蘭州德邦物流招聘信息
我相信你會矚目你會耀眼你會以沉默無聲的力量 扇那些侮辱你的人一記耳光 我是毛小暖
⑵ 德邦物流招聘的搬運工，蘭州和平這邊的，工資裡面具體的情況有干過的
別去了，到那叫你白乾一夜；美氣名約試工，完了叫你回家因為你不合格，完了他繼續召人……
⑶ 過完年我想去蘭州德邦物流干，是物流專員，大家有什麼建議嗎
一看你說話，就知道你是有想法，不怕吃苦的人，我看好你，有什麼意見，就是出門在外要懂得照顧好自己，讓家人放心，常打電話回家，在外面要多個留心眼，一定要注意人身安全，再有就是好好乾。加油！
⑷ 蘭州德邦物流員工上班時間怎麼樣的有周末嗎
您好：
德邦物流是單雙休，如果在一線這個要看當地營業部的業務量，不過即使加班，後面也會進行調班休息的。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
⑸ 蘭州德邦物流還招聘操作員跟助理嗎（之間是物流行業宅急送里邊操作跟異常處理）
您好：關於招聘的相關信息您具體要聯系當地人事部門，或者您可以登錄我司網站http://zhaopin.deppon.com/front/index/index.aspx，上面可以查詢到相關的招聘信息。感謝您對我司的支持，感謝您的留言！如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
⑹ 蘭州德邦物流面試
您好：
先是群面，然後是單面。群面一般是小組討論，個人演講，團隊游戲。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
⑺ 在蘭州德邦物流面試裝卸工需要准備什麼東西比如簡歷之類的。
我了解比較多。
你去的時候穿的干凈一點就好了，不要求是什麼正裝啊什麼的，內但是一定要讓人感容覺你願意做事，願意聽經理的話。德邦現在很多地方都是先試工一天，沒有任何報酬。如果試完都覺得不錯，那就走認識程序。你說的裝卸工，在德邦叫理貨員，或者操作員，或者庫管員。有機會的話，接送貨員是不錯的，理貨員也還好。發展速度還蠻快。
還有問題可以咨詢我。打好多字啊，累
⑻ 我在網上看到德邦物流的招聘信息，這家公司好不好，有發展嗎
德邦物流來挺有名的，它是大件物源流運輸品牌商，服務效率很高。我侄子就在這家公司，一開始他是一名快遞員，後來因為踏實肯干，工作表現出色，他被提拔了組長，再後來是總助，他說德邦物流是一個很好的職業發展平台，只要你努力就能有收獲有發展，關鍵是看個人。
⑼ 德邦物流的招聘
德邦物流企業自身近幾年發展速度很快，企業規模也很大。
但重點是：德邦對基層卻缺乏必要的公平正義，而且有很多違反勞動法的制度，這里列舉一些，給打算去德邦工作的求職者一些參考：
1、德邦營業部平均每天工作10—11小時，早八點半到晚6點半至七點半下班，中間除了十幾分鍾吃飯，沒有休息時間。但是沒有加班費，一分錢都沒有！節假日加班不管法定節假日是幾天，只發一天的加班工資。
2、校招時開出的很多條件到實際工作時不會得到兌現。比如本科生到營業部只做營業員的工作不用搬貨，但是實際上除了女生，一律參加卸貨裝車的工作，而且每天的裝卸貨量平均都是幾十噸，只有2到4個勞動力，基本是靠雙手。兩個月之後你會長出很結實的肌肉。鞋一兩個月磨壞一雙。而且沒有保護措施，意外事故經常發生，但除了特大傷情，其他的都要自己掏腰包，不計工傷！而其他物流給專事體力勞動的人員開的工資一般是4000到5000，而與干著搬運工一樣工作的本科生，工資平均2800元。
3、德邦校招最誘人的是它的晉升機制，但這也許在前幾年德邦剛起步時能得到實現，現在實際上能在德邦工作一到兩年當上經理的寥寥無幾，很多時候並不是因為員工自身素質不行，而是當企業做大了、人員層級就更為復雜，很多理念很難實現。在基層很難被發現，而你的直管領導——經理和小區區長沒有人事任命的權力，而大區長以上層級基本你見不了幾次面，根本不認識你，很多時候那些不了解你的人事任免者只是任人唯親，安排身邊熟悉的總部文職人員當經理。就算是非常優秀的人才，當到經理之後也是個升職的瓶頸，再想當區長也是非常難的。而且，之前的付出與回報並不成正比。
4、關於經理的待遇：當上經理之後，待遇還是不錯的，平均6000。但當經理之前，你要先出去找點，為期兩個月，這兩個月只有基本工資2200元。而這兩個月用句很通俗的話來講就是累得跟狗一樣。要跑遍全城，自己坐公交，或者騎自行車，找合適的店址，自己談租店合同，自己負責新點裝修，而交通住宿費公司概不負責，都自己掏腰包。而且也許你辛辛苦苦找好了點，新店開張，領導也許會告訴你等等，然後讓他身邊的人走馬上任經理，你就只能靠邊站了，兩個月的時間幫他人做了嫁衣。。。。。平安開了新點之後的前兩個月，公司只發給你普通員工工資3000的樣。
5、在德邦工作要受到很多來自客戶的刁難，有很多是無理的甚至傷害自尊的，而公司就算在事後也不會對你作出公正的解決或者安撫。德邦只考慮企業自身形象，全然不顧員工的自尊，德邦的客戶服務是用員工的自尊換來的。
這只是其中的一些例子，希望給大家一些參考。
⑽ 德邦物流招工招聘信息
德邦物流商丘拓城縣店2O17年2月21日19點左右，一員工從早7點裝車幹了十二小時，和店經理一起裝車，在個人托舉貨物時，由於超重當場壓的倒地，到縣醫院由於疼的難忍，打了幾支止疼針後轉到市醫院，查為用力過度壓拍胸痛，幾百地的家屬趕來後，早7點由家屬帶醫生急轉鄭州醫院搶救，其間只有一職工倍同，鄭州都沒去。到鄭後查為壓力倒致胸主動脈開烈，要壓金2O萬元，給店經理打電活，說只負責處理後事，店裡沒錢，。後經搶救無效死,亡。家屬把屍體拉店裡五天了，店經理沒給家屬買過一斤水，吃過一口飯，天天崔拉走人，公司也沒排一人過問。三十歲的農民工累死了，家屬哪請得起律師打官司，這官司壓金三萬，後續不算，至少半年，三年能完，大公司牛，但也要人性化一點。德邦領導也要明白，此事快點，不然也有麻煩。