德邦試工體會
㈠ 德邦快遞的員工怎麼樣面試過了通知明天去試工 上網查了一下很多人說德邦的都是壞，有了解情況的嗎
全是騙局 我去了兩天試工叫我回來等通知，你要不行干一天就說不行啊，廉價勞動力 坑爹德邦全她媽的騙局
㈡ 今天通過德邦面試電叉車司機，德邦說叫去試工，是沒有工資的，我想知道試完工之後是不是就可以上班了
是的，試完工，合格後，談妥薪資待遇，第二天辦理入職手續就可以上班了！祝你好運！
㈢ 德邦試用期想辭職
當然有工資。勞動合同法規定，試用期也是勞動合同期限內，只要付出了勞動，就要給工資。否則你可以投訴勞動部門處理
是否可以解決您的問題？
德邦根本就不缺人，人事部門的人都閑的沒事干，每天隨便亂發招聘信息（趕集，58，百姓，智聯招聘等等），反正你能想到的網路，他們都發招聘信息，然後讓你去應聘，試用期一晚上（連一頓飯都沒有，須知任何單位試期都管飯的啊），你干一晚上後，說你不適合，辭退你。如果你很踏實很踏實的干(必須付出比老員工多的勞動)，入職以後，用人部門會把人事部的招聘承諾全部推翻，自己再定一個很苛刻的條件，以逼迫你離開，如果你答應了他們的苛刻條件，上班後還會百般刁難你，一般新人幹不了5天，就自動離開，這5天內，你所有的花費（干不到一個月，啥也沒有），他們是不會補償的，你只能忍氣吞聲的離開，人家白白占你5天的勞動成果，如果你真要能幹一個月，恭喜你，你也許以為自己離成功接近了，但是他們發給你的勞動報酬只有他們招聘時的承諾一半就不錯了（招聘時說6000，實際發3000，），這3000包括你一月的飯錢（650左右，飯錢每月補貼170）和房前（260左右,住房補貼只有130）。你辛苦一個月只得到2000左右，一般半年後才不那麼苛刻你，你也許能拿到他們招聘時候承諾的70%到80%。一年後能拿85%.三年後可能能得到他們當初承諾的90%，你算一下，一天如果招聘15個人，15個人應聘試工。他們一天就黑15個人勞動報酬（以招聘時候的承諾算3000吧），一年他們黑應聘者5500人左右。他們一年就黑一百多萬元，這錢就是用人部門領導一人佔了（人事部招聘人員得到多少，你也能想出來），如果你和他們理論，他們會說，誰會黑你那點錢？？還把你當狗一樣的攆你，假期你別想，加班費沒有的（必須加班），法定假日（元旦，春節，清明，五一），國慶節等忙的時間是沒有假期。事假必須提前半個月申請（突發事件，你萬不得已不上班，只能算曠工，電話請假沒有用）。
㈤ 德邦快遞試工心得怎麼寫
根據工作情況進行總結
寫出你的體會，工作中的收獲和需要改進的地方
以及你以後的目標
㈥ 德邦快遞試工感言怎麼寫
試工感言怎麼寫？
㈦ 在德邦面試後，試工一晚後。都過了一個星期了還沒接到通知是咋回事
可能是沒有被錄取。不過，你現在可以做的事是，打電話詢問結果，錄取了，自然是最好，如果沒有錄取，，就趕緊找下一份工作，不用浪費時間再等了。
㈧ 德邦試工是不是坑人的
面試通過，第二天試工試到晚上8點，第三天簽合同（不讓寫日期），然後說等通知上班時間。等了3天沒消息
㈨ 德邦快遞面試好通過么，通過什麼時間叫試工，試工過後是不是就可以上班了
不要聽那個沖錦石的，要進德邦很簡單，
一、裝的很渴望，
二、無條件接受分配。只要你不是那種瘦弱的，有毛病的，進德邦就像廁所一樣簡單。那些所謂的面試就是個幌子，只要你別出大格嚇到人就行了，關鍵是面談，他說什麼你就答應什麼包你過，最主要的就是兩個問題，你有沒有女朋友，你對工作地點有什麼要求。要進德邦的這兩個請選A否，有顧忌的話，請慎重。
德邦物流的面試一般分為四個模塊：
分小組討論
2.一分鍾的即興演講
3.團隊游戲
4.面試。
其中重要的幾點：
主要表現積極，具有強烈的責任心，擁有自己的想法，良好的團隊意識積極為公司著想。面試過程中要充滿自信，把自己最優秀的那一面展現出來。加油，你可以的！
對於德邦怎麼樣，相信你已經了解清楚，我就回答你的問題。德邦物流面試，如果你是面試營業員統計員收銀員什麼的那就是分為4輪。
1.桌子上有一台電腦，你上講台看到電腦上面有一句話，以這句話為中心做一分鍾的急性演講；
2.團隊方案，幾個人一組，給你一張紙上面是要求，比如一首輪船要沉海了，有一些東西讓你選 擇10樣裡面選擇4樣最重要的得出統一結論小組為單位上報；
3.游戲，游戲多種，但是游戲要以團隊位中心就行了；
4.面談，問問你的個人情況比如有沒有女朋友，願不願意去哪裡上班什麼的。希望能夠幫到你。
在這期間您首先要通過試工期、試用期、最後轉正成正式員工。