德邦快遞員待遇條件
❶ 現在德邦快遞員工資多少啊
德邦快遞員在中小城市年平均一個月大概3800-4500錢::
快遞員送快遞工資是屬計件制回,送多多得答送少少得的原則,第月工資是有所不同的。
德邦快遞快遞員派送快遞工資在普通月份每月大約有3500-4500千元左右。如果是旺季每月有4500元-5500元左右,全年平均收入在3800-4500元左右。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的,因為大城市的人口密集,經濟收入好,消費能力強,快遞多。
❷ 德邦快遞員有什麼要求
崗位要求:
1.畢業兩年內,大專及以上學歷。
2.具備服務意識和團隊合作精神,執行力強,具有一定應變能力。
3.認同企業文化及發展方向,願意從基層開始。
崗位職責:
1.負責清點件數,對貨物重量、體積進行測量。
2.負責標簽,運單,托運書、標簽的檢查及異常處理。
3.負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志。
4.聯系客戶接貨、填寫托運書等。
工資待遇:
基本工資2200+食宿補貼300+全勤獎+績效獎+年終獎。
❸ 德邦快遞員待遇怎麼樣工作累么
你好德邦快遞的工資還是很高的,同時對於工作還得很累的
❹ 德邦物流招聘人員的要求
我去過都是騙人,都是黑中介,特別是鄭州管城區航海路,中州大道富田太陽城大商集團,最坑人,先交體檢費,在交押金,打著直的招牌子,就給以張介紹紙條,什麼也沒了,我們辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人說我我們被騙了,德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘,,德邦在鄭州沒招聘點.德邦應聘不用體檢,不用交押金,只要交錢都是騙人的都是騙人的,德邦在中牟
❺ 德邦快遞員待遇怎麼樣,一個月綜合工資大概多少
德邦快遞員綜合工資5000-8000元,公司可提供車輛住宿。
德邦快遞員的待遇:
1、每個月有固定的底薪+補貼+提成,前兩個內新員工保底工資在3500-4000,並且在三個月內沒有提成基線考核,加上公司為員工提供住宿,這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。
2、新員工在入職後會有「一帶一輔導」,並且會有公司培訓,幫助其掌握技能。
3、德邦的招聘屬於公司直招,不會收取押金,後勤物料等由公司免費提供,比如工服、運單、電子秤等都涵蓋其中。
(5)德邦快遞員待遇條件擴展閱讀:
德邦快遞員的工作時間:
1、一線部門公司規定上班時間為早上8:30至下午17:30,一天工作時間為8小時。
2、有的因各部門的貨量大小不同,轉運速率不同,可能會有相應的下班晚點情況。
3、由於是物流行業所以會累些,有時會加班,這是很正常的,區域范圍是根據城市的收派件范圍決定的。
4、一個月有6天假,中午不休息,升職較快。
❻ 德邦物流快遞員待遇怎麼樣,一個月能拿多少工資 麻煩一定要詳細。 北京的
德邦的工資福利是很不錯的,至於能拿多少的話就看自己的能力了,送的件多了自然工資就多,不多做快遞員是非常的辛苦的,要做好心理准備,工資是會蠻高的。
工資主要有三部分構成:基本工資,補助和獎金。一。本科生的基本工資是2200,二。補助包括:食宿補貼,全勤獎,貢獻獎,北京是一類城市每個月的食宿補貼是450,如果一個月全勤有全勤獎50.貢獻獎是入職滿一年之後才有的,一個月200,沒多一年加50,封頂500.三。獎金要根據你所在部門的營業情況而定了,基本一個月有幾百吧。
在德邦物流不需要局限於學歷、專業、性別的限制,只要夠優秀夠自信可以往各個崗位發展的,公司為員工提供了廣闊的發展平台,有輪崗的機會,也有專業晉升通道、管理通道、職能通道等,最近幾個月又新增了幾百個網點,所以需要很多的人才,因此升職的空間還是很大的。工作地點會結合員工的意願和崗位空缺確定,入職滿一年還可申請回原籍工作。從總體上來講,德邦物流還是比較不錯的。 德邦物流在同行業當中工資待遇比較有競爭力。員工擁有各種福利,比如:親情「1+1」、全程無憂、學車福利、話費補貼、食宿補貼、集體婚禮等,因各地區工資系數不同,個人的能力,貢獻,責任不同,工資稍有差異的,詳細的薪酬待遇可以咨詢當地人事部門。
❼ 德邦做快遞員的待遇怎麼樣
德邦和順豐一樣,待遇比較好,管理很規范,要求比較嚴格。食宿有一些福利待遇。
一般做快遞員的要求:
高中以上學歷。
自帶小車的快遞員月薪一般是六七千助力車快遞員一般都是3000到4000之間居多。
如果是鄉鎮就要同比稍微低些。
快遞員收入主要看公司分配給你的路段業績如何,收發件多自然收入高。
直接去就近公司或網點應聘面試即可。
❽ 德邦快遞員工資待遇有哪些
德邦快遞員抄工資待遇具體是和襲當地消費水平掛鉤的。
快遞是有保底工資的,不過太少,快遞員的工資一般的送件加收件的提成,這個說看能力不完全正確,打個比方說你負責的區域在市裡工資就會很高,在區里就不會比市裡的高,要是在鄉下工資就不高了,工資也是和當地消費水平掛鉤的,不過德邦物流是仿順豐的,他的工資和待遇能讓當地的大部分人接受。
招聘要求:熟悉崗位所屬區域的地理環境,具備有效規劃收派路線的能力, 具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等,並正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力;具備收款通用知識;較強的客戶溝通能力,和客戶開發能力。
❾ 德邦快遞員待遇怎麼樣
一線快遞員,一個月平均工資五千,然後一個月加油錢去掉一千,電話費兩百,吃飯三百,然後車損不算,一個投訴五百,穩穩的基本工資1350然後扣600多基本工資。
如果你到了一個人生地不熟的地方,頭三個月是沒有什麼保障的。因為正常派件收件量不夠。德邦有一個考核系統。你超過了這個考核標准,才會真正的高。如果沒有超過這個標准,那麼連保底都別想拿到。
❿ 德邦物流快遞員工資怎麼樣
如果是做快遞員的話,工資收入應該是底薪加派送快件的提成。底薪一般不會很高,收入的,主要來源就是派送快件的提成,所以沒有固定的工資,主要看你負責的片區,你每天能派送多少快件?大多數快遞員的收入,也就是每個月2000至4000元左右。