德州德邦物流招聘
德邦根本就不缺人,人事部門的人都閑的沒事干,每天隨便亂發招聘信息(趕集,,百姓,智聯招聘等等),反正你能想到的網路,他們都發招聘信息,然後讓你去應聘,試用期一晚上(連一頓飯都沒有,須知任何單位試期都管飯的啊),你干一晚上後,說你不適合,辭退你。如果你很踏實很踏實的干(必須付出比老員工多的勞動),入職以後,用人部門會把人事部的招聘承諾全部推翻,自己再定一個很苛刻的條件,以逼迫你離開,如果你答應了他們的苛刻條件,上班後還會百般刁難你,一般新人幹不了5天,就自動離開,這5天內,你所有的花費(干不到一個月,啥也沒有),他們是不會補償的,你只能忍氣吞聲的離開,人家白白占你5天的勞動成果,如果你真要能幹一個月,恭喜你,你也許以為自己離成功接近了,但是他們發給你的勞動報酬只有他們招聘時的承諾一半就不錯了(招聘時說6000,實際發3000,),這3000包括你一月的飯錢(650左右,飯錢每月補貼170)和房前(260左右,住房補貼只有130)。你辛苦一個月只得到2000左右,一般半年後才不那麼苛刻你,你也許能拿到他們招聘時候承諾的70%到80%。一年後能拿85%.三年後可能能得到他們當初承諾的90%,你算一下,一天如果招聘15個人,15個人應聘試工。他們一天就黑15個人勞動報酬(以招聘時候的承諾算3000吧),一年他們黑應聘者5500人左右。他們一年就黑一百多萬元,這錢就是用人部門領導一人佔了(人事部招聘人員得到多少,你也能想出來),如果你和他們理論,他們會說,誰會黑你那點錢??還把你當狗一樣的攆你,假期你別想,加班費沒有的(必須加班),法定假日(元旦,春節,清明,中秋),國慶節等沒有假期。事假必須提前半個月申請(突發事件,你萬不得已不上班,只能算曠工,電話請假沒有用)。
⑵ 德州德邦物流招臨時工嗎
不招臨時工!不過你可以應聘,然後兩個月左右離職!
⑶ 德邦物流的社會招聘是不是騙子啊
我去過都是騙人,都是黑中介,特別是鄭州管城區航海路,中州大道富田太陽城專大商集團,最坑屬人,先交體檢費,在交押金,打著直的招牌子,就給以張介紹紙條,什麼也沒了,我們辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人說我我們被騙了,德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘,,德邦在鄭州沒招聘點.德邦應聘不用體檢,不用交押金,只要交錢都是騙人的都是騙人的,德邦在中牟
⑷ 德邦物流在招快遞員嗎
您好:
我司現在正在招快遞員的,您可以在相關網站上投遞簡歷即可。
我司正在籌備快遞業務。
感謝您對德邦物流的支持,祝您生活工作愉快。
如有其它疑問,歡迎向德邦物流企業平台提問!
⑸ 德邦物流的招聘
德邦物流企業自身近幾年發展速度很快,企業規模也很大。
但重點是:德邦對基層卻缺乏必要的公平正義,而且有很多違反勞動法的制度,這里列舉一些,給打算去德邦工作的求職者一些參考:
1、德邦營業部平均每天工作10—11小時,早八點半到晚6點半至七點半下班,中間除了十幾分鍾吃飯,沒有休息時間。但是沒有加班費,一分錢都沒有!節假日加班不管法定節假日是幾天,只發一天的加班工資。
2、校招時開出的很多條件到實際工作時不會得到兌現。比如本科生到營業部只做營業員的工作不用搬貨,但是實際上除了女生,一律參加卸貨裝車的工作,而且每天的裝卸貨量平均都是幾十噸,只有2到4個勞動力,基本是靠雙手。兩個月之後你會長出很結實的肌肉。鞋一兩個月磨壞一雙。而且沒有保護措施,意外事故經常發生,但除了特大傷情,其他的都要自己掏腰包,不計工傷!而其他物流給專事體力勞動的人員開的工資一般是4000到5000,而與干著搬運工一樣工作的本科生,工資平均2800元。
3、德邦校招最誘人的是它的晉升機制,但這也許在前幾年德邦剛起步時能得到實現,現在實際上能在德邦工作一到兩年當上經理的寥寥無幾,很多時候並不是因為員工自身素質不行,而是當企業做大了、人員層級就更為復雜,很多理念很難實現。在基層很難被發現,而你的直管領導——經理和小區區長沒有人事任命的權力,而大區長以上層級基本你見不了幾次面,根本不認識你,很多時候那些不了解你的人事任免者只是任人唯親,安排身邊熟悉的總部文職人員當經理。就算是非常優秀的人才,當到經理之後也是個升職的瓶頸,再想當區長也是非常難的。而且,之前的付出與回報並不成正比。
