順豐招聘安檢

Ⅰ 順豐招聘快遞員有什麼要求

崗位職責：
1、按照公司要求安全、快速、准確的完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損專失屬，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時回收散單貸款和及時回收月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入賬；
5、學習、推廣新業務、項目操作流程，並進行宣傳、推廣；負責區域內老客戶的維護；
6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業務水平。
（以上數據來自上啥班短視頻招聘平台）

Ⅱ 順豐安檢員可以派件嗎

應該不能，安檢員的工作地點是在轉運中心，而且是白天晚上輪休,派件是在基層網點，兩份一起做可是分身乏術

Ⅲ 請問想進順豐快遞工作有什麼途徑

順豐招聘坑得很，媽的，先喊你筆試，筆試了告訴你去找經理面試你，去經理那個地方面試的時候，給你催的很厲害，說工資有多高多高，發展有多好多好。然後讓你去試崗，試崗兩天，但是沒有任何工資，試崗的時候就喊你傻坐在公司員工旁邊，不能說話。不能玩手機。像個傻子一樣，然後第二天給你一張區域代碼編號讓你背。媽的，幾千個讓你背。然後下午抽查，抽查完後還需經理再復試，最可氣的是，後面給你來一句，回去等電話，電話通知了就通過了。沒通知就沒過。但是即使你過了還要等，等到她的崗位有空缺了才會通知你，媽的。你崗位沒空缺你幹嘛招人，你幹嘛不早說，還讓人去試崗。試你妹的崗！白白浪費人家的時間。看了兩天，裡面的人天天加班，免費加班，一天不加個兩時不得讓你走，反正一個字坑，

Ⅳ 南通飛機場什麼時候有招聘像地勤 安檢 飛機裡面有貨運物流什麼的 ，2011年招過一次 好像是順豐快遞和飛機

每逢八月十五

Ⅳ 請問順豐快遞員的應聘要求，和待遇怎麼樣

網路搜 順豐招聘 有個網站就是專門應聘工作崗位的，上邊有各省市缺崗數量和工種，針對應試者具體要求都在網站上寫明，需要電話跟他溝通。

Ⅵ 順豐招聘一般需要什麼要求

你說的是在順豐區部？還是點部？還是中專場？區部有行政部！點部倉管！中戰場數據員，但是順豐90%是內部競聘，入職就能做的只有倉管。女孩子做文職比男孩子容易！有關系做車輛運力組的文員，還有把槍調配。還很多.大部分死內部競聘！

Ⅶ 順豐分揀員招聘正常上班時間

只有中轉場有分揀員，蘇州的中專場在吳中區，分揀員是兩班倒的，給我分！

Ⅷ 想成為順豐的一名員工，需要具備那些條件

去順豐快遞上班要做好心理准備特別是要抗壓力，首先剛進去你是別想賺到錢了。一個月只能拿個4000多一點還會累個半死。首先你從入職三天的適應期沒有錢的，過後辦理入職簡約合同。然後給你分劃分區域如果你分配的是類似於小區沒有什麼公司的，你基本別想，賺到錢。因為派單特別多會讓你累個半死一個人要負責好幾個小區。一個一個的打電話給他送上門如果不打電話直接送上去。客戶不在你就白跑了。繫上客戶了又不同意放那種豐巢快遞櫃話，你還要帶回去重新約定時間重新派送。就算可以放快遞櫃也要收費，一個小件才1-2塊錢而已放進櫃子，一個要¥0.5到¥0.8毛。放進去你又賺不到什麼錢了。還有順豐快遞收一派二就是上門收件一個小時派件兩個小時，你剛出去派件的時候你會發現你在這棟剛上到樓上去派件隔壁棟又開始下單。然後當你跑到隔壁去收快件的時候，剛剛那一棟又開始下單。這樣來回折騰沒完沒了散單太多。你就在這一個小區被折騰個半死，更別說收派其他小區的快件了。一天還要回兩三趟站點取貨卸貨。而且如果你太晚到的話被客戶投訴了你就玩完了。隨便一個客訴你就好幾天都白幹了，關鍵客戶就是上帝不聽你解釋，就算客戶取消了投訴上面還是要扣你錢的，公司不管三七二十一在意他眼裡只有公司的品牌與形象沒有所謂的員工關懷與愛。一個月下來你會發現沒有老員工三分之一的工資高。至於人們為什麼會說順豐快遞一個月工資過萬這個我重點解釋一下。那是因為那些老員工或者新員工分配的地方區域比較好，他們負責的區域基本上每天都有穩定的單量如有公司小工廠之類的會發一些大快件都是單價比較高的而且每個單還有補貼所以一個月下來工資就過萬基本上不是事，好的區域與平台基本上讓那些老員工佔領去了。一個新來的只能分配那些又累又繁瑣單價格又低又散基本上都是一些小快件比較多，所以你會發現收十個件都沒他一個快件單價高。一個月下來工資又不如意只能拿個4000多至5000以內，如果不要命拚死拼活上班時間超過了正常的上班時間再高點撐死了也就5000多一點。。扣完生活費如吃飯，電話費，還有租房子費。一個月只有休息四天輪休，基本上是賺不到什麼錢了。特別是冬天的時候夜幕降臨大晚上你會發現大馬路上大雪紛飛只有你的身影在哪裡奔波忙碌著？如果這時電動車又壞了，你還要自己花錢聯系維修人員過來拉車去維修店修，如果人家不願意過來，你就自己推到站點去，時間了你就會做得很累，很累，主要是心累，窘困無助的時候就是這么的使人絕望，公司也不會管你的死活讓人自生自滅的感覺。如果你不小心出了刮擦車禍受傷了，住院了公司最多派一個站長去走個流程，其他的醫療費只有低的社保賠償以外，其他的基本上得不到補償，超出低保的醫療費都要自己承擔。瞬間讓你感覺天塌下來的心都有！無奈呀，社會就是如此的黑暗。最好還是要三思而後行，否則你會後悔終身的，畢竟天天在馬路上跑危險，那是無處不在的交警罰單那是時時都有的。算你再怎麼守法也不可能永遠都不會被交警開嘉獎單的，因為馬路是千變萬化的，不是方方圓圓的。常在河邊走哪有不濕鞋，只有過來人才能體會到當中的難以隱藏的辛酸和痛苦與無奈！每個人心中都有一團火路過的人只看到煙。上面是本人在順豐上班的真實經歷！不訛不坑不抹黑不誇大，對順豐如此沒有人性化，也就心灰意冷不得已只能原則離職了。

Ⅸ 順豐速運安檢工資高還是運作員工資高

可以肯定的是，一般情況下是運作員的工資稍微高一點，但是具體還要根據各個營業點的實際情況。