請搬運時工

A. 請臨時搬運工和臨時小時工，怎麼做會計賬務處理。在線等~多謝~

按小時

B. 臨時搬運工多少錢一天

跟你說哦最起碼450元

C. 僱傭臨時搬運工，工傷該如何賠償

僱傭臨時的搬運工，不是具有勞動關系的職工，不能認定工傷。也不能按照工傷得到賠償。
雇員工發生事故，按照人身損害賠償辦法得到賠償，可以協商，也可以到法院起訴。
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定：
第九條
雇員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
前款所稱「從事僱傭活動」，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為「從事僱傭活動」。

第十條
承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。
第十一條
雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。

D. 找臨時搬運工

珠海臨時搬運工棒棒軍流動裝卸隊

E. 請問我的一個員工請了另一個臨時工來做搬運工一天，由於沒有遵守規定導致受傷，我需要承擔多少

實際上形成了一種僱傭關系，要負全部責任。

F. 附近哪裡有臨時工搬運工

進哪裡有臨時工？搬運工的話，我覺得你到處可以找一找，很多地方都有的。

G. 臨時搬家 需要一個搬運工幫忙搬東西，上哪找這種人才呀

一般每個地區都有個街道是這種搬家公司的人都在等著攬活。你就找搬家公司，街上都能找到搬家公司貼的各種小廣告，尤其是小區牆面，電梯里。

H. 公司聘請外來臨時搬運工在做事時出了事情，公司要不要承擔責任

在幹活中出事，應該已經構成僱用事實，應該承擔吧