合肥德邦的錄取率
① 德邦物流騙子 垃圾 我是合肥的 我今天算是見識了什麼是騙子
德邦騙子，騙子，我發的貨在到廣東東莞清溪鎮大利營業部在這個營業部版被人換了貨，權最後退回來，你們公司每一個人都知道那個騙子已經在這個營業部無數次這樣干，你們還是不管，當領導口口聲聲說是你們的責任你就承擔，但是只到現在你們為什麼還是推來推去的，這難道不是在成全那幾個騙子嗎。我多麼希望這幾次的大巴爆炸，和火車相撞把那邦騙子葬的分身率骨。恨死那些騙子了，明目裝膽的偷人的東西還得意洋洋，遲早你們要死在偷人的手上的。德邦一窩賊。
② 錄取率是多少
1950-2016全國普通高考錄取人數
1950年，招收新生：5.8萬人，
1951年，招收新生：5.2萬人，
1952年，報考人數：7.3萬人，高校招生數6.64萬人，錄取比例 91(%)
1953年，報考人數：9.0萬人，高校招生數7.0萬人，錄取比例 77(%)
1954年，報考人數：13.4萬人，高校招生數9.38萬人，錄取比例 70(%)
1955年，報考人數：17.7萬人，高校招生數9.8萬人，錄取比例 60(%)
1956年，報考人數：35.0萬人，高校招生數18.5萬人，錄取比例 48(%)
1957年，高中畢業生人數：19.4萬人，高校招生數10.6萬人，錄取比例54.6(%),報考人數：25.2萬人，錄取比例 42 (%),
1958年，高中畢業生人數：219.9萬人，高校招生數26.5萬人，錄取比例121.0 (%)
1959年，高中畢業生人數：30.0萬人，高校招生數27.4萬人，錄取比例 91.3 (%),報考人數：33.3萬人，錄取比例 81(%),
1960年，高中畢業生人數：29.0萬人，高校招生數32.3萬人，錄取比例 111.4 (%)
1961年，高中畢業生人數：37.9萬人，高校招生數16.9萬人，錄取比例 44.6(%),報考人數：21.4萬人，錄取比例 80(%),
1962年，高中畢業生人數：44.1萬人，高校招生數10.7萬人，錄取比例 24.3 (%)
1963年，高中畢業生人數：43.3萬人，高校招生數13.3萬人，錄取比例 30.7 (%)，報考人數：53.1萬人，錄取比例 25 (%)
1964年，高中畢業生人數：36.7萬人，高校招生數14.7萬人，錄取比例 40.1 (%)。報考人數：44.9萬人，錄取比例 34 (%)
1965年，高中畢業生人數：36.0萬人，高校招生數16.4萬人，錄取比例 45.6(%)
1966年至1969年，推遲高考，大專院校沒有招生。
1970年第一屆工農兵大學生，1970年9月-1971年3月入學，招收學員9萬人。
1971年，沒有招生，原因待查。
1972年第二屆工農兵大學生，1972年9月入學，招收學員13萬人。
1973年第三屆工農兵大學生，1973年9月入學，招收學員15.3萬人。
1974年第四屆工農兵大學生，1974年9月入學，招收學員16.5萬人。
1975年第五屆工農兵大學生，1975年9月入學，招收學員19萬人。
1976年第六屆工農兵大學生，1977年3月入學。招收學員21.7萬人。
（人們把從工農兵中選拔的大中專學生稱為「工農兵學員」，從1970年至1976年，我國共招收六屆（因為1971年沒有招生）工農兵學員約有2300萬人，另說有2880萬工農兵學員，其中在高等院校就讀的學生又稱為工農兵大學生94萬人。）
1977年，報考人數573萬，錄取人數27萬，錄取率4 .7 % 。
1978年，610萬人報考，錄取40.2萬人，錄取率6.6 % 。
1979年，468萬人報考，錄取了28.4萬人，錄取率為6.0%。
1980年，333萬人報考，錄取28萬人。錄取率為8.4%。一些省、市、自治區擴大招收自費走讀生7000多人。
1981年，259萬人報考，錄取28萬人，錄取率為10.8%。
1982年，187萬人報考，錄取32萬人。錄取率為17.1%。
1983年，167萬人報考，錄取39萬人。錄取率為23.4%。
1984年，164萬人報考，錄取48萬人。錄取率為29.3%。
1985年，176萬人報考，錄取62萬人。錄取率為35.2%。
1986年，191萬人報考，錄取57萬人。錄取率為29.8%。
1987年, 228萬人報考，錄取62萬人. 錄取率為27.2%。
1988年，272萬人報考，錄取67萬人。錄取率為24.6%。
1989年，266萬人報考，錄取60萬人。錄取率為22.6%。
1990年：報考人數283萬，錄取 61萬人，錄取率為21.6%。
1991年：報考人數296萬，錄取 62萬人，錄取率為20.9%。
1992年：報考人數303萬，錄取 75萬人，錄取率為24.8%。
1993年：報考人數286萬，錄取 98萬人，錄取率為34.3%。
1994年：報考人數251萬，錄取 90萬人，錄取率為35.9%。
1995年：報考人數253萬，錄取 93萬人，錄取率為36.8%。
1996年：報考人數241萬，錄取 97萬人，錄取率為40.2%。
