德邦點部經理
『壹』 請問現在德邦大概多久可以升經理
您好：
在德邦物流不需要局限於學歷、專業、性別的限制，只要你夠優秀夠自信可以往各個崗位發展的，公司為員工提供了廣闊的發展平台，有輪崗的機會，也有專業晉升通道、管理通道、職能通道等，最近幾個月又新增了幾百個網點，所以需要很多的人才，因此升職的空間還是很大的。
具體晉升需要根據個人能力，以及責任人心。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
『貳』 你們德邦物流的部門在哪裡啊李經理
您好：
目前德邦物抄流營業網點，網點數量較多，以不太清楚您的具體地址，不便一一貼出，我司官網實時更新所有網點電話和地址，您可點擊鏈接http://www.deppon.com/wangdian/，查詢相應網點地址和聯系方式。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
『叄』 在德邦物流升為副經理的流程
德邦不錯，不過抄要升襲職必須有很突出的水平才能逐步提干，認真學習也是有很多機會的，盡管大膽去努力工作 就會有收獲的，內向也是相對的，公司也有相關培訓，內向也一定可以把工作做得好，不用擔心，年輕就要去拼搏在轉正3個月後參加我司的非文職儲備，儲備過前50%，就有可能任命管理人員
『肆』 在德邦物流經理和主管能賺多少錢
底薪大家都一樣,獎金不一樣,德邦的個人工資是保密的.主管底薪2400--2600,獎金在600左右.經理底薪2800--3000,獎金在1000--2000之間!
『伍』 德邦物流總部有哪些部門呢
德邦物流總部主要部門有十三個，分別是：業務部、倉儲部、配送部、采購部、國際運代部、財務部、信息管理部、行政管理部、人力資源部、信息產業化部、研究所、運營部、運輸部。
職業主要有：客服人員、業務人員、市場營銷員、運輸車司機、業務經理、倉庫員、倉庫主管、電子商務人員、宣傳設計師。
(5)德邦點部經理擴展閱讀：
德邦快遞以大件快遞為核心業務，主要業務涉及快運、整車、倉儲與供應鏈[8]，是中國企業500強之一。多年來，公司堅持「以客戶為中心，以進取者為本，以團隊創高效，堅持自我反思」的核心價值觀，致力於為用戶提供高效、快捷的貨運解決方案。
德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續創新，堅持自營門店與事業合夥人相結合的網路拓展模式，搭建優選線路，以優化運力成本，為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。
截至2018年3月，公司網點近10000家，服務網路覆蓋全國34個省級行政區，全國轉運中心總面積超過124萬平米。
德邦快遞正從國際快遞、跨境電商、國際貸代三大方向切入跨境市場，已開通韓國、日本、泰國等多條國際線路，全球員工人數超過12萬名。2018年1月16日，德邦快遞在上海證券交易所主板上市交易。
2013年，德邦快遞正式上線[27]，定位為「中國高性價比的大件快遞」,僅用1年時間，快遞收入即突破5億元大關。
產品系列:
3.60特惠件——3公斤-60公斤，德邦最放心：實惠、安心、貼心。
標准快遞——德邦快遞，專業可靠：安全可靠、服務專業、高性價比。
電商尊享——你的專屬快遞服務專家：用專業安全的快遞服務流程，讓你享受行業內高性價比的電商快遞服務。
參考資料：網路-德邦物流
『陸』 德邦物流營業部經理可以隨隨便便開除快遞員
公司經理有權開除勞動者，但不能隨意開除的，因此，勞動者覺得不合理的，那麼可以反映到公司總部。
『柒』 請問德邦物流怎麼樣求德邦員工內部晉升的程序。誰知道。比如最小的快遞。然後部門經理，大區經理，現在
德邦不錯，不過要升職必須有很突出的水平才能逐步提干，認真學習也是有很多機會的，盡管大膽去努力工作 就會有收獲的，內向也是相對的，公司也有相關培訓，內向也一定可以把工作做得好，不用擔心，年輕就要去拼搏
『捌』 德邦物流營業廳里上班的工作內容
德邦營業廳中的工作人員也就是營業員崗位，主要工作內容是：開單、接聽電話（接受客戶咨詢、貨物跟蹤及異常情況處理）。
另外，如果你的男的，在貨量特別多的時候，當搬運工忙不過來時，還有可能要幫忙搬一下貨。
對於待遇方面，是說不準的，基本工資兩千多點吧，但如果你所在的營業部門經營狀況好，獎金會是一筆不錯的收入。
目前的國內物流行業，沒有哪家公司工作量不大的，也沒有不累的，如果你打算在物流行業發展，選擇德邦是不錯的，但如果你受不了苦，最好別進入物流行業。
中國國內的物流行業，正處於高速發展期，機會與挑戰同在。
(8)德邦點部經理擴展閱讀：
物流網上營業廳是物流行業為順應現今網路時代潮流的發展，經過長時間的市場研究和技術開發融合了現今先進的網路技術。
是國內物流行業具有領先水平的系統，是客戶在網上辦理業務的平台，業務辦理無需等待，快捷方便，免去客戶往返奔波之苦。
新邦網上營業廳—「查價下單，E網天下應，讓您發貨更省時更省心。」
物流網上營業廳功能強大，是同類型物流公司中，最為先進的網上下單查詢虛擬營業廳。
2、針對單次發貨票數比較多的客戶，物流網上營業廳將為其解決每票填托運書的窘境。
3、網上營業廳的上線，客戶將可以通過網路實時查詢我公司的運輸價格，大大減輕了分部接聽電話的工作壓力。
總體上來說，客戶使用新邦物流網上營業廳後將可以節省貨物交接開單等待時間、節省往返時間和路費、信息傳遞准確。
貨物查詢方便准確快捷、足不出戶輕松發貨、相關信息透明查詢、提升發貨效率、提升貨物管理水平。
『玖』 有德邦物流公司的嗎如果是區域經理，是不是他的工作從早到晚都會很忙
現在公復司漲薪了，南京是二制線城市應該，普遍員工公司平時在2500-3000元左右。工作壓力很大，男員工都需要搬貨，以及各項櫃台事務。各種各樣抽查比較多，稍不留意就碰炸彈，而且德邦是一層壓一層的方法管理。舉個例子：陌生來電不回訪，部門經理和所有員工到外場通宵搬貨。
一月6天假，早8:30-晚9點左右下班。中午不休息，無食宿補助，升職較快，但德邦的經理不值錢，到外面沒什麼競爭力。升職後一般是由公司調動找點，原則上本地人不安排到本地去，2年必須輪崗（防止跳槽或單干）
簡而言之，基本上，我離職後到別的公司，雖然工資低，但很多同事都很羨慕。我不知道是不是能夠概括。
『拾』 德邦營業部經理能不能扣員工工資
你好， 德邦營業部經理能扣員工工資。