快遞公司福利
1. 哪家快遞公司福利待遇比較好
2. 跨越速運快遞公司福利怎麼樣
一方面，提供比行業整體水平要高出許多更有競爭力的薪酬；
每年版根據經營效益及員工工作績權效發放獎金；
內部各崗位進行技能評定，並享受相應技能級別津貼；
另一方面，豐富的內部文化建設滿足多樣的精神文化生活需求，多種娛樂設施設備、各類文體協會、不同層面的集體活動，各樣過節時的特色小禮物等。
寬敞的撞球、乒乓球室
3. 現在快遞公司薪資福利怎麼樣
底薪很低，主要是靠提成的，，現在是淡季，，9月以後就是旺季了，收入的高低主要還是看你攬件片區的
4. 順豐快遞公司工資怎麼樣啊,福利好嗎
快遞中 順豐快遞是最正規 和待遇最好的 交保險 免費四季工裝 把槍 背包等..但是規矩太多 太嚴
申通走的也是順豐模式 都是直營店 但是規模和速度遠沒有順豐好
中通 申通 和韻達 都是加盟店 管的不嚴 但是不交保險 掙多掙少 靠自己
順豐 申通 直營只能打工 不能承包片區 中 申 韻達 可以自己承包片區
你想旱澇保收聽話 就去 順豐 你想自由自在 掙多掙少隨自己 就去 中通和韻達
快遞行業工作N年 希望給滿意 !
5. 那個快遞公司待遇好
待遇的話，這是需要按照你付出的勞動價值來計算的。但是先比較來說，京東快遞或者是順豐快遞的待遇要更好一些。其他的快遞公司很多都是被承包出去的，都是按勞分配。
6. 哪家快遞公司福利待遇最好
要我說還是郵政好，最起碼人家是國有企業，待遇肯定比順豐其他要好
7. 為什麼說快遞公司提供近萬月薪及花式福利
2月22日，正月初七，節後第一個工作日，春節期間空了的城市逐漸恢復運轉。隨之專復甦的，還有屬網購需求與快遞服務。
「抓緊回來開工，讓大家日常生活便利起來，也讓過年值班的同事鬆口氣。」王先生說，消費者收到快遞都很高興，有的甚至會連聲道謝。正月初七，他所在的站點人均配送超過100件，送得最多的快遞員配送了一百四五十件。這已經接近日常的送件量。
為了感謝春節後及時回京開工的快遞員，各大快遞公司都各自推出了激勵措施。
8. 不知道哪個快遞公司待遇比較好，求推薦求
快遞員收入的一部分是底薪。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則版提成很少，而底薪低或權無底薪提成會多一點。
送貨提成。快遞員每送一件一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。
收件提成。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算每件的提成是1.5元。
某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。
我們簡單計算一下：快遞員每天60~80的送件量，收入30~40元；收件20件，收入30元，再加上3000元底薪，每個月收入也不過5000元左右。
只有業務非常熟練，有穩定的客戶，並且所屬地區有是商業區或者有快遞需求很大的工廠，快遞員的工資才能大大超過白領。而這類快遞員只佔總數的5%不到。
快遞員如果丟件、被投訴還會罰錢，很多快遞員並沒有勞動保險。關於快遞員月入過萬的報道是不切實際的。