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司机加搬运工招聘

发布时间: 2021-02-23 23:45:43

A. 这家公司打着物流公司招司机,跟单员,搬运工的幌子,招聘时说好的不

多人举报,打击他

B. 现在有很多物流公司招司机月薪上万是真的吗

跟业务员一起搬货,业务员水平不行的还要带着业务员,而业务员的工作除了搬货,还有各种跟收货员的沟通方面,讲究随机应变,性情不能太冲动,也不能太死板,反正是尽量达到客户满意,公司没有损失。

还有一些电子地图查不到的偏远地界,都很麻烦,还赶时间。

不懂的来了几个月基本上整个公司物流平台各种职位都能懂,电脑操作有关的,只要你做了就能明白。

除了中层岗位外,个人感觉门店经理主要还是拉客户加客户维护,平台经理负责时刻关注整个平台工作,每个岗位都会,其他的我也不太明白,但如果没有关系的话,平台经理基本上都是门店经理升上来的,门店经理要做的事基本很简单,但做好难。

C. 谁有司机 搬运工 招聘模板 谢谢

你好;
1、选用什么样的人才市场(劳动力市场)比较合适?他们在什么地方?内
去大型的人容才招聘会上吧,河南省人才市场人流量很大,能招聘到你满意的人员。地址在红旗路与经三路交查口向东200米左右路南。
2、选用什么样的报纸广告比较好?
选择前程无忧招聘吧,因为他们在大的写字楼对求职者免费发放报纸的。
3、除以上外,诸位谁还有更好的办法?
会老家拉一帮家乡人,自己放心。

D. 物流公司 今天招了一个工人(货车司机+装卸工)他说自己有辆货车 说要包过来公司里 原本(货车司

这样的情况一般是看你是否给油钱, 以及其他的福利 一般我所接触的是6-7000的居多。如果是晚上也有活 那就应该比这个价位还多一些

E. 我想招聘司机,刚拿本的也可以,开小货车,和装卸工,装卸工没有要求,活不累

可以去招聘网

F. 急需招聘工人,搬运工和司机,有经验的人事帮一下

长途跟车送货,首先说要办压运证,上岗证,然后去保安公司做半个月保安,

美其名为培训,再做装卸工。有的收费用,多数不收费。现在已和保安公司、物

流公司勾结起来。
多数的面试场所没有营业执照,没有公司名称,办公室场所就一两间屋子。

墙上的喷绘彩页没有公司名称,只写“本公司”。有以物流公司名义招工,有以

服装、食品、电子、电脑等公司为名义。
招工信息很诱人,信息基本如下:第一个月试用期底薪3800元/月,第二个月

按照路途长短正式工资(5500-6500)元/月+300话补+饭助+三险+季度奖金,每次

出车3-6天左右,出车每天饭费补助(80-120)出车前发放到个人手中,用于路途在

服务点用餐,出车后回来休息3天,免费包吃住,免费发放被褥,每月月底按时发放

工资(不扣压,不拖欠)。
招工渠道多数在网上,主要有58、赶集、百姓等;公交站台贴的到处都是小

广告;部份主要城市的报纸上做广告;各城市的劳动中介部门;多数的联系方式

只留手机,地址不明,电话联系上后再告诉怎么走。
目前已确认有几十家从事这种诈骗活动,在京从业人员数百人,每天从各地被骗

而来的人员有数百人,被骗人员数以万计。
多数被骗人员自认倒霉,有的报警,但作用不大,劳动部门也没有结果。

目前的公司有:北京皓麟食品有限公司;广州市凯宇物流服务有限公司;军联世

纪技术开发服务(北京)有限公司;北京举凡服装有限责任公司;北京酷羽童星

商贸有限公司;北京忠惠鸿运服装销售中心;北京盛龙伟业物流有限公司...

G. 招聘跟车装卸搬运工,主要是搬洗涤类塑料瓶,以箱装、袋装为主。工资按车计,包食住

如果自己身强力壮,收入还不错
那就可以去,和别的工作收入比较一下
应该高出不少,才比较合算。
因为这个年纪大了就不行的

H. 招聘搬运工一名谁给我写一个招聘启事好一点的

搬砖吗 我去

I. 营业执照还没办下来,怎么招聘司机或搬运工

你在哪里工作,司机工资怎样

J. 请问一下大神们,我想在火车站找份工作,不知道那里招工吗我当搬运工也行的,我是司机加苦力,能吃苦耐

个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的

不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一:找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。

第三:应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。

第四:应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。

第五:该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮助别人的路上却是快乐着。

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