单位搬家证明

① 上一个单位搬迁了，怎样补回解除劳动合同证明

去原单位人事部门开一个解除劳动关系证明就可以了，如果原单位不给开，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，没有签订劳动合同原单位需要每月支付你双倍的工资。
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

② 我们单位要搬家搬家通知怎么写

通 知
为了给大家一个更舒适的办公环境，经单位管理层商议，现决定于某月某月搬迁至某地。
鉴于搬迁事务繁杂且重大，为了确保有序而顺畅地进行，请全体员工积极、全力地配合搬迁事宜。
希各部门作好相关的准备工作！
特此通知！

——公司
XX月XX日

XXXXXXXXXX有限公司搬迁通知
尊敬的客户，您好：
由于公司发展需要，我公司将于XXXX年X月底搬迁至xxx路XXXX号XXXXXXXXXXXXX产业基地X区X楼。在此，感谢各界人士长期以来对我们的关注和支持。我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务！
新址信息：
邮政编码：XXXXXX
地址：
电话：
传真：
XXXXXXXXXX有限公司
年月日

③ 家庭住址搬迁的证明怎么写

这位知友，家庭住址搬迁的证明要由居委会（村委会）开具才有效。范本如版下：
滋证明XXX，是权我居委会的长期居民，他的地址XXXXXXXXXXXXXX。身份证号码：XXXXXXXXX。
特此证明！
XXXXX居委会（公章）
XXXX年XX月XX日

④ 公司搬迁变更地址工商局要提供一份情况说明

住所变更登记提交材料规范

1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；

2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；

应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。

3、关于修改公司章程的决议、决定；

有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署股东会决议；股份有限公司提交由会议主持人及出席会议的董事签字股东大会会议记录；一人有限责任公司提交股东签署的书面决定。国有独资公司提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件。

4、修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）；

5、变更后住所的使用证明；

自有房产提交房屋产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房屋产权证复印件。有关房屋未取得房屋产权证的，属城镇房屋的，提交房地产管理部门的证明或者竣工验收证明、购房合同及房屋销售许可证复印件；属非城镇房屋的，提交当地政府规定的相关证明。出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。使用军队房产作为住所的，提交《军队房地产租赁许可证》复印件。

将住宅改变为经营性用房的，属城镇房屋的，还应提交《登记附表－住所（经营场所）登记表》及所在地居民委员会（或业主委员会）出具的有利害关系的业主同意将住宅改变为经营性用房的证明文件；属非城镇房屋的，提交当地政府规定的相关证明。

6、法律、行政法规和国务院决定规定变更住所必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；

另外，变更住所的文本格式我给你发到哪去呢？

⑤ 公司搬迁终此劳动合同需要公司开好哪几种证明

公司搬迁冬至劳动合同需要开公司看，要哪几个证明？这个肯定的，所以办公全关注完了中劳动掌握合同和劳动牵头和的劳动权益活动。

⑥ 公司搬家了,地址依然写注册时的地址的证明怎么写

公司搬家就是改变了公司的经营地点，必须依法到工商局办理经营地址变更手续，不然年检的时候被工商局查到你没有办理变更手续会处罚你的

⑦ 我离职了，是因为原单位搬家了，可现在这个单位要离职证明，我自己怎么写啊

离职证明不是你自己写的，是原工作单位出具的，打听一下原来的单位搬到哪里去了，凭身份证到原单位开具离职证明就可以了。

⑧ 单位要在办公室里打个隔断，物业让写个证明，说以后要是公司搬家了，必须恢复原样，

证明网上多的是，你只要针对你的事情说明就行了，主要加盖公章就行。这专里不做详细说明，把你的具体事属情向物业说明就行，没有绝对的答案，就算有也是人家写的，自己完全可以去写这些东西，发挥主观能动性最好不过了。

⑨ 地址变更证明 应如何写

___________公司：

我公司因某某原因，自________年________月________日起公司地址搬迁。

现将有关事宜通知如下：

1、公司办公地址变更为________。

2、联系人与联系电话保持不变。

3、公司地址变更后，原签订的合同继续有效，原有业务关系和服务承诺保持不变。

因公司地址变更给您带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解！

衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往的和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持！

祝好_________！

____公司

___________年________月________日

(9)单位搬家证明扩展阅读：

变更条件

纳税人税务登记内容发生变化，有下列情况之一的，均应办理变更登记：改变单位名称、法定代表人或者业主姓名及其居民身份证、护照或者其他合法证件的号码；改变住所、经营地点；改变登记类型；改变核算方式；改变生产经营方式；改变生产经营范围；改变注册资金（资本）、投资总额；改变生产经营期限、；改变财务负责人、联系电话（网址）。

登记地点

原地方税务登记机关。

登记期限及申报办理所需资料

（一）纳税人应当自工商行政管理机关变更登记之日起30日内，持下列证件、资料申报办理变更税务登记：

1、变更税务登记申请书；

2、工商登记变更表及工商营业执照；

3、纳税人变更登记内容的有关证明文件；

4、原税务登记证件（登记证正、副本和登记表等）；

5、其他有关资料。

（二）纳税人按照规定不需要在工商行政管理机关办理变更登记，或者其变更登记的内容与工商登记内容无关的，应当自税务登记内容实际发生变化之日起30日内，或者自有关机关批准或者宣布变更之日起30日内，持下列证件申报办理变更税务登记：

1、变更税务登记申请书；

2、纳税人变更税务登记内容的有关证明文件；

3、原税务登记证件（登记证正、副本和登记表等）；

4、其他有关资料。

税务机关审核及办理时限

主管税务机关对提交资料、资料齐全、合法、符合条件的纳税人，发给《税务登记变更表》；纳税人应如实填写并交回主管税务机关，主管税务机关应当场审核，符合规定的，即时办理。对提交证件、资料不齐全或登记变更表填写不符合规定的，主管税务机关应当场予以说明并一次性告知补正内容，从资料接收到资料退回、证件发放，25日内完成。税务部门信息输出工作于核准税务登记当月最后1日前完成。

重新核发税务登记证

变更税务登记的内容涉及税务登记证件需作更改的，主管税务机关收回原税务登记证件，并按变更后的内容，即时重新核发税务登记证件。

⑩ 公司搬迁我们员工需要注意点什么，单位用开离职证明吗交的保险会不会返给你啊，

单位搬迁，员工和单位的劳动合同需要变更在协商不一致的 情况下解除劳动关系，单位需要支付员工经济补偿，并且开具解除拉动关系的证明。而缴纳的社保需要进行社保转移或者停保，员工可以以后再次缴纳进行累积。

依据《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。