順豐快遞招人標准

⑴ 想成為順豐的一名員工，需要具備那些條件

去順豐快遞上班要做好心理准備特別是要抗壓力，首先剛進去你是別想賺到錢了。一個月只能拿個4000多一點還會累個半死。首先你從入職三天的適應期沒有錢的，過後辦理入職簡約合同。然後給你分劃分區域如果你分配的是類似於小區沒有什麼公司的，你基本別想，賺到錢。因為派單特別多會讓你累個半死一個人要負責好幾個小區。一個一個的打電話給他送上門如果不打電話直接送上去。客戶不在你就白跑了。繫上客戶了又不同意放那種豐巢快遞櫃話，你還要帶回去重新約定時間重新派送。就算可以放快遞櫃也要收費，一個小件才1-2塊錢而已放進櫃子，一個要¥0.5到¥0.8毛。放進去你又賺不到什麼錢了。還有順豐快遞收一派二就是上門收件一個小時派件兩個小時，你剛出去派件的時候你會發現你在這棟剛上到樓上去派件隔壁棟又開始下單。然後當你跑到隔壁去收快件的時候，剛剛那一棟又開始下單。這樣來回折騰沒完沒了散單太多。你就在這一個小區被折騰個半死，更別說收派其他小區的快件了。一天還要回兩三趟站點取貨卸貨。而且如果你太晚到的話被客戶投訴了你就玩完了。隨便一個客訴你就好幾天都白幹了，關鍵客戶就是上帝不聽你解釋，就算客戶取消了投訴上面還是要扣你錢的，公司不管三七二十一在意他眼裡只有公司的品牌與形象沒有所謂的員工關懷與愛。一個月下來你會發現沒有老員工三分之一的工資高。至於人們為什麼會說順豐快遞一個月工資過萬這個我重點解釋一下。那是因為那些老員工或者新員工分配的地方區域比較好，他們負責的區域基本上每天都有穩定的單量如有公司小工廠之類的會發一些大快件都是單價比較高的而且每個單還有補貼所以一個月下來工資就過萬基本上不是事，好的區域與平台基本上讓那些老員工佔領去了。一個新來的只能分配那些又累又繁瑣單價格又低又散基本上都是一些小快件比較多，所以你會發現收十個件都沒他一個快件單價高。一個月下來工資又不如意只能拿個4000多至5000以內，如果不要命拚死拼活上班時間超過了正常的上班時間再高點撐死了也就5000多一點。。扣完生活費如吃飯，電話費，還有租房子費。一個月只有休息四天輪休，基本上是賺不到什麼錢了。特別是冬天的時候夜幕降臨大晚上你會發現大馬路上大雪紛飛只有你的身影在哪裡奔波忙碌著？如果這時電動車又壞了，你還要自己花錢聯系維修人員過來拉車去維修店修，如果人家不願意過來，你就自己推到站點去，時間了你就會做得很累，很累，主要是心累，窘困無助的時候就是這么的使人絕望，公司也不會管你的死活讓人自生自滅的感覺。如果你不小心出了刮擦車禍受傷了，住院了公司最多派一個站長去走個流程，其他的醫療費只有低的社保賠償以外，其他的基本上得不到補償，超出低保的醫療費都要自己承擔。瞬間讓你感覺天塌下來的心都有！無奈呀，社會就是如此的黑暗。最好還是要三思而後行，否則你會後悔終身的，畢竟天天在馬路上跑危險，那是無處不在的交警罰單那是時時都有的。算你再怎麼守法也不可能永遠都不會被交警開嘉獎單的，因為馬路是千變萬化的，不是方方圓圓的。常在河邊走哪有不濕鞋，只有過來人才能體會到當中的難以隱藏的辛酸和痛苦與無奈！每個人心中都有一團火路過的人只看到煙。上面是本人在順豐上班的真實經歷！不訛不坑不抹黑不誇大，對順豐如此沒有人性化，也就心灰意冷不得已只能原則離職了。

⑵ 順豐招聘快遞員有什麼要求

崗位職責：
1、按照公司要求安全、快速、准確的完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損專失屬，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時回收散單貸款和及時回收月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入賬；
5、學習、推廣新業務、項目操作流程，並進行宣傳、推廣；負責區域內老客戶的維護；
6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業務水平。
（以上數據來自上啥班短視頻招聘平台）

