水东搬运工
㈠ 大自然的搬运工身价已3650亿，农夫山泉一瓶水的利润到底有多少
利润真没法说，先说成本吧，它的制作方式就等于从我家井里弄出来水，通过过滤装瓶，然后卖给你，当然最便宜的两块钱，多一点的能达到十块钱左右，你说它有多赚钱呢？人工费很少，基本上都是机器在工作，机器得用钱，维护得用钱，但是相比水的销量，这点玩意不算啥，可以说矿泉水这个买卖是一本万利啊！
一瓶水而已，如今市场上卖的水各种各样，一个品牌还分好几个等级，曾经刚来城市，水龙头里流水需要花钱我都无法理解，如今买瓶水两块钱我却能接受，这么多年过去了，农夫山泉凭借着过硬的品质，低廉的价格，超高的质量，深得用户的心，利润高只是一部分，销量好才是农夫山泉赚钱的主要原因！
农夫山泉让我觉得它是“纯净、自然”的代名词，市场上这么多水，能让我认可的也只有它，它能把水源地拍成纪录片，让你看到后有安全感！
㈡ 你好搬运工主要做什么工作呀
一般搬运工是体力活，没有强壮的身体是很难吃得消的，搬运工主要工作是搬运货物，装卸东西。
搬运工最早是指从事体力劳动,进行搬运工作的人们，主要是搬运货物的工作，是公司内的基层员工。城市里的搬运工95%来自农村；他们的辛勤劳动，改变了我们的生活。
与前述企业相同的是，该岗位也提出，员工要听从指挥、能吃苦耐劳。
在查阅多家企业的招聘信息后，记者发现，“吃苦耐劳”基本上是大多数企业招聘该岗位的通用用人标准，而“服从安排”是企业强调的第二条。
此外，多数企业对搬运工没有学历要求，个别有要求初中学历，而要求有工作经验的企业几乎没有。
㈢ 我干的活是水泥搬运工作,灰尘很大,吸了很多灰尘,吃哪些东西可以清除灰尘.
别干这个工作了,立即换工作,然后才考虑保养的问题.水泥粉尘进入呼吸系统基专本上是无法排出的,人体属自身机能不具备分解吸收水泥的能力,水泥的主要成分是硅酸钙一类的东西,遇到水固化变成水合物.大量吸入此类粉尘将导致尘肺. 建议不定时煲甲鱼汤喝、吃吃羊血一类的东西，会有好处的。
㈣ 搬运工太累了，怎么办你们有没有干过搬运工
建议你去，水果摊，农贸市场在当地
，老老实实干活少说话，吃饱喝足，干活听从老板的话，比较轻松，
㈤ 《搬运工》txt全集下载
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内容预览：
搬运版工
装修新房用的木板料是权从亲属工厂赊来的，近3立方米的板材，清一色的柞木。这木料木质缜密，属于高密度材质，连我这平时喜欢和人“较力”的人沾手也感觉到很吃力。在一个站着都出汗的热天要把这样一堆“家伙”扛到6楼，这在很少出过苦力的人眼里简直难上难，我那原本想自己搬运的计划就像划着的火柴瞬间戳进水里一样湮灭了。
妻轻蔑的瞥了我一眼：“老了。你还以为自己年轻呢。”她平时嫌我缺乏锻炼，有点力气活就逼我自己解决，此时知道我力所不及，所以大发慈悲，转而和上前揽活的2位搬运工商量搬运费用。
这是两个黑瘦结实、鬓发斑白的人，满身的灰垢。一个问：“木板一共多少块？”
“60块吧。”我随口说出亲属电话告诉的数量。“就这些东西，都摆在这儿，多少钱你们商量一下。”
两人盘算了一下，回到：“300元吧。”并补充了理由：木板沉，距离远，楼层高，300元已经是最低价了。
我还价道：“240元。因为不能要250，咱们谁250都不好。”后一句话纯粹是……
㈥ 有谁干过搬运工，请问比较瘦的人干的了吗
早晨8点到晚上5点
工资是干一摊结一摊!时间倒不一定,有活就干~!
