快遞同一公司業務員搶客戶打架

Ⅰ 業務員的客戶被公司搶了有什麼辦法補救

為什麼搶你的客戶 ？你扶著的不好？還是公司不行 小氣？如果是你負責或者開發的客戶 公司或者老闆明搶 或暗爭 那就沒有意思了 我以前的公司也是這樣的情況 論綜合你沒有任何的優勢和公司比 客戶是相信你的保障比公司強還是相信公司比你的保障強 很簡單的道理 容不下業務員的公司多的事 以為我上個的單子很大 就飛了我 海說我沒負責好客戶 哎 社會就是這樣 當然你和客戶的關系非常好 除外 他能信你不信公司、、、、

Ⅱ 中通快遞員與客戶發生矛盾，公司應當如何處理

網購越來越火，而快遞員的工作量也越來越大，快遞作為一個服務行業，不僅需要大量的體力，還需要與買家進行一定的溝通，所以快遞員與客戶時常會發生一些小矛盾，解決問題不僅需要快遞員自身，還需要公司的妥當處理。

所以，想要改變當今快遞服務行業的這種現狀，不僅需要快遞員自身的努力，公司也要進行適當的處理和改革，提高快遞員的素質，讓快遞員的薪資更高一些。

Ⅲ 快遞員與客戶打起來，會有什麼懲罰

快遞員無非就是被罰款而已啦，因為你投訴的是某一家的快遞站點，主要是罰款快遞站點，然後快遞公司也會對快遞員進行批評教育的，不是什麼大的問題。

Ⅳ 老闆和業務員搶客戶怎麼辦

換個公司，比如去競爭對手的公司。

Ⅳ 快遞員打架事情經過怎麼寫，他搶我客戶

你好首先表示道歉其次用證據說明是你的客戶，述說委屈最後希望公司明察

Ⅵ 中通快遞超垃圾 跟業務員打架都不管用

同意以上的觀點，快遞的服務簡直是太差了，我網上購買一個冰箱，因當時考慮地址到公司比較方便，因為如果不是星期天，家裡沒人，也巧了快遞正好是星期天到貨，我就一大早就給中通的快遞員（羊尖送貨的）打個電話，請他幫忙，能不能直接送到家裡去（因冰箱太重，我一個女孩了，搬著不方便，住的地離公司步行15分鍾，開車兩分鍾，並且是順路），快遞員態度很不好，並且還口出臟話，我很不能忍受，我要求驗貨，快遞員也不同意，真的是太氣人了，以後拒絕用中通的快遞

Ⅶ 一個公司的業務員 ，都是同事，但卻互相搶客戶。最後弄得不開心。怎麼辦怎麼看這問題

大家都是同一個公司的業務員 ，當然都是同事，但卻互相搶客戶，最後弄得大家都不開心。這事兩面看，一方面員工素質不高，另一方面公司制度缺失，當然主要的是公司制度問題。因為人都有上進心的，員工誰都想多做一單，如果制度能跟上去，措施得力就可以防止亂象叢生，如果制度跟不上，沒有限制辦法，那才會亂象叢生。
至於怎麼辦，一要看你對這份工作的態度；二要看你有沒有規避亂象的能力；三要看公司領導是否願意有所作為。如果你有興趣繼續做，那就要先適應環境，再想辦法逐步改善環境；如果你不參與亂象，並有能力規避，那就做好自己；如果你分析認識到位，有更好的主意，可以給公司領導建議，參謀到位但不要越位；如果你對此很厭惡，建議另謀高位、選擇同行業的其他單位。
如果覺得沒希望，那就另謀高就吧。這個公司沒前景。

Ⅷ 業務員為維護公司利益與別人發生糾紛打架了,怎麼處理

1：維護公司利益並沒有打擊的必要，如果對方報警了，只能按照流程處理。
2：如果沒有報警，建議積極協商賠償調解吧

Ⅸ 我是一名業務員，今天我要去我的競爭對手的家裡搶客戶，我應該怎麼樣做才能勝利而歸。

看到你說的話!我笑了!你很逗!搶客戶不是說搶就搶得到了!一個長期沉澱客情關系的客戶,即使你就是金山銀山放他面前也不一定能給你搶去!有商人愛錢,有商人愛義!古人說打鐵還需自身硬!你要去搶之前先稱稱自己有多少分量!有什麼優勢?假如你真想搶那個客戶!建議你不要抱著搶客戶的心態去拜訪!不妨以交朋友的心態去拜訪!提點小禮物!多去和他聊聊生活\孩子\社會\女人或男人的話題!隨便說說產品也可以!多去幾趟!節假日多發發簡訊!堅持下去!對方不好意思了!會給你做點產品!這樣你就成功一大半了!

Ⅹ 客戶毆打快遞員需要承擔什麼責任

快遞行業的方興未艾，極大地便利了消費者；正是有了這些為了更好的生活努力打拚的年輕人，我們才能享受低成本、高效率的網購。

然而，當快遞員的角色扮演達不到一些消費者的心理預期，內心脆弱的他們，便通過一種偏差、錯亂的方式來釋放壓力、發泄情緒；缺乏財富和社會資本的快遞員，在社會分層中處於底端的位置，一次又一次成為他人傷害的對象。

動輒施暴、拒不認錯，必將付出道德和法律的雙重代價。有些人的行為簡直不可理喻。動輒施暴不僅是素養欠缺的表現，還涉嫌違反《治安管理處罰法》，理應受到懲戒。相對於打人者的暴戾脾氣，網友們更在意的是其施暴後拒不認錯、無理狡辯的態度。對此網友表示，生理期不背這個鍋。