上海順豐快遞小哥提成怎麼算

Ⅰ 順豐快遞員工資怎麼算

順豐快遞的固定工資是（底薪+提成+有效益獎金），並且分正式工和勞務工的回。

Ⅱ 順豐快遞工資怎麼計算

順豐快遞工資是按照固定工資和底薪加提成來計算的。

Ⅲ 順豐快遞員提成怎麼算

我是順豐的業務來員
，固定工源資加上接單和送件提成
也不完全是
如果您的提成超過固定工資
就按提成算
不超過就發固定工資
工資等於底薪+提成。具體怎麼算要看你是不是自己帶車等等很多情況，看人資怎麼跟你解釋吧。
工資在3000左右吧，而且會有效益獎金
我這邊可能能夠拿上5千。濟南
分正式工和勞務工，正式工是跟順豐簽訂勞動合同，勞務工是有勞務公司下派到順豐公司，後者待遇沒前者好。
前者是按照收派件計件提成，後者貌似是固定工資。

Ⅳ 順豐快遞員工資怎麼算

我是順豐的業務員 ，固定工資加上接單和送件提成
也不完全是 如果您的提成超過回固定工資 就按提答成算 不超過就發固定工資

工資等於底薪+提成。具體怎麼算要看你是不是自己帶車等等很多情況，看人資怎麼跟你解釋吧。
工資在3000左右吧，而且會有效益獎金
我這邊可能能夠拿上5千。濟南
分正式工和勞務工，正式工是跟順豐簽訂勞動合同，勞務工是有勞務公司下派到順豐公司，後者待遇沒前者好。
前者是按照收派件計件提成，後者貌似是固定工資。

Ⅳ 在上海做順豐快遞員一個月能拿多少錢。

現在快遞員底薪一般是2000左右
加上跑業務的提成都能有4000-5000元/月
雖然辛苦點不過收入還是比較可觀
做的好的1萬以上也會有的
不過是少數

Ⅵ 順豐速運順豐的快遞員底薪怎麼算，提成怎麼算

底薪加提成，發一個件多少錢，送一個件多少錢，要按他們規定，我們那邊順豐快遞員，發一個件3元，送一個件2元

Ⅶ 順豐快遞員送大件提成多少

我們這邊工作抄時間是襲早8.30-做完。收一個件1.5元+運費8%，派一個件1.3元。超過1公斤每超一公斤加2毛。保底1600（保底不是底薪，說的是如果你提成工資超過這個數給你按提成工資開，提成工資不夠這個數。給你按保底開也就是1600元。問題是公司是基本上不可能容你開1600元的。）年終獎沒見過。過年加班+180一天。電話費不報。轉正了保險是養老，醫療，失業。休息方面是一月4天（休息的時候沒提成拿，等於是你自己花錢買休息）。有特殊情況隨時可以請假。帶薪年假有的，不過顯然沒啥意義。打個比方給你15天帶薪年假。這15天你是沒有提成工資的。你休息完了在回來干15天，提成工資肯定超過1600元的保底。那就給你按提成工資開，你損失那15天提成工資最終還是損失。

Ⅷ 。上海浦東順豐快遞員的工資怎麼算的怎麼個多勞多得外加提成按百分之幾的加管吃管住嗎

公司給你油但是就給你2百多吧 反正我在哈爾濱市這個樣子的 那點錢根本不夠， 開 ，真的順風很黑。不要聽他們說順風收派員能賺一萬幾萬的，有是有就那麼幾個人，順風錢黑，不好賺，賺的多 賺來賺去都是自己的錢，自己的錢先搭上在賺回來，還不是自己的錢。電話費挺費錢的。收一個就得打一個電話，有的時候賠錢，就是下錯單了，你還的搭電話費，處理不好讓人家投訴就麻煩了，有責任五類責任。自己問問5類是什麼吧？