㈦ 生产管理的八大浪费
一、品质缺陷（不良品、修理的浪费）
任何的不良品产生，皆造成材料、机器、人工等的浪费。
及早发现不良品，容易确定不良来源，进而减少不良品的产生。
关键是第一次要把事情做对，做到“零缺陷”
由于工厂内出现不良品，需要进行处置的时间、人力、物力上的浪费，以及由此造成的相关损失。这类浪费具体包括：材料的损失、不良品变成废品；设备、人员和工时的损失；额外的修复、鉴别、追加检查的损失；有时需要降价处理产品，或者由于耽误出货而导致工厂信誉的下降。
二、处理（加工浪费） 定义:指的是与工程进度及加工精度无关的不必要的加工，也叫过分加工的浪费，主要包含两层含义：第一是多余的加工和过分精确的加工，例如实际加工精度过高造成资源浪费；第二是需要多余的作业时间和辅助设备，还要增加生产用电、气压、油等能源的浪费，另外还增加了管理的工时。 有一些加工程序是可以省略、替代、重组或合并。 很多时候会习惯并认为现在的做法较好
三、动作的浪费
12种动作浪费：两手空闲、单手空闲、不连贯停顿、幅度太大、左右手交换、步 行 多 、转身角度大、移动中变换状态、不明技巧、伸背动作、弯腰动作、重复不必要动作
这些动作的浪费造成了时间和体力上的不必要消耗。
四、运输（搬运的浪费）
国内目前有不少企业管理者认为搬运是必要的，不是浪费。因此，很多人对搬运浪费视而不见，更谈不上去消灭它。从JIT的角度来看，搬运是一种不产生附加价值的动作，而不产生价值的工作都属于浪费。
用“输送带”的方式来克服，行吗？这种做法是花大钱来减少工人体力的消耗，实际上并没有排除搬运本身的浪费。
1、取放浪费； 2、等待浪费；3、在制品过多浪费； 4、空间浪费。 搬运的浪费具体表现为放置、堆积、移动、整列等动作浪费，由此而带来物品移动所需空间的浪费、时间的浪费和人力工具的占用等不良后果。
五、库存的浪费
库存过多掩盖问题，降低库存暴露问题
精益生产认为：“库存是万恶之源” ，所有改善行动皆会直接或间接地和消除库存有关。
①产生不必要的搬运、堆积、放置、防护处理、找寻等浪费 ②使先进先出的作业困难
③损失利息及管理费用 ④物品的价值会减低，变成呆滞品
⑤占用厂房空间、造成多余工场、仓库建设等 ⑥设备能力及人员需求的误判
因库存造成无形损失，绝不亚上述有形损失，精益生产者认为库存会隐藏问题，而“问题”在精益生产者被认为是宝藏，问题如果能不断地被发现解决，则利益便会不断地产生
1、没有管理的紧张感，阻碍改进：
2、库存量一多，因机械故障、不良产品所带来的不利后果不能马上显现出来，因而也不会产生对策。
3、由于有了充足的库存，出现问题时可以用库存先顶上，问题就可以慢慢解决甚至不用解决，最起码是被掩盖住了，不急迫了，不会被上级追究了，于是乎本部门的工作成绩就出来了。按照过去的管理理念，人们认为库存虽然是不好的东西，但却是必要的。JIT的观点认为，库存是没有必要的，甚至认为库存是万恶之源。由于库存很多，将故障、不良品、缺勤、点点停、计划有误、调整时间过长、品质不一致、能力不平衡等问题全部掩盖住了。
例如，有些企业生产线出现故障，造成停机、停线，但由于有库存而不至于断货，这样就将故障造成停机、停线的问题掩盖住了，耽误了故障的排除。如果降低库存，就能将上述问题彻底暴露于水平面，进而能够逐步地解决这些库存浪费。
六、过渡生产（制造过多或过早浪费）
TPS强调的是“适时生产”。
多做能提高效率，提早做好能减少产能损失1、提早用掉了材料费、人工费而已，并不能得到什么好处。
2、把“等待浪费”隐藏，使管理人员漠视等待的发生和存在。
3、积压在制品，使生产周期L/T变长无形的），而且会使现场工作空间变大，不知不觉中吞蚀我们的利润。
4、产生搬运、堆积浪费，先进先出变得困难。 制造过多或过早，提前用掉了生产费用，不但没有好处，还隐藏了由于等待所带来的浪费，失去了持续改善的机会。有些企业由于生产能力比较强大，为了不浪费生产能力而不中断生产，增加了在制品，使得制品周期变短、空间变大，还增加了搬运、堆积的浪费。此外，制造过多或过早，会带来庞大的库存量，利息负担增加，不可避免地增加了贬值的风险。
七、等待的浪费 、生产线的品种切换-工作量少时，便无所事事-时常缺料，设备闲置 -上工序延误，下游无事可做-设备发生故障-生产线工序不平衡 -有劳逸不均的现象-制造通知或设计图未送达
由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待，被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换，如果准备工作不够充分，势必造成等待的浪费；每天的工作量变动幅度过大，有时很忙，有时造成人员、设备闲置不用；上游的工序出现问题，导致下游工序无事可做。此外，生产线劳逸不均等现象的存在，也是造成等待浪费的重要原因。
八、管理的浪费
管理浪费指的是问题发生以后，管理人员才采取相应的对策来进行补救而产生的额外浪费。管理浪费是由于事先管理不到位而造成的问题，科学的管理应该是具有相当的预见性，有合理的规划，并在事情的推进过程中加强管理、控制和反馈，这样就可以在很大程度上减少管理浪费现象的发生
㈧ 农夫山泉-我们不生产水，我们只做大自然的搬运工！ 大自然的东西都是国家的，搬你妈那个哎，大家说
帮你补充一点，当地的政府收了农夫山泉的保护费！所以他才敢这么搬
㈨ 有人在威海码头干过装卸工吗那里工资带遇如何
码头的装卸工的工抄资不是固定量的，是根据货的多少来计算，比如说一个集装箱是1000 你一个人干是1000，2个人就是500就是这个意思。
装卸工的意思：
专门从事装卸货物的工人。
指工厂负责装配、拆卸器械的工人。
威海国际海水浴场位于山东省威海市火炬高技术产业开发区，是一个天然海水浴场，一年四季分明，冬暖夏凉，属于典型的海洋性气候。浴场东临山东大学威海校区，海岸线全长2800余米，沙滩面积30万平方米，沙质柔细，海水清澈，滩坡平缓，可同时容纳10万名游客。
㈩ 直招近海远洋船员搬运工普工月薪10000包吃住靠谱吗
我之前回答过很多这样的问题，我就说两点，首先我问你个问题，你说一个月10000的搬运工靠谱吗？你问出这样的问题就说明你自己多不信，只是抱着侥幸的心态来问的
第一点，不管是船员也好，搬运工也好（其实就是普通船员），上船工作都要船员证书，你没有证书怎么办？去考去办。那么就得花钱。由于费用比较高，所以他们肯定是要高薪利诱先让你们感兴趣，然后洗脑一样让你接受花这么多钱是可以的。如果你还没去跟他们联系，你可以去试试，看他们什么时候谈到交钱的事情。
第二点，这个行业不是所有信息都是假的，但是不管是正规船务公司还是中介还是骗子，他们读会把工资说的很高，这是为什么？为什么正规公司也骗人？正规公司常有的几个部门，劳务部：负责帮船员介绍船去工作。证件部：帮船员换证和办理，非船员培训后的白皮开封等。还有一个就是招生培训部（这个部门叫法有很多种）：主要是招那些不是船员的人来当船员。每个部门都是要赚钱的，而招生培训部的利润是非常大的，可以说是其他部门的十几倍。想要招到人赚钱那么当然要夸大船员的薪资。其实像网上那些招船员都是招的普通水手机工，工资平均就5000左右。但是你要想赚这个钱，不好意思你得有船员证书，花1万7左右和3个月时间。等3个月考试通过后你只有成绩单，这个时候需要实习6个月，这6个月是没有工资的，等你服务簿上有6个月资历后可以换取水手机工证，这个时候你才开始拿工资。其实还有很多很多猫腻，说了你也不懂，也没必要说，针对你的这个问题里面的猫腻大概就说这么多，最后打一个比方:假如你是一个公司的老板，有个有工作经验的人和一个毫无工作经验的人，你选哪个？这个意思就是说，现在船员有很多，已经饱和了，为什么那些公司还要招不是船员的人来当船员？很明显不是骗钱就是想赚你的钱。
正规公司赚了你的钱至少能安排你今后的工作，骗子骗了就纯亏1万多，那么如何区分是骗子还是正规公司？你就看改公司有没有海事局颁发的《X级船员服务许可证》X可以是甲级乙级等。