⑶ 順豐公司對於招人有什麼要求有筆試嗎

如果是派送員不需要多大的學歷，高中即可，也不需要筆試。如果是高專層和技術研發人員，則屬需要一定的學歷和考試。

⑷ 順豐快遞招聘需要什麼條件

最低高中,看你跑哪一片了~!聽說上海的有一片快遞最低本科,日語回,英語,漢語都要會的
體檢是要答的,
要求要有一個自己的代步工具(自行車除外),呵呵
工資的話,一個月估計不低3K以上(上海那邊也有拿1。5W的),上不封頂,挺辛苦的,天天在外面跑
兄弟,窮且益堅,不墜青雲之志,過去和現在,永遠不能代表你的將來!
努力吧~!

⑸ 順豐快遞招收帶車快遞員嗎什麼條件

招收。

崗位職責: 按照公司要求，安全、快捷、准確的完成快件的攬收、派送工作； 任職要求：

1、高中/中專（含）以上學歷。

2、需要自帶麵包車，或者考勤D牌駕照，公司配車；

3、熟悉本區的地理環境。

(5)順豐快遞招人標准擴展閱讀

薪酬福利：

1、全職: l 員工 保底4000元/月；第二個月起轉計提：5000元-8000元/月，上不封頂； l 購買交通工具（電動車、三輪車、摩托車），公司提供一次性補助，自帶車齡5年以下符合公司投入標準的麵包車，可享受公司每月車輛補貼及油費補貼；

l 公司提供工作餐補貼； l 入職即購買社保（五險）、意外險，特殊員工免費購買重疾險 免費電話卡； l 月休4天，節日、生日福利，開工利是、高溫補貼、日常活動經費、工會福利，帶薪年假、婚假、護理假，結婚、產假、住院慰問金，免費體檢等； l免費培訓、師帶徒培訓；

2、兼職：17元/小時，提成超出時薪按提成計算；4小時6天制；購買意外險；工作餐補貼、購車補貼、油費補貼、高溫補貼、其它節日福利及免費電話卡。

3、雙十一期間短工：按小時結算，時薪17元/小時起。

⑹ 本人想應聘順豐快遞員，要什麼條件

應聘順豐快抄遞員條件有：襲1：品德端正；2：能力；3：學歷。

⑺ 順豐招聘收派員要什麼條件

順豐速運（集團）有限公司於1993年成立，總部設在深圳，是一家主要版經營國內、國際快遞及相關權業務的服務性企業。業務范圍已覆蓋全國所有省、直轄市及港澳台地區；各地分公司招聘收派員的條件也存在差異，但大體差不多。
以北京為例：
職位描述：
1、負責所屬區域客戶的日常收派件服務；
2、負責所屬區域客戶的日常維護；
3、負責所屬區域的市場拓展和賬款回收、結算。
任職要求：
1、18--38周歲之間，戶籍不限；
2、高中或中專以上學歷，大專以上學歷優先考慮；
3、五官端正、形象良好，表達順暢、思路清晰；
4、能吃苦耐勞，有強烈的事業心和責任感，有志於在我公司長期發展；
5、工作區域在四環內的，公司提供電動車；五環外郊區自備汽車或摩托車;

⑻ 順豐快遞公司招工條件

挺嚴格的 要需要提供身份證 戶口本 及要考試的

⑼ 順豐快遞招聘需要什麼

剛去應聘了，一幫10個人，幫深圳上塘分部的幹了2天半，什麼都沒給，一句關心的話都沒有，幫他們搬了150台小天鵝洗衣機（油松工業區某棟3樓搬上貨車），分部卸貨裝貨搞衛生（包括屋頂搞衛生），累死累活狗一樣，每天12個小時，到第三天時以各種理由不錄用。（你干不久的，你曲才了，搬洗衣機了嗎？，你回去做電焊吧，你把電動車騎來再說，你不了解順豐，我要的是實乾的聽話的等等）。沒一個被錄用，白白給順豐貢獻了幾千塊的勞務費和3天時間。（注:被要求免費體驗2天）。明顯是順豐打著招聘的幌子干白撈的勾當！無恥之徒！