1997年：報考人數278萬，錄取 100萬人，錄取率為36.0%。
1998年：報考人數320萬，錄取108萬人，錄取率為33.8%。
1999年：報考人數288萬，錄取160萬人, 錄取率為55.6%。
2000年：報考人數375萬，錄取221萬人，錄取率為58.9%。
2001年：報考人數454萬，錄取260萬人，錄取率為59.0%。
2002年：報考人數510萬，錄取321萬人，錄取率為62.7%。
2003年：報考人數613萬，錄取382萬人，錄取率為62.32%。
2004年：報考人數729萬，錄取447萬人，錄取率為61.3%。
2005年：報考人數877萬，錄取504萬人，錄取率為57.5%。
2006年：報考人數950萬，錄取546萬人，錄取率為57.5%。
2007年：報考人數1010萬，錄取567萬人，錄取率為56.14%。
2008年：報考人數1050萬，錄取599萬人，錄取比例57%。
2009年：報考人數1020萬, 錄取629萬人，錄取率為61.8%。
2010年：報考人數947萬, 錄取657萬人，錄取率為69.4%。
2011年：報考人數933萬，錄取675萬人，錄取率為72.35%。
2012年：報考人數915萬，錄取685萬人，錄取率為74.86%。
2013年：報考人數912萬，錄取684萬人，錄取率為75%。
2014年：報考人數939萬，錄取698萬人，錄取率為74.30%。
2015年：報考人數942萬，錄取700萬人，錄取率為74%。
2016年：報考人數940萬，錄取772萬人，錄取率為82.15%。
2017年，根據權威數據統計，我國大學數量已經超過2500所。預計2017年更將突破84%。
③ 您好！我是明天去合肥德邦的面試者。想問一下德邦的無領導討論題目大多是什麼謝謝啦！
不明白你說的「無領導討論題目」是什麼。面試的時候HR會問你很多問題，考察你的個人性格。如果你想面試通過的話，你盡量回答的積極點，別把自己說的跟個死宅一樣，即使你就是個死宅。之後，會有一個當眾即興演講的環節。你會從HR手裡隨機抽取一道題目，短暫的思考之後，上檯面對著眾多的求職者，闡述你對問題的看法，這些題目大多是考察你的為人處事的能力和方法的。演講本身也是考察你的膽識、口才與心理素質的。別緊張，放輕松，HR想要的並不是固定答案，只要你能清楚明白的表述出盡可能積極點的答案即可。另外，一定要注意你的著裝。因為這個也是要打分的，雖然HR不會對你說。盡量著正裝，沒有的話，也要穿的整潔大方點。洗個澡洗個頭刮刮鬍子，把自己整利索點。不要有紋身，不要染頭發，不要搞非主流發型，不要戴耳釘、鼻釘、奇裝異服。男生別穿尖頭皮鞋緊身褲，搞得自己跟個娘炮一樣。女生別濃妝艷抹，化淡妝即可，穿著端莊大方可以，青春朝氣也可以。千萬別穿個齊B短裙低胸裝，搞得自己跟個雞一樣。總之一句話，要自信。
④ 德邦物流最後一輪面試淘汰率多少
您好：
德邦物流的面試一般分為四個模塊：1.分小組討論2.一分鍾的即興演講3.團隊游戲4.面試。其中重要的幾點：主要表現積極，具有強烈的責任心，擁有自己的想法，良好的團隊意識積極為公司著想。面試過程中要充滿自信，把自己最優秀的那一面展現出來。面試主要是擇優錄取，如果大家都很優秀，人事部也會根據實際情況確定錄取人數的。加油，你可以的！
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
⑤ 2+2往年各校錄取率
的錄取人數多少左右 ？ 每年錄取率應該差不多吧 （雖然考的人少了，上面的錄取不影響吧） 65-70%一本和二本現在擴招每年在70%左右吧 每年都
⑥ 合肥去年中考升學率是/100多少
合肥去年中考升學率是50/100左右
祝心想事成
開心快樂。
⑦ 德邦物流真的就有像大家說的那麼差么
1年離職80%？那德邦一年好不容易培養的人才他神經啊，我說實話，你說我打廣告也好還是怎麼的.....我經常在德邦物流走貨，我經常走的兩個網點基本都在那個，期間有兩個調去過總部，有自己走的，但我確定德邦物流不錯，
我不知道你動不動行情，工地里的大工有150左右一天的，小工也只有40左右把.....
⑧ 合肥德邦物流營業員到底是干什麼的 工資怎麼樣 是不是像大家說的經常加班女生也要搬東西嗎
是否加班根據各地情況而定，德邦是直營，基本上運作模式都一樣，如果只是營業員的話，職責是接聽電話，查詢追蹤貨物，列印貨單，搬東西不用營業員搬，是否加班，薪酬多少，這個如果想去做可以問招聘方，難道怕人不敢問嗎
⑨ 德邦物流面試錄取率是多少
您好：
德邦物流的面試一般分為四個模塊：1.分小組討論2.一分鍾的即興演講3.團隊游戲4.面試。其中重要的幾點：主要表現積極，具有強烈的責任心，擁有自己的想法，良好的團隊意識積極為公司著想。面試過程中要充滿自信，把自己最優秀的那一面展現出來，擇優錄用。如果參加面試者都很優秀，人事部會根據崗位空缺情況盡快安排入職的。加油，你可以的！
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！