德邦物流，那家公司在哪裡，你的五險就在哪裡！！
休息是大月7天，小月6天。薪資自己看吧，但是啊，獎金就坑爹了，明明干很多，但是由於指標高的不像話，你拿到的就很少了。年終獎2013年就沒了，所以才大規模辭職。
⑧ 德邦物流的招聘
德邦物流企業自身近幾年發展速度很快，企業規模也很大。
但重點是：德邦對基層卻缺乏必要的公平正義，而且有很多違反勞動法的制度，這里列舉一些，給打算去德邦工作的求職者一些參考：
1、德邦營業部平均每天工作10—11小時，早八點半到晚6點半至七點半下班，中間除了十幾分鍾吃飯，沒有休息時間。但是沒有加班費，一分錢都沒有！節假日加班不管法定節假日是幾天，只發一天的加班工資。
2、校招時開出的很多條件到實際工作時不會得到兌現。比如本科生到營業部只做營業員的工作不用搬貨，但是實際上除了女生，一律參加卸貨裝車的工作，而且每天的裝卸貨量平均都是幾十噸，只有2到4個勞動力，基本是靠雙手。兩個月之後你會長出很結實的肌肉。鞋一兩個月磨壞一雙。而且沒有保護措施，意外事故經常發生，但除了特大傷情，其他的都要自己掏腰包，不計工傷！而其他物流給專事體力勞動的人員開的工資一般是4000到5000，而與干著搬運工一樣工作的本科生，工資平均2800元。
3、德邦校招最誘人的是它的晉升機制，但這也許在前幾年德邦剛起步時能得到實現，現在實際上能在德邦工作一到兩年當上經理的寥寥無幾，很多時候並不是因為員工自身素質不行，而是當企業做大了、人員層級就更為復雜，很多理念很難實現。在基層很難被發現，而你的直管領導——經理和小區區長沒有人事任命的權力，而大區長以上層級基本你見不了幾次面，根本不認識你，很多時候那些不了解你的人事任免者只是任人唯親，安排身邊熟悉的總部文職人員當經理。就算是非常優秀的人才，當到經理之後也是個升職的瓶頸，再想當區長也是非常難的。而且，之前的付出與回報並不成正比。
4、關於經理的待遇：當上經理之後，待遇還是不錯的，平均6000。但當經理之前，你要先出去找點，為期兩個月，這兩個月只有基本工資2200元。而這兩個月用句很通俗的話來講就是累得跟狗一樣。要跑遍全城，自己坐公交，或者騎自行車，找合適的店址，自己談租店合同，自己負責新點裝修，而交通住宿費公司概不負責，都自己掏腰包。而且也許你辛辛苦苦找好了點，新店開張，領導也許會告訴你等等，然後讓他身邊的人走馬上任經理，你就只能靠邊站了，兩個月的時間幫他人做了嫁衣。。。。。平安開了新點之後的前兩個月，公司只發給你普通員工工資3000的樣。
5、在德邦工作要受到很多來自客戶的刁難，有很多是無理的甚至傷害自尊的，而公司就算在事後也不會對你作出公正的解決或者安撫。德邦只考慮企業自身形象，全然不顧員工的自尊，德邦的客戶服務是用員工的自尊換來的。
這只是其中的一些例子，希望給大家一些參考。
⑨ 請問德邦招聘電話是多少
您好：
各城市招聘電話不同，您可以登錄我司網站http://zhaopin.deppon.com/front/index/index.aspx，上面可以查詢到相關的招聘信息。感謝您對我司的支持，感謝您的留言！
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
⑩ 太原德邦物流有限公司祁縣分公司招聘信息,太原德邦物流有限公司祁縣分公司怎麼樣
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太原德邦物流有限公司祁縣分公司成立於2015-08-20,注冊資本-萬,法定代表人是郭羅飛,公司地址是山西省晉中市祁縣昭餘鎮北谷豐村108國道旁,統一社會信用代碼與稅號是911407273469157187,行業是通用倉儲,登記機關是祁縣市場監督管理局,經營業務范圍是普通貨物倉儲、貨運代理、人工裝卸、貨物運輸信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,太原德邦物流有限公司祁縣分公司工商注冊號是140727060013418