順豐輸單外包

A. 各位大神，問一下，順豐外包輸單能在家裡做嗎

好應聘，只要他那裡還缺人，也不需要什麼條件，能吃苦就行，面試也沒什麼，當成大家聊聊天來應對就行了

B. 請問順豐輸單員主要是做什麼工作，待遇怎麼樣最好詳細一點

不知道你具體想了解哪些情況，我剛從順豐輸單出來，把我了解的情況介紹一下，僅供參考。
順豐輸單員的工作就是將各類型運單上的內容輸入系統。
順豐輸單現在基本上都是外包的，一般外包的「包頭」都是順豐的員工，外包以後就是老闆，可以自主進行員工招聘，工資發放。所以現在順豐招聘的輸單員都不算是順豐的員工，具體什麼待遇要跟招聘你的「外包商」來談。一般都不會有五險一金，工資收入主要是計件工資，按你輸單的數量計提工資，目前一票清單的計提標準是一毛二左右。
輸單員工作與快遞員比起來要輕松很多，但是收入較低，尤其是要經常性地上夜班，相當熬人！經常熬夜對身體的傷害不亞於慢性自殺，去網路里搜一下就知道了。顯而易見的傷害就是容易造成衰老，經常的失眠和記憶力下降等精神因素的無形損傷。所以你見順豐里的輸單MM，黑眼圈和眼袋都比較重，這就是經常熬夜的結果。我也是因為這個原因不做的。

C. 有沒有人在快遞公司做輸單員的，這工作怎麼樣

在快遞公司做輸單員的工作相對而言比較累，但不用風吹日曬，需要常內年坐在電腦前，待遇相容對於快遞員而言要低一些。

(3)順豐輸單外包擴展閱讀：

輸單員崗位要求如下：

1、高中、中專以上學歷；

2、有相關工作經驗者優先；

3、有良好的職業道德操守，強烈的責任心；

4、中文打字速度60字/分鍾以上，數字打字速度100字/分鍾以上；

5、身體健康、適應加班、無不良嗜好。

D. 你好我想請問一下順豐輸單外包是什麼意思

順豐的快遞業務是直營只有像部份營運線路、輸單和用工是採用外包的形式其它不存在外包。想要說明的一點是，除了用工外包你算做順豐的員工外，其它都不算順豐員工，在順豐由勞務公務派遣的員工工資待遇、培訓與自有員工一致，只是社保是交在勞務公司所在地的，不是用工所在地。不過你可以申請轉為自有員工，前提是你夠優秀，沒有問題扣分記錄，表現良好才行！如果你是外包輸單員 ，抱歉，你與順豐無任何關系。。。

E. 你好，你知道順豐有快遞錄入外包嗎

肯定不外包，即使以前有外包，現在也不會存在了。順豐快遞現在已經不再填寫單子，直接用微信掃描單子的二維碼填寫，說是能保護客戶隱私。其實我覺得就是減少他們的勞動量，同時還能獲得更好的大數據。既然都是客戶自己錄入，那麼就不會存在外包了。

F. 我有朋友說轉讓順豐快遞的外包錄入，2毛錢一單，可以做嗎錯一單扣30元。一月現在他做60萬單，

這等於就是順豐的輸單員，那要求可高了，我說的是人，只要有場地，有網路且正常，版就可以開始，不過權輸單員打單號那可不是一般的快，要輸的快，出錯少，不然出錯會罰款，而且這個工作基本都是晚上，一年365天，300天在上夜班，白班很少，說到風險就要看你招聘的是什麼人員了，專業的出錯少(一個月才出個一兩次，有的半年不出一次的)輸單快，如果什麼也不會自己開始培養那就不值得了，培養最起碼兩三個月呢，你可以吧工資調高點先把人吸引進來再說，我就是順豐的。希望能幫到你

G. 順豐輸單員主要做什麼

1、順豐輸單員的工作就是將各類型運單上的內容輸入系統，保證單據及時傳送、簽收。

2、順豐輸單現在基本上都是外包的，一般外包的「包頭」都是順豐的員工，外包以後就是老闆，可以自主進行員工招聘，工資發放。所以現在順豐招聘的輸單員都不算是順豐的員工，具體什麼待遇要跟招聘你的「外包商」來談。

