德邦物流實訓報告
我有話要說 我是五月份進的德邦，當時去的時候我就猶豫了很長時間，因為要去武漢東西湖總部去應聘，我是江夏的人，可以說是從武漢這頭到那頭，有點遠，怕沒成功來迴路費就不少，但是電話聯系後覺得工資還過的去抱著試一試的心態去了，開車去的，我應聘的是帶車快遞員，就是開車送快遞，應聘的時候人事跟我說如果我的車子買五十萬的第三責保險車子油補可以給到八百九百。再加上德邦一系列的補貼，不過很多都是要在轉正之後才能享受到的。這是應聘的時候我並不知道內容。我從五月十號開始應聘，十一號去德邦指定點部實習一天覺得可以就又去總部簽合同，兩天兩趟不算燒油過橋費就去96大洋，我的個去嘞，十三號正試開始上班，開始不懂有個老員工帶，不過我是沒有提成可拿的，每天開著車幫他送貨，大概送了十天左右吧，當中帶我的師傅還是蠻好的，什麼都細心的在教我，還給我加了二百塊錢油，對於剛上班的我，非常感激！學習成功後自己開始了，在這里我要笑了，送快遞收快遞件通常需要准備很多東西，這是公司為每位員工必須准備的，我什麼都沒有，最起碼的名片都沒有，收件先不說，送件的還怕客戶誤認為是網上說的騙子，在此過程中我多次催促經理幫我把必備裝備申請一下，就這樣六月中旬，我的名片，工作服下來了，沒過兩天最主要的PDA,也下來了，不過下來也是白下來，根本不能用，具體原因我也不知道，大概到六月二十號左右才真正實用，除此後在無其它設備發放到手了，公司應配備的德邦背包，電子稱和尺等等到離職都沒見過了，最後沒辦法自己去買了稱，沒稱很多工作不好開展，也是因為這些我對經理有了怨氣，苦苦熬了一個半月終於等到六月二十五號，發工資的日子，一看傻眼了，應聘時說的福利精簡了一半，最令我老火的是連油補都沒有，我心情極度郁悶，原因最後我也問出來了，公司工作人員之前詢問過經理提供我們車輛保險的問題，經理直接一句話把我的油補給抹殺了，經理說我沒有保險，試問一下，現在的車子沒有保險趕上路嗎！當時我就有種拿個刀砍死他的慾望，我們每天從早上到晚上沒穿過乾衣服，從來沒說十二點左右能吃口飯，辛辛苦苦的為公司干，得到這樣的結果，猶豫心裡已經極度轉變，我也沒有繼續工作的想法，七月三號我就決定辭職了，我在德邦OA系統上面填寫了辭職報告，呵呵，我又要無語了，我說了實話還辭職不了，不批，最後部門經理說要還哈子報告，沒問過我行不行就改成了是我自己個人原因，最後成功了，他一個接一個的給公司上級打電話批復我，原來辭個職都沒有透明可言，多的大家去想吧。我在工作期間給部門啦過十幾趟貨，給外請車每趟40元，經理說到時候跟我也這么算，我想他都說了也沒什麼了，一個經理說話肯定不能像放屁撒，我每天送貨主要負責武漢華中科技大學裡面 ，裡面停車3元一小時，開始不覺得，後來貨多要在裡面待幾個小時，這可是個不小的開支，經理也是說可以報銷的，也相信承諾。我上班的點部在光谷步行街，沒有停車的地方，上班兩月被貼了一千多大洋，多次跟經理協調，能不能找個位子停車，上級領導也過問過，可從來沒執行過，，，五月到六月底我打了快五百的電話費，公司每月報銷100元話補，前提是轉正之後才能保險話補，什麼親情1+1呵呵那就更不談了，沒轉正之前也是沒有的，七月十五號我再次去協調辭職的問題，我六月油補下來了，兩百多塊錢，再次追問我的停車費和其他問題，最後可能經理怕把事情鬧大才開始辦理，只是辦理啊，我拿著一份我個人原因不適應的辭職報告再次踏上總部，可人事叫我過兩天再去，換作其他任何人我大概會鬧翻天，最後人事說不要油補現在可以辦，要油補辦不了，去之前已經跟人事部說好了，來了又這樣一搞，最後問人事部公司扣了我兩個月社保，我怎麼沒有卡，人事部說沒有，工作六個月公司才會發卡，我就笑了，我的工資上面連制卡費都扣了怎麼就沒卡，還有，最起碼你該給個帳號吧，什麼都沒有。我真不知道到底買了沒有，錢不多，但是是我辛辛苦苦掙來的，屬於我的那怕一分我都願意花一千來要回來！這不是我有病，我覺得那一分我付出了相當多的汗水。不管模樣說，這次是我工作以來最受氣的一次，我也絕對會追問到底，我並不想給德邦帶來負面影響，但我必須維護我的合法權益。
『貳』 誰能幫忙發下邦德物流公司的門口的照片啊，實習報告急用
誰能幫忙發下邦德物流公司的門口的照片啊，實習報告急用？
『叄』 德邦物流招聘人員的要求
我去過都是騙人，都是黑中介，特別是鄭州管城區航海路，中州大道富田太陽城大商集團，最坑人，先交體檢費，在交押金，打著直的招牌子，就給以張介紹紙條，什麼也沒了，我們辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人說我我們被騙了，德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘，，德邦在鄭州沒招聘點.德邦應聘不用體檢，不用交押金，只要交錢都是騙人的都是騙人的，德邦在中牟
『肆』 在《德邦物流》工作受傷了，要報工傷會對經理及高級經理有影響倒置經理們不願為願員工報工傷，這對民工很
你好，建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級後才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。請按以下方式操作：
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人力資源和社會保障局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
『伍』 有關德邦營業員的綜合實習報告。
我剛剛辭去...我211的畢業生，學校招收
進入公司後，調整心態，我一直工作在了前列，業務熟練的知識，領導滿意，但雖然德邦一直強調唯才是用，但它是深色的，中國社會就是這樣
領導是非常贊賞，所以我做經理人，但其他人領導領導安排
當地人會在當地工作，除非你是外域，搬貨，其他應避免局部
德邦是非常艱苦的工作，自己的時間很少，即使在假期，公司會打你通過電話要求加班，忙的時候我連接了三個電話，而且大多數都沒有足夠的民營企業必須擠你珍惜的一切
當然，不否認這一點做得很好，它的能力，但我已經接觸到各級領導班子，30歲左右，頭發掉...
雖然與自己的情緒，但還是很客觀的評價
『陸』 物流管理畢業實習自我鑒定怎麼寫
自我鑒定
就是寫實習過程，實習內容，還有你的心得體會，對自己的反省和總結
這些內容
希望能幫助得到你
希望能解決您的問題。