蕪湖德邦快遞員招聘信息
❶ 想去德邦面試快遞員，有沒有去面試過的朋友
經驗比學歷重要吧，你既然已經有過兩三年的工作經驗，想必對工作也已經很熟悉了吧，大膽和自信一點，我想你可以成功的。
❷ 在58同城上看到德邦招聘快遞員～想去試試不知道待遇怎麼樣！哪位前輩在德邦指點指點
德邦不錯，一般都是大件，就是卸貨麻煩點，自取的多，望採納
❸ 德邦快遞員的招聘要求有哪些
工作時間不好說，12個小時都很常見，但是8小時後不給加班費就很讓人氣憤。有五險專，但你是勞屬務派遣，就是說，你的保險在你工作地點很可能享受不到，看看跟你簽合同的公司名稱就知道了，不是德邦物流，那家公司在哪裡，你的五險就在哪裡！！
休息是大月7天，小月6天。薪資自己看吧，但是啊，獎金就坑爹了，明明干很多，但是由於指標高的不像話，你拿到的就很少了。年終獎2013年就沒了，所以才大規模辭職。
❹ 德邦物流招聘快遞員任職資格
快遞員基本只要身體健康，有身份證無犯罪記錄，熟悉本市路線就會被聘用，當然有同行業經驗最好，提醒你快遞員很累的，做好心理准備。詳情你可以打電話給德邦對應地區負責招聘的人員咨詢下
❺ 德邦快遞招聘
你是哪裡的？我前天去的，發現就是騙子單位！
❻ 想要去應聘德邦快遞員有了解的前輩來說說經驗嗎
現在德邦快遞。至少在小件數量上面是增長的，所以還是有機會拿到高工資的。
如果你的運氣好，一去就有一個客戶等著你開發，月薪5000起。如果有一個大客戶等著你開發，恭喜你月薪10000+。
但是，記住我說的。如果你到了一個人生地不熟的地方，頭三個月是沒有什麼保障的。因為正常派件收件量不夠。德邦有一個考核系統。你超過了這個考核標准，才會真正的高。如果沒有超過這個標准，那麼連保底都別想拿到。想拿到高工資，前提是得多幹活，還不能犯錯。犯了錯，德邦也有一個變態的考核制度。差錯。只要有差錯，就會有罰款。錯的多，罰的多，上不封頂。
還有更不能得罪你的領導。德邦基層是一個分部。而一個分部有一位經理。下轄一個收銀員一個營業員（收銀員好像9月份就取消了。）。注意這個經理雖然實權不大。但是對付你一個小小的員工，還是很簡單的。
我要吐槽一下。進德邦很好進，一般辦公室的恨不得天天打電話請你去。但是如果你想出來，那幫辦公室的恨不得天天把你拖死。知道你的合同被壓在德邦，正規單位都上不了班，是什麼感覺嗎？
也終於感受到德邦的離職率為什麼這么高。
好了，希望能幫到
快遞是有保底工資的，不過太少，快遞員的工資一般的送件加收件的提成，這個說看能力不完全正確，打個比方說你負責的區域在市裡工資就會很高，在區里就不會比市裡的高，要是在鄉下工資就不高了，工資也是和當地消費水平掛鉤的，不過德邦物流是仿順豐的，他的工資和待遇能讓當地的大部分人接受。
招聘要求：熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力， 具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，並正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力；具備收款通用知識；較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力。
❼ 德邦快遞普通員工有五險一金嗎 ，看招聘信息上都有，我看的是快遞人員信息
一般都會有，具體最好是電話問清楚招聘的人，因為每個公司的規章制度都不一樣
❽ 在58同城招聘信息里看到德邦招快遞員，待遇還不錯，不知道是不是真的，有哪位在德邦做快遞員嗎
是真的、我去我地也問過、要自帶麵包車的、你去他分部或點部問下即可
❾ 德邦快遞員待遇怎麼樣，一個月綜合工資大概多少
德邦快遞員綜合工資5000－8000元，公司可提供車輛住宿。
德邦快遞員的待遇：
1、每個月有固定的底薪＋補貼＋提成，前兩個內新員工保底工資在3500－4000，並且在三個月內沒有提成基線考核，加上公司為員工提供住宿，這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。
2、新員工在入職後會有「一帶一輔導」，並且會有公司培訓，幫助其掌握技能。
3、德邦的招聘屬於公司直招，不會收取押金，後勤物料等由公司免費提供，比如工服、運單、電子秤等都涵蓋其中。
(9)蕪湖德邦快遞員招聘信息擴展閱讀：
德邦快遞員的工作時間：
1、一線部門公司規定上班時間為早上8：30至下午17：30，一天工作時間為8小時。
2、有的因各部門的貨量大小不同，轉運速率不同，可能會有相應的下班晚點情況。
3、由於是物流行業所以會累些，有時會加班，這是很正常的，區域范圍是根據城市的收派件范圍決定的。
4、一個月有6天假，中午不休息，升職較快。
❿ 德邦物流招聘人員的要求
我去過都是騙人，都是黑中介，特別是鄭州管城區航海路，中州大道富田太陽城大商集團，最坑人，先交體檢費，在交押金，打著直的招牌子，就給以張介紹紙條，什麼也沒了，我們辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人說我我們被騙了，德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘，，德邦在鄭州沒招聘點.德邦應聘不用體檢，不用交押金，只要交錢都是騙人的都是騙人的，德邦在中牟