3、一般都不會有五險一金，工資收入主要是計件工資，按你輸單的數量計提工資，目前一票清單的計提標準是一毛二左右。

4、輸單員的工作職責：

（1）准確：輸單員應保證錄入單據100%的准確（如有出錯應及時與相關部門配合，做好更正工作）。

（2）及時：輸單員不得無故壓單（對驗收單、退貨單、報損單、促銷單、調價單等錄入有疑問時，應及時與相關部門溝通）。單據的錄入必須正確化，且有關單據（促銷單、調價單等）錄入完畢須簽名。

（3）快速：輸單員應具備一定的輸單速度。

(7)順豐輸單外包擴展閱讀

一、保證單據准確、及時、快速地錄入電腦

1、准確：輸單員應保證錄入單據100%的准確（如有出錯應及時與相關部門配合，做好更正工作）。

2、及時：輸單員不得無故壓單（對驗收單、退貨單、報損單、促銷單、調價單等錄入有疑問時，應及時與相關部門溝通）。單據的錄入必須正確化，且有關單據（促銷單、調價單等）錄入完畢須簽名。

3、快速：輸單員應具備一定的輸單速度。

二、保證單據及時傳送、簽收

1、驗收單、退貨單、報損單應根據流程及時傳至財務簽收。

2、單據簽收完畢請復核簽收人是否簽收正確。

三、保證單據不得遺失

1、驗收單、退貨單等傳送前應查看單據是否連號，對缺號單據應及時通知責任人，達到及時返還單據目的。 2、商品資料原始單據，應按部門分類整理入文件夾，以便查證。

四、條碼列印

1、當班人員應保證條碼紙、碳帶、收據不得斷缺並注意電腦列印機和條碼機的保養。

2、條碼費應正確，及時繳至財務部；早晚班交接時應正確盤點條碼費。

3、作廢收據應三聯具備並有二人簽名方為有效作廢。

4、小心假鈔，如有收取，由收取人負責。

五、輸單應嚴格遵守作息時間及崗位準備工作

1、值班時間必須在崗，吃飯時間應輪流吃飯。

2、不得無故、任意換班。

3、上下班做好交接工作，愛護辦工用品及做好晚班下班收尾工作（關閉電腦、電源等）。

4、打開條碼機、電腦、列印機，檢查是否正常運行。

5、條碼機處於等待工作狀態，收據及登記本擺放好。

六、輸單員應具備一定的職業道德

嚴禁利用職務之便做一切不利於公司的行為。

H. 順豐速運輸單外包什麼條件

第一,你得有人,而且是順豐內部高管
第二,你得有錢,而且是能送很多禮的錢
第三,你得有自己的硬體設施和熟練的工作人員

I. 有誰做順豐輸單員的嗎工資多少啊

不知道你具體想了解哪些情況，我剛從順豐輸單出來，把我了解的情況介紹一下，僅供參考。
順豐輸單員的工作就是將各類型運單上的內容輸入系統。
順豐輸單現在基本上都是外包的，一般外包的「包頭」都是順豐的員工，外包以後就是老闆，可以自主進行員工招聘，工資發放。所以現在順豐招聘的輸單員都不算是順豐的員工，具體什麼待遇要跟招聘你的「外包商」來談。一般都不會有五險一金，工資收入主要是計件工資，按你輸單的數量計提工資，目前一票清單的計提標準是一毛二左右。
輸單員工作與快遞員比起來要輕松很多，但是收入較低，尤其是要經常性地上夜班，相當熬人！經常熬夜對身體的傷害不亞於慢性自殺，去網路里搜一下就知道了。顯而易見的傷害就是容易造成衰老，經常的失眠和記憶力下降等精神因素的無形損傷。所以你見順豐里的輸單MM，黑眼圈和眼袋都比較重，這就是經常熬夜的結果。我也是因為這個原因不做的。

J. 聽說順豐的輸單員有外包的，我想承包，有了解的小夥伴能說下具體是怎樣的嗎

先要有地方，人家會來考擦是否合格，還有人員，你要懂得流程！現在快遞承包生意很不錯的！我就和這里的快遞承包商合作的！