順豐夥伴十

『壹』 順豐合作夥伴可笑

包制，對順豐百利無一害，美名「夥伴計劃，讓你當老闆」等，順豐專規避了用工風險，屬降低了勞資糾紛。合同制度（考核機制，日常管理等）順豐一方定，你承包能賺多少，順豐比你算的還清楚，不同意可以不簽（滾吧），所以一切都在順豐掌控中。華為公司曾花數十億讓老員工辭職再入職（順豐省了）。另外承包制優先考慮業務到了瓶頸階段的飽和區域（去除大型客戶），該些區域大多數為自有老員工，需要你自己在飽和區域再開發你才能有機會短期賺點小錢（隨時有考核機制限制）。所以順豐承包制經過周密計劃，算計著這些最低層，最辛苦，最淳樸，最可愛的一二線，真的讓人心寒，讓人憤怒，一二線又怎能玩得過你這么個企業帝國。
魔帝之亡： 贊一個 8-10 14:13
淵源於達美： 精闢，不過也是規避政策的舉措，明年政府要求外派員工不多於10%，很多公司都開始行動了！

『貳』 順豐快遞合作夥伴怎麼加入,請給個回答

只能是先入職順豐才行。因為有運營成本。

『叄』 順豐要夥伴計劃，老員工們怎麼辦

同事你好，關來於這個問題，來自網路知道找答案純粹是自我安慰，還好碰到了我哈哈
夥伴計劃優先考慮的是自有員工，就是你所說的老員工吧。目前擺在我們面前很現實的一個問題就是SF要上市，要精簡人員，但是又不能直接把你幹掉，這是間接的忽悠你去承包。忽悠你帶著現有的老員工一起脫離。能忽悠多少算多少吧，剩下的會慢慢慢慢想辦法讓你們自己走的。但是也不用過分擔心，夥伴之前上一天算一天，反正我不想當老闆也不想跟隨，我就認定你SF了。有本事先賠錢再開除我。工資會有所下降，要有心理准備！

『肆』 順豐夥伴十夥伴的家

順豐強行夥伴計劃 ！不夥伴就強行把大客戶給弄走:順豐這是要往什麼去屎發展版！太不人性化了權:夥伴了 工資低了 還的自己交社保！錢難賺 屎難吃:王衛總才 以前付出和回報還成正比累死都願意付出 現在可好 在順豐這么多年了 順豐讓我太失望了 以前一
順豐\夥伴
順豐強行夥伴計劃 ！不夥伴就強行把大客戶給弄走:順豐這是要往什麼去屎發展！太不人性化了:夥伴了 工資低了 還的自己交社保！錢難賺 屎難吃:王衛總才 以前付出和回報還成正比累死都願意付出 現在可好 在順豐這么多年了 順豐讓我太失望了 以前一

『伍』 順豐夥伴計劃強制執行

順豐強行夥伴計劃 ！不夥伴就強行把大客戶給弄走:順豐這是要往什麼去屎發專展！太不人性化了:夥伴屬了 工資低了 還的自己交社保！錢難賺 屎難吃:王衛總才 以前付出和回報還成正比累死都願意付出 現在可好 在順豐這么多年了 順豐讓我太失望了 以前一提起順豐 我很自豪 現在只有厭恨可恨了 王總才 。你不是說一線員工最可愛嗎 為什麼都把我們強行離職 ！沒有一線員工 順豐集團怎麼運轉 一天14個小時的工作 超負荷工作 為了什麼王衛總裁 不就是養家糊口嗎 想過的好一點 現在可好 很多老員工已經對順豐這么牛逼的快遞老大;失望😔了 被逼的殺人的心❤都有了 在順豐年年都是優秀員工 優秀到哪了 優秀到強行離職嗎 沒發工資呢自己先墊付社會社保: 壓力比牛還大:::

『陸』 順豐夥伴計劃與勞動法合法嗎

什麼叫合不合法，那叫強制執行，你好片區不做也要做，不然走人，夥伴計劃不成熟，員工都看不到價錢的制度，都是扣錢的制度，再說王老闆算了，公司能做虧本事嗎，

『柒』 順豐合作夥伴加盟是真是假

是真的。
順豐加盟必須滿足下例條件：
1、具備企業獨立的法人資格、有合法的營業執照；
2、有合法的固定的經營辦公場所以及經營所需的相關設備；
3、有與業務量相匹配的工作人員；
4、具備初期合作必要的啟動資金；
5、至少配置一輛以上的運輸車輛用於業務工作的展開；
6、需繳納一定的履約保證金和加盟費；
7、承諾不泄漏任何有關人人快遞的商業機密及資料。

『捌』 順豐的夥伴計劃是不是坑人的

狗屁，坑人的一b.活他媽的是以前一倍，工資沒見漲多少。

『玖』 順豐快遞夥伴計劃是什麼意識

就是讓順豐的員工承包

『拾』 順豐夥伴管理平台登錄

只有內部人員才能登錄。這是常識。何況順豐的管理是一流的呢