物流搬运工招聘的电话

⑴ 物流公司招聘

北京飞腾物流物流这个公司确实有，但是飞腾物流公司在“方庄南路68号”的招聘地点纯属骗人的，去了要交建档费38元，交了钱后去工作的地方更本不是飞腾物流公司，他们随便把你安排到一个破装卸公司，上班前还要另收费，上班后把你当搬运工使，最后还不知道给不给你发点工资。千万别上当啊，现在的物流公司太杂了，打着物流公司名号招聘的骗子也多，我就碰到过，真是一言难尽。反正招聘只要提到要交费的，不管多少基本上是骗人的。

是黑中介骗钱搞鬼，千万不要上当！！！

⑵ 请问德邦物流招装卸工吗工资怎么算的有什么待遇

德邦根本就不缺人，人事部门的人都闲的没事干，每天随便乱发招聘信息（赶集，，百姓，智联招聘等等），反正你能想到的网络，他们都发招聘信息，然后让你去应聘，试用期一晚上（连一顿饭都没有，须知任何单位试期都管饭的啊），你干一晚上后，说你不适合，辞退你。如果你很踏实很踏实的干(必须付出比老员工多的劳动)，入职以后，用人部门会把人事部的招聘承诺全部推翻，自己再定一个很苛刻的条件，以逼迫你离开，如果你答应了他们的苛刻条件，上班后还会百般刁难你，一般新人干不了5天，就自动离开，这5天内，你所有的花费（干不到一个月，啥也没有），他们是不会补偿的，你只能忍气吞声的离开，人家白白占你5天的劳动成果，如果你真要能干一个月，恭喜你，你也许以为自己离成功接近了，但是他们发给你的劳动报酬只有他们招聘时的承诺一半就不错了（招聘时说6000，实际发3000，），这3000包括你一月的饭钱（650左右，饭钱每月补贴170）和房前（260左右,住房补贴只有130）。你辛苦一个月只得到2000左右，一般半年后才不那么苛刻你，你也许能拿到他们招聘时候承诺的70%到80%。一年后能拿85%.三年后可能能得到他们当初承诺的90%，你算一下，一天如果招聘15个人，15个人应聘试工。他们一天就黑15个人劳动报酬（以招聘时候的承诺算3000吧），一年他们黑应聘者5500人左右。他们一年就黑一百多万元，这钱就是用人部门领导一人占了（人事部招聘人员得到多少，你也能想出来），如果你和他们理论，他们会说，谁会黑你那点钱？？还把你当狗一样的撵你，假期你别想，加班费没有的（必须加班），法定假日（元旦，春节，清明，中秋），国庆节等没有假期。事假必须提前半个月申请（突发事件，你万不得已不上班，只能算旷工，电话请假没有用）。

⑶ 德邦物流招聘搬运工是真的假的

我11号去面试说明天试工还签了一个自愿试工无工资合同，10月12试工一早9点开始走到专卸货区，当天试属工一辆13.5米货车，卸货两个半小时卸完后没有休息马上又卸第二辆车9米长，中途12点吃饭耽误二十多分钟马上又开始卸货，卸完9米货车，没有休息接着又卸13.5米货车，到下午14点半卸完又接着卸13.5米货车直到下午18点40卸完，组长说试工你可以先走，回去等通知，我们还有一会14号上午去问那个安排我们试工的人说只有两个人通过了，其他都没通过，当天26人试工一天最后不了了之，当时面试说得很好听，根本就是剥削劳动力，去问面试的人说你们试工都签了协议同意试工无工资，垃圾德邦物流，我只能说做事要有良心，你不同意为什么安排我们试工最后说不好管理，去你全家大爷的

⑷ 附近的物流公司有招搬运工的吗

我相去物流公司干搬运工的朋友

⑸ 德邦物流公司为什么一直都在招装卸工

德邦快递以大件快递为核心业务，主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链，是中国企业。多年来，公司坚持“以客户为中心，以进取者为本，以团队创高效，坚持自我反思”的核心价值观，致力于为用户提供高效、快捷的货运解决方案。

