快遞公司怎麼招聘

1. 快遞招聘啟事怎麼寫 快遞招聘啟事範文

模範物流交易中心的招聘模板

2. 京東商城的快遞員是怎麼招聘的

一、直接找當地分公司人力資源部配送BP，以華北大區為例，人力資源部配送BP在北京蘇州街銀豐大廈，若果有意可以直接過去，面試合格後需要到配送站試工2天，感覺自己可以勝任這個工作後需要參加公司的入職培訓，培訓時間為一天。

二、培訓通過後就可辦理入職並上崗，需要提交身份證復印件、戶口本本人頁及戶主頁復印件、當地派出所開具的無犯罪記錄證明等相關證件；並需要交納一定的押金（離職時可退）大概三四千，如果有北京市戶口的人為你擔保或者京東員工為你擔保也可以不用交押金。

(2)快遞公司怎麼招聘擴展閱讀：

一、入職後配送所使用的電動車自行購買。

二、此崗位主要要求是能吃苦，為人踏實本分。

三、學歷及經驗沒有要求，月工資是底薪加提成模式的，送的多掙得多，平均工資在3500到7000。

四、五險一金正常繳納，全年中有6個月發放防寒或防暑補助（每月300元），每月有100的話費補助。

五、京東的快遞員晉升空間很大，京東是一家看重能力的企業，不是很注重學歷，所以基層員工提升空間很大。

京東官網

3. 想做快遞員 怎麼應聘 是不是去附近的快遞公司，還是怎麼弄 謝謝大家

對，就是直接到想去應聘的快遞公司應聘，只要持自己的身份證就可以直接到快遞公司應聘，但是要提醒你的是如果應聘成功必須要與對方簽訂勞動合同，否則一但發生糾紛將很難維權。

4. 快遞員怎麼招聘去實體公司還是在網上

有需要招聘快遞員的都在網上發布招聘信息的，快遞員招聘一般在網上招聘的多，可以找快遞人人才網 快遞人人的網站，上面發布招聘信息的都是快遞公司······

5. 快遞公司一般怎麼招人

個地區是不同的。有的在當地招聘網站上，有的在當地分公司廣告上

6. 怎麼進快遞公司當員工

應聘快遞員一般的要求如下：
1、年齡20歲 – 35歲（年齡段有所不同，但一般都要求偏年輕）
2、會駕駛電動車；
3、抗壓能力強；
4、具有較強的責任心和敬業精神；
5、有較強的團隊合作意識；
6、具有較強的溝通能力，普通話標准且流利；
7、具有積極的人生觀，吃苦耐勞，人品端正；
8、具有客戶服務相關工作經驗者更佳。
而快遞員的崗位職責一般是：
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；
2、執行業務操作流程，准時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回；
3、整理並呈遞相關業務單據和資料；
4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件；
5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。

7. 怎麼招快遞員

我做

在哪個城市噢

[補充]：現在很多人流行在網上人才網寫簡厲應聘

你可以在網上招聘