德邦社會招聘
校招比社招的流程更為復雜，校招生是直接與德邦簽訂合同，社招生與派遣公司簽訂合同，但是入職後兩者是一樣的待遇，基本沒區別。
㈡ 德邦物流的社會招聘是不是騙子啊
我去過都是騙人，都是黑中介，特別是鄭州管城區航海路，中州大道富田太陽城專大商集團，最坑屬人，先交體檢費，在交押金，打著直的招牌子，就給以張介紹紙條，什麼也沒了，我們辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人說我我們被騙了，德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘，，德邦在鄭州沒招聘點.德邦應聘不用體檢，不用交押金，只要交錢都是騙人的都是騙人的，德邦在中牟
㈢ 德邦物流社會招聘是不是要求很嚴格競爭是不是很大
很好進，招聘時只要自信就好，一般都會忽悠你多麼多麼的好，我剛辭職，女生在裡面沒什麼前途除非進職能部，當初也是想著進，後來才知道根本不行每次都說沒空位，一般的情況都是部門小職員-經理。累死苦死，天天加班，沒時間限制。問題是出來後都不知道干什麼，去別的公司做行政都沒人要，所以要考慮清楚。德邦有句話：「女人當男人用，男人當畜生用」。
希望我的解答對你有用。
㈣ 德邦物流社會招聘是怎麼面試的，面試流程
1、初步篩選，簡單的試題測試和對簡歷的篩選；
2、結構化面試，無領導小組專討論。安屬排面試人員在一個教室中，五個人一組，給予一個題目，各組討論，得出結論，推薦發言人發表結論。面試官全程監督，主要考察應聘者溝通協作、組織領導、臨時應變等方面能力，這一環節不是說的越多越好，以前有個同學至始至終說了一句話，也通過了。
3、拓展類面試。分隊伍，形成隊名、隊旗。口號等等，然後完成一些協作類游戲，根據表現打分。考察領導能力，團隊意識。
㈤ 德邦物流待遇社會招聘和校招區別
您好：
校園招聘待遇比社會招聘待遇要好一些，因工作崗位及工作地點不同，待遇也不同。德邦在同行業當中工資待遇比較有競爭力。員工擁有各種福利，比如：親情「1+1」、全程無憂、學車福利、話費補貼、食宿補貼、集體婚禮等，詳細的薪酬待遇您可以撥打德邦的全國服務熱線400-830-5555或者95353進行咨詢。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
㈥ 社會招聘進入德邦如何簽合同
您好：
社招勞務派遣合同，一般簽訂是3年，詳情請咨詢當地人事部。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
㈦ 德邦物流的社會招聘流程和校園招聘一樣的嗎
您好：
德邦復物流的面試一般分為四制個模塊：1.分小組討論2.一分鍾的即興演講3.團隊游戲4.面試。其中重要的幾點：主要表現積極，具有強烈的責任心，擁有自己的想法，良好的團隊意識積極為公司著想。面試過程中要充滿自信，把自己最優秀的那一面展現出來。加油，你可以的！
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
㈧ 想問一下社會招聘進入德邦的員工有沒有五險一金~
有社保，沒一金，校招的有，或經理級以上
㈨ 急！！！德邦物流面試社會招聘，面試是什麼流程，怎樣才能通過面試，謝謝！
這里具體的不方便透露，但是我和你說說一般的物流公司是如何要求其版營業員的：
一、權崗位職責
（一）基本操作層面
1、對收發貨物進行制單、貼標簽；
2、整理單據，分類存檔；
3、送貨、收貨、量貨；
4、跟蹤、反饋、處理貨物異常情況，保證部門的操作流暢；
（二）客戶層面
1、熟悉各項運價及對外價格的公布，向客戶推廣優惠線路；
2、負責對客戶信息的收集，跟蹤與開發、維護新老客戶；
3、完成每月部門下達個人經營指標；
（三）其他層面
1、製作成本日報表；
2、催收應收帳款和簽收單；
3、執行6S標准。
二、工作許可權
（一）部門業務的操作權；
（二）有對上級領導提出合理化建議和意見的權力；
三、任職資格
（一）教育背景：大專學歷以上
（二）工作經驗： 有工作經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生亦可考慮
（三）知識技能： 電腦打字速度45字/分鍾以上，對物流行業有一定的認識與了解
（四）個人素質： 責任心強，承壓能力高，具有服務意識與團隊合作意識（這點尤其重要）
㈩ 德邦物流社會招聘有五險一金么
五險一金是法定的，用人單位必須給員工繳納的。如果用人單位未繳納的，可以向當地版勞動監察大隊權投訴
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。