4、關於經理的待遇:當上經理之後,待遇還是不錯的,平均6000。但當經理之前,你要先出去找點,為期兩個月,這兩個月只有基本工資2200元。而這兩個月用句很通俗的話來講就是累得跟狗一樣。要跑遍全城,自己坐公交,或者騎自行車,找合適的店址,自己談租店合同,自己負責新點裝修,而交通住宿費公司概不負責,都自己掏腰包。而且也許你辛辛苦苦找好了點,新店開張,領導也許會告訴你等等,然後讓他身邊的人走馬上任經理,你就只能靠邊站了,兩個月的時間幫他人做了嫁衣。。。。。平安開了新點之後的前兩個月,公司只發給你普通員工工資3000的樣。
5、在德邦工作要受到很多來自客戶的刁難,有很多是無理的甚至傷害自尊的,而公司就算在事後也不會對你作出公正的解決或者安撫。德邦只考慮企業自身形象,全然不顧員工的自尊,德邦的客戶服務是用員工的自尊換來的。
這只是其中的一些例子,希望給大家一些參考。
⑹ 德邦物流招聘人員的要求
我去過都是騙人,都是黑中介,特別是鄭州管城區航海路,中州大道富田太陽城大商集團,最坑人,先交體檢費,在交押金,打著直的招牌子,就給以張介紹紙條,什麼也沒了,我們辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人說我我們被騙了,德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘,,德邦在鄭州沒招聘點.德邦應聘不用體檢,不用交押金,只要交錢都是騙人的都是騙人的,德邦在中牟
⑺ 德邦物流公司為什麼一直都在招裝卸工
德邦快遞以大件快遞為核心業務,主要業務涉及快運、整車、倉儲與供應鏈,是中國企業。多年來,公司堅持「以客戶為中心,以進取者為本,以團隊創高效,堅持自我反思」的核心價值觀,致力於為用戶提供高效、快捷的貨運解決方案。
德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續創新,堅持自營門店與事業合夥人相結合的網路拓展模式,搭建優選線路,以優化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截至2018年3月,公司網點近10000家,服務網路覆蓋全國34個省級行政區 。
全國轉運中心總面積超過124萬平米。德邦快遞正從國際快遞、跨境電商、國際貸代三大方向切入跨境市場,已開通韓國、日本、泰國等多條國際線路,全球員工人數超過12萬名。2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所主板上市交易。
普通貨運,倉儲,人力裝卸搬運,貨運代理,貨物運輸信息咨詢,商務咨詢,經濟信息咨詢,企業管理咨詢,計算機軟硬體開發與銷售,停車場經營,設計、製作各類廣告,利用自有媒體發布廣告,國內快遞(郵政企業專營業務除外)。
國際快遞(郵政企業專營業務除外),從事海上、航空、陸路國際貨物運輸代理。 【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】
因而他們會大量需要裝卸工。
⑻ 德邦物流為啥一直在招人啊 ! 招聘的過程給人的感覺就是照搬模式一樣的。
這是詐騙啊!如果詐騙人數較多可以集體報警立案!我之前也被騙過然後公安局某一天找到了我!最後那幫人都被抓了起來
⑼ 德邦物流公司招聘嗎而且他們要學歷嗎
您好:
在德邦物流不需要局限於學歷、專業、性別的限制,只要你夠優秀夠自信可以往各個崗位發展的,公司為員工提供了廣闊的發展平台,有輪崗的機會,也有專業晉升通道、管理通道、職能通道等,最近幾個月又新增了幾百個網點,所以需要很多的人才,因此升職的空間還是很大的。工作地點會結合員工的意願和崗位空缺確定,入職滿一年還可申請回原籍工作。從總體上來講,德邦物流還是比較不錯的。關於招聘的相關信息您具體要聯系當地人事部門,或者您可以登錄我司網站http://zhaopin.deppon.com/front/index/index.aspx,上面可以查詢到相關的招聘信息。
如有其它疑問,歡迎向德邦物流企業平台提問!
⑽ 58同城上的德邦物流公司招聘是假的
1.公司始創於1996年9月,17年來,德邦秉承「承載信任,助力成功」服務理念,重品牌、講誠信,以每年60%的發展速度在中國物流行業迅速崛起。德邦物流志在成為中國人首選的國內物流運營商,公司以「為中國提速」為使命。
2.德邦的發展平台不錯,員工從入職培訓到管理通道晉升都有一套流程,只要你按照公司的要求走,2年左右能做經理,月薪6K-7K。整體風氣不錯,因為老闆比較反感官僚風氣,所以制訂了很多制度規范員工行為,發現人品問題員工可匿名舉報,舉報有獎。
3.在推動經濟發展,提升行業水平的同時,努力創造更多的社會效益,為國民經濟的持續發展,和諧社會的創建做出積極貢獻,努力將德邦打造成為中國人首選的國內物流運營商,實現「為中國提速」的使命。 2018年1月16日,德邦物流在上海證券交易所主板上市交易。