順豐快遞錄單員招聘

㈠ 順豐輸單員的具體工作內容是什麼招聘說的「工資3000/5000」靠譜嗎

負責打單。靠來譜。

1、工資源類問題由於各地高低不等

2、就是做數據錄入工作的人員有些大型資料庫系統，外部數據錄入量很大，就需要專門有人來作數據錄入。

㈡ 有沒有人在快遞公司做輸單員的，這工作怎麼樣

在快遞公司做輸單員的工作相對而言比較累，但不用風吹日曬，需要常內年坐在電腦前，待遇相容對於快遞員而言要低一些。

(2)順豐快遞錄單員招聘擴展閱讀：

輸單員崗位要求如下：

1、高中、中專以上學歷；

2、有相關工作經驗者優先；

3、有良好的職業道德操守，強烈的責任心；

4、中文打字速度60字/分鍾以上，數字打字速度100字/分鍾以上；

5、身體健康、適應加班、無不良嗜好。

㈢ 順豐快遞的錄單員這個工作怎麼樣啊!工資還可以不

上海陸家嘴地區的順豐派件員，收入超過1萬，年平均應該有15萬左右，內年底還有大分紅。這個容工作非常辛苦的。如果是錄單員的話，就是內勤工作，就跟其他公司的文員差不多了。然後你根據你所在地的工資標准就能推算出來了。

㈣ 順豐快遞的錄單員這個工作怎麼樣啊

靠輸入的信息的質量來算你的薪酬，包括速度、准確度等，還需要經常晚上上班。

㈤ 順豐快遞的錄單員這個工作怎麼樣啊，工資

快遞公司除了派送員工資是浮動的，一般是按所發快件和接收快件的提成。其他各崗位的工作，工資應該都是固定的。這個你去單位應聘工作的時候，就應該談好工資。

㈥ 順豐快遞招快遞員嗎

一直都在招收快遞員。

拓展資料：

1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;、

2、執行業務操作流程，准時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回;

3、整理並呈遞相關業務單據和資料;

4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件;

5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。

㈦ 順豐輸單員主要做什麼

1、順豐輸單員的工作就是將各類型運單上的內容輸入系統，保證單據及時傳送、簽收。

2、順豐輸單現在基本上都是外包的，一般外包的「包頭」都是順豐的員工，外包以後就是老闆，可以自主進行員工招聘，工資發放。所以現在順豐招聘的輸單員都不算是順豐的員工，具體什麼待遇要跟招聘你的「外包商」來談。

3、一般都不會有五險一金，工資收入主要是計件工資，按你輸單的數量計提工資，目前一票清單的計提標準是一毛二左右。

4、輸單員的工作職責：

（1）准確：輸單員應保證錄入單據100%的准確（如有出錯應及時與相關部門配合，做好更正工作）。

（2）及時：輸單員不得無故壓單（對驗收單、退貨單、報損單、促銷單、調價單等錄入有疑問時，應及時與相關部門溝通）。單據的錄入必須正確化，且有關單據（促銷單、調價單等）錄入完畢須簽名。

（3）快速：輸單員應具備一定的輸單速度。

(7)順豐快遞錄單員招聘擴展閱讀

一、保證單據准確、及時、快速地錄入電腦

1、准確：輸單員應保證錄入單據100%的准確（如有出錯應及時與相關部門配合，做好更正工作）。

2、及時：輸單員不得無故壓單（對驗收單、退貨單、報損單、促銷單、調價單等錄入有疑問時，應及時與相關部門溝通）。單據的錄入必須正確化，且有關單據（促銷單、調價單等）錄入完畢須簽名。

3、快速：輸單員應具備一定的輸單速度。

二、保證單據及時傳送、簽收

1、驗收單、退貨單、報損單應根據流程及時傳至財務簽收。

2、單據簽收完畢請復核簽收人是否簽收正確。

三、保證單據不得遺失

1、驗收單、退貨單等傳送前應查看單據是否連號，對缺號單據應及時通知責任人，達到及時返還單據目的。 2、商品資料原始單據，應按部門分類整理入文件夾，以便查證。

四、條碼列印

1、當班人員應保證條碼紙、碳帶、收據不得斷缺並注意電腦列印機和條碼機的保養。

2、條碼費應正確，及時繳至財務部；早晚班交接時應正確盤點條碼費。

3、作廢收據應三聯具備並有二人簽名方為有效作廢。

4、小心假鈔，如有收取，由收取人負責。

五、輸單應嚴格遵守作息時間及崗位準備工作

1、值班時間必須在崗，吃飯時間應輪流吃飯。

2、不得無故、任意換班。

3、上下班做好交接工作，愛護辦工用品及做好晚班下班收尾工作（關閉電腦、電源等）。

4、打開條碼機、電腦、列印機，檢查是否正常運行。

5、條碼機處於等待工作狀態，收據及登記本擺放好。

六、輸單員應具備一定的職業道德

嚴禁利用職務之便做一切不利於公司的行為。

㈧ 順豐快遞的錄單員工資怎麼樣呀

錄單都是半夜開始，需要上夜班，工資是根據你錄單的單量計算的，就是提成制，能不能內掙錢看容你自己能力，還有個人出錯率也會影響你的工資，總體工資不是很高，2000-2500吧，如果你老手速度比較快的話，新手拿不到這么多。最好會五筆，錄入的信息都是很陌生的字，比如地址和名稱。搜狗都快不起來。

㈨ 有誰做順豐輸單員的嗎工資多少啊

不知道你具體想了解哪些情況，我剛從順豐輸單出來，把我了解的情況介紹一下，專僅供參考屬。
順豐輸單員的工作就是將各類型運單上的內容輸入系統。
順豐輸單現在基本上都是外包的，一般外包的「包頭」都是順豐的員工，外包以後就是老闆，可以自主進行員工招聘，工資發放。所以現在順豐招聘的輸單員都不算是順豐的員工，具體什麼待遇要跟招聘你的「外包商」來談。一般都不會有五險一金，工資收入主要是計件工資，按你輸單的數量計提工資，目前一票清單的計提標準是一毛二左右。
輸單員工作與快遞員比起來要輕松很多，但是收入較低，尤其是要經常性地上夜班，相當熬人！經常熬夜對身體的傷害不亞於慢性自殺，去網路里搜一下就知道了。顯而易見的傷害就是容易造成衰老，經常的失眠和記憶力下降等精神因素的無形損傷。所以你見順豐里的輸單MM，黑眼圈和眼袋都比較重，這就是經常熬夜的結果。我也是因為這個原因不做的。

㈩ 順豐輸單員的工作內容是啥招聘的說工資3000/5000靠譜嗎

負責打單。靠譜。

1、工資類問題由於各地高低不等

2、就是做數據錄入版工作的人員有些大型權資料庫系統，外部數據錄入量很大，就需要專門有人來作數據錄入。