德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，以优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年3月，公司网点近10000家，服务网络覆盖全国34个省级行政区 。

全国转运中心总面积超过124万平米。德邦快递正从国际快递、跨境电商、国际贷代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过12万名。2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所主板上市交易。

普通货运，仓储，人力装卸搬运，货运代理，货物运输信息咨询，商务咨询，经济信息咨询，企业管理咨询，计算机软硬件开发与销售，停车场经营，设计、制作各类广告，利用自有媒体发布广告，国内快递（邮政企业专营业务除外）。

国际快递（邮政企业专营业务除外），从事海上、航空、陆路国际货物运输代理。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】

因而他们会大量需要装卸工。

⑹ 一般都是那些物流公司招聘搬运工

大部分物流快递公司常年招人，搬运工缺人。可登录百姓网看看。

⑺ 物流公司招聘搬运工怎么写

你好，题目可以写成XX物流工作诚招搬运人员
比如：招聘分拣员，包装员，分拣库维，收退货人员，补货，叉车司机等岗位
薪资:
叉车司机要求：男18-45岁，有叉车证。 学历不限。
工作时间：分为3个班次，早上7点，中午11点，下午1点，上班时间是10-12个小时。
早班：7：00-17：00 中班：11：00-21：00 晚班：下午13：00-23
：00 上班时间10小时左右，均为长白班，半个月轮班。
薪资待遇：2100底薪加计件提成，综合工资4500-6000 地址：
计件岗位：
底薪1690+绩效422.5+计件提成（正常60-150/天），薪资4000-5500左右（为保障新员工收入，第一个月非熟练工采用计时制。
计时岗位：
底薪1690+绩效422.5+加班费（加班基数1690/168*加班时数*1.5倍）薪资3500-5000元左右。

⑻ 物流公司搬运工员工一天上多少个小时

搬运工一天工作8-12个小时.工资给的很高，刚开始干不要搬那太重的东西，要适应一段时间，然后加分量，老板有的计件，有的计时，有的包活。

搬运工岗位职责

1、 热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护商品和仓库一切物品。

2、 努力学习业务知识，不断提高自己，成为公司栋梁。

3、 搬运工人是负责（摆放）商品。对所搬运（摆放）商品的数量、质量负责。有监督仓管员是否按单收、发商品的权力。

4、 搬运工人要遵守劳动纪律，服从仓管员的指挥，执行仓管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作。

5、 搬运（摆放）工作要实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作。

6、 严禁破坏。大件商品搬运（摆放）必须两人或两人以上操作。商品严禁拖地操作，商品从高处下放，要用搬放方式操作，严禁乱丢、乱放商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运（摆放）要求，严格执行各种搬运（摆放）方式。（商品一般都有搬运（摆放）方式指示）。

7、 搬运工人要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。

8、 搞好工作场所的清洁卫生。做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。

9、 敢于向坏人坏事作斗争，发现有人破坏少盗窃，要及时制止，并上报上级领导进行处理。打击一切坏人坏事

招聘搬运工的地方:

搬运工是很普遍的一工种,在很多地方都有,一般像做批发,货运,物流,的地方比较多

⑼ 德邦物流招聘搬运工

我复11号去面试说明天试工还签了一个制自愿试工无工资合同，10月12试工一早9点开始走到卸货区，当天试工一辆13.5米货车，卸货两个半小时卸完后没有休息马上又卸第二辆车9米长，中途12点吃饭耽误二十多分钟马上又开始卸货，卸完9米货车，没有休息接着又卸13.5米货车，到下午14点半卸完又接着卸13.5米货车直到下午18点40卸完，组长说试工你可以先走，回去等通知，我们还有一会14号上午去问那个安排我们试工的人说只有两个人通过了，其他都没通过，当天26人试工一天最后不了了之，当时面试说得很好听，根本就是剥削劳动力，去问面试的人说你们试工都签了协议同意试工无工资，垃圾德邦物流，我只能说做事要有良心，你不同意为什么安排我们试工最后说不好管理，去你全家大爷的