中通快遞有五險一金嗎

① 快遞員有五險一金嗎

「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
「五險一金」是法定的，所以用人單位應當為你辦理五險一金的。

② 中通快遞一般給員工繳五險一金嗎

需要看合同類型，正式工有交。

③ 中通快遞員工資怎麼算

您好，很高興為您解答：
不管哪家快遞公司，正常都是底薪加提成，每個城市不同底薪不同
流程都差不多~早上上班等待物流車把貨物送到（或到指定地點提貨）~落地後進公司分揀~由業務員安排派送~這是上午~下午一般把上午沒有送完的送了~其他時間取件~晚上回公司~處理完業務員所有取件~安排人員裝袋~掃描~分類~等等~裝車送往上一級中轉站~員工工資多少要看業務量多少~一般分片提成或承包~具體的要看你的經營方式~上下級關系。

希望回答對您有幫助！

④ 請問中通快遞的員工待遇如何中通員工請進！

我這邊是這樣的。客服工資2200上班時間早上8點到下午5點半。中間20分鍾休息時間。晚上強制加版班直到把貨分完平權時一般晚上8.30-9.30左右下班，雙11.12期間10點至11.30左右下班。加班費13元一個小時。平均一天上班時間12.30小時至14小時左右。一月2天假。派送員工資無保底，1元1件。晚上強制加班且每個月無論加班多長時間都是300元。無假期。下午3點前的快件要當天送完。不然延誤1天100元。最高封頂300元，文件500元。表示1天有兩個件沒送，恭喜你，你今天白幹了。保險嘛。全部沒有。操作員。一天上班12個小時至14.30小時左右。每天負責搬貨和卸貨，一個月工資在3000-3500左右。每天晚上最遲回家。 制度：福利：無 。年終獎200元。 全勤獎：無。保險：無 伙食費：150每月

⑤ 快遞員交五險一金怎麼交

五險一金都是國家，企業，個人共同出資。主要根據工資繳納相應的標准。快遞屬於特殊行業，主要根據件數計算工資，工資不固定。所以建議你們還是先約定繳納標准，不能只從你們工資中全部扣除，單位也是需要分擔的。

⑥ 快遞員五險一金的現狀怎麼樣

目前社保覆蓋到了直營快遞企業職工，而數量佔比達63%的加盟快遞企業職工絕大多數回沒有保險答。加盟快遞企業基本沒有為職工繳納公積金，一些已經繳納公積金的直營快遞企業繳納基數普遍很低，一般在100元至240元之間。而據《人民日報》文章，100多萬快遞從業人員中，有90%的人沒有勞動合同、五險一金最基本的保障。

拓展資料：

國家郵政局特邀監督員鄭東平認為，快遞員除了加班時間長、戶外工作時間長、每日奔波在路上面臨交通風險等，同時還面臨缺乏勞動保護、個人權益受侵害等諸多尷尬：

一是勞動合同簽約率低。不簽約，企業就可隨時解除聘用，同時也免除了許多責任和負擔，無疑快遞員的權益將受到侵害。

二是社保福利低。由於不繳納社保成潛規則，快遞員除計件工資外，難以享受醫保社保等法定待遇，更談不上享受高溫補貼、霧霾津貼和防寒戶外裝備等。

三是由於缺乏勞動合同和工傷保險工傷認定難。作為快遞員等從業者，也應學會自我保護和依法維權。

⑦ 中通快遞給員工買五險一金不

不太清楚 不過應該不太可能

⑧ 請問中通快遞給員工上保險嗎

中通快遞給員工上保險的，現在的中通快遞應該給他所有的員工上的都是五險一金，具體你還要到中通咨詢一下

⑨ 有個中通快遞的打電話招聘，分揀工作，不斷強調我是不是大專，工資接近三千，五險一金，分揀是幹啥的是

不適合女生，很累的，就是快遞包裹按地區按類別分類，你想想一天會有跟山似的那麼多快遞等著你分揀，時間長了你會煩，女生也很少做這個，我看都是男的做，而且有些東西又大又重你怎麼能拿的動

⑩ 山西太原中通快遞五險一金保險不是太原的有用嗎

五險一金的當然有用啦。只要是正常繳納的，都